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[原创] 最新HRBP理论与研讨结果分享

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大无 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2013-11-28 17:04:47 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属大无所有
转载请注明:
中人网论坛-大无-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=753885)
本帖最后由 大无 于 2013-11-28 17:59 编辑 9 W: f8 L3 l( Q6 O* t4 o. B) O
* i% q; \% q9 v$ u; X( Z4 U9 G
前几日参加了一次关于HRBP的论坛，很有启发，整理了一些资料供参考，希望对大家有所帮助。
8 z! j. m1 L! u- [6 K; u0 U9 Y! ?2 w; i1 t1 G

: \% M( i$ j# a. h' y 该贴已经同步到 大无的微博

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spcchenyue + 8 + 25 很不错的分享。赞一个。

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星驰 中人网电话实名   

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发表于 2013-12-6 10:20:17 |只看该作者
Nice，收了~
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东阳人才网91job    

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发表于 2013-12-6 13:46:25 |只看该作者
可以看看，学习下
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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saoyiping    

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地板
发表于 2013-12-23 17:47:15 |只看该作者
虽然没有看内部内容，但就题目透露的信息而言，我个人认为，人力资源部是综合部门，但有时人力资源与财务部的关系和业务部门的关系会较紧密些。当然，劳动密集型企业与生产部的关系也很重要。
% p4 O, B) O  j9 R8 P
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lion_king_414    

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发表于 2013-12-24 20:16:20 |只看该作者
学学习学习，共同分享
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面若小银盘    

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发表于 2014-7-31 13:49:48 |只看该作者
专业、自信、了解业务流程、时常联络感情
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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面若小银盘    

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发表于 2014-8-1 10:42:05 |只看该作者
谢谢分享。
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spcchenyue    

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8楼
发表于 2014-10-17 13:34:21 |只看该作者
感谢楼主无私分享，很不错哦，值得大家参看学习。
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appleli2012 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-11-13 11:19:20 |只看该作者
DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
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spcchenyue -3 发毫无意义的回帖，恶意灌水，警告。.

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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梦天扬    

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发表于 2014-11-20 16:28:44 |只看该作者
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