设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 做人事5年了，我迷茫了
返回列表 发新帖
查看: 4092|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 做人事5年了，我迷茫了

[复制链接]
找回我自己    

4

主题

7

听众

2261

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 122 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-2-6
最后登录
2019-7-24
积分
2261
精华
0
主题
4
帖子
257
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2018-3-19 21:45:32 |只看该作者 |倒序浏览
最近几个月一直在思考，我要不要继续下去人事？目前人事工作给我的感觉，上升的空间有限，岗位价值不高。如何实现从量变到质变的过程？各位，有谁能点拨我吗？" V( e- \3 [1 d" @- A9 m
回复

使用道具 举报

baosteelql    

12

主题

9

听众

5286

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 106 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-11-24
最后登录
2021-12-5
积分
5286
精华
0
主题
12
帖子
225

原创先锋

沙发
发表于 2018-3-27 17:40:00 |只看该作者
做了12年的感受，望共勉。1 z3 z; W; r; {! E
1、我每5年会同步国家给自己定个规划，按时或提前完成自己的规划目标。提前完成也不会调整自己既有的规划。
! r" E3 g# ^( e8 {2、5年HR，回想一下真正的收获是什么。哪些是拿得出手的本领，这些是在市场上有利的竞争手段。9 U9 M( K( [$ V6 L: |4 }7 ?" q- ?
3、质的转变需要更深的思考。你所处的行业、企业或未来期望从事的领域。你的定位、目标和准备。“君子藏器于身,待时而动”，你对未来的设想包括了业务领域的思考，不单纯是HR领域。只有针对业务领域有所突破，才会真正发生质变。同时提升格局与高度。
# a) d& x; U5 S4、回头在审视HR，真的了解HR吗？真正HR的核心在哪里，结合业务去思考HR如何操作。这时思考的问题将不再只是基本操作流程，而是战略方向和战术布局。
3 h3 A6 u% C% X' n) D3 @5、再过5年在看看自己的变化。祝你好运
色不异空，空不异色，色即是空，空即是色，受想行识，亦复如是。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

Monologues    

1

主题

6

听众

2261

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 174 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-4-19
最后登录
2018-9-21
积分
2261
精华
0
主题
1
帖子
313
板凳
发表于 2018-6-12 09:09:28 |只看该作者
baosteelql 发表于 2018-3-27 17:40
- n( t. p5 {# c. q' ^3 y做了12年的感受，望共勉。! F& @1 V# t! E9 J: p# H
1、我每5年会同步国家给自己定个规划，按时或提前完成自己的规划目标。提前完成 ...
8 b0 J! }$ F) o5 F& \: ?& M
很棒 每五年一谋划
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册