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[讨论] 员工周末休息的时候在家里不小心摔断胳膊了，这个算病...

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举人

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电梯直达

楼主

发表于 2017-11-30 09:12:25 |只看该作者 |倒序浏览

员工周末在家里休息的时候不小心摔断胳膊了，这个算病假吗？

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yuzhen5712

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沙发

发表于 2017-11-30 14:55:21 |只看该作者

你应该是问算不算工伤吧

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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网络特工

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举人

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板凳

发表于 2017-12-1 09:37:10 |只看该作者 |楼主

yuzhen5712 发表于 2017-11-30 14:55
, E) ]% b2 j6 o7 I( P% N/ P你应该是问算不算工伤吧

不是，他要请病假，我们单位给不给他病假。

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上海顾律师

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地板

发表于 2017-12-1 15:03:20 |只看该作者

如果员工有真实的医院开具的病假单，公司不予准假不合法的。和单位建立劳动关系的员工，自身的健康权收到法律保护。

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cyf019

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会元

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5楼

发表于 2017-12-2 15:10:46 |只看该作者

本帖最后由 cyf019 于 2017-12-2 15:12 编辑

员工患病或非因工负伤都应按规定给予医疗期。

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baichuan2004

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6楼

发表于 2017-12-12 13:40:18 |只看该作者

算。
员工非因工或患病住院治疗的，根据员工工作年限和在公司工作年限，享有相应的病假或医疗期。

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Gavinding

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7楼

发表于 2017-12-13 18:25:35 |只看该作者

原则上只要在医院开出的合法病假条，企业可以综合考虑员工病情及企业工作状况，判断是否给予病假。一般情况下，是会给的。否则会被人家说企业不人道，胳膊都断了还不让休假，还让不让人活了。

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luya

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8楼

发表于 2017-12-21 15:17:36 |只看该作者

算病假，病假要扣工资的

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lisongzhao

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发表于 2018-1-20 15:30:15 |只看该作者

工伤肯定不是

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小差火

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10楼

发表于 2018-5-7 12:59:45 |只看该作者

网络特工发表于 2017-12-1 09:37 : Y% ?5 H1 {0 V$ w
不是，他要请病假，我们单位给不给他病假。

有没有医事证明单，有的话，算病假！

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