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[求助] 上班时间吃早餐怎么杜绝?

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发表于 2011-10-31 15:48:16 |只看该作者 |倒序浏览
上班时间吃早餐一直是我们公司的习惯,不光是办公室人员,车间人员大多数是在车间吃早餐的,这种现象延续了几年了,影响了公司形象,浪费了工作时间,请问大家有没有好的办法解决这个问题?

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发表于 2011-10-31 15:59:27 |只看该作者
如此应该已经成为企业之文化了,那就别改了,7 z# T5 g: S5 s) n6 W! Q
想想如何保证食品安全,免得来个工伤就好了。
宁静致远
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发表于 2011-10-31 16:02:14 |只看该作者
扣绩效分,影响绩效奖金,主管考核等

点评

stephenzhou  多谢参与!  发表于 2011-10-31 16:07  回复
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发表于 2011-10-31 16:12:11 |只看该作者 |楼主
本帖最后由 stephenzhou 于 2011-10-31 16:18 编辑 4 E. Z  Z( j* `) x* C  v& J- i
windysos 发表于 2011-10-31 15:59 ! l! A. V0 L" {- U# G) s7 d
如此应该已经成为企业之文化了,那就别改了,
0 h; H9 r( C3 K8 ^  q想想如何保证食品安全,免得来个工伤就好了。 ...
& D2 a+ o3 e3 B2 Z# w) i

, q- N: `( w0 l呵呵,现在的问题是怎么逐步改变这种习惯,我的想法是先用3天时间宣导,再用一周的时间检查改善效果,让员工慢慢适应。一周后发现有在公司吃早餐的,进行通报批评,相信这种情况会慢慢好起来。
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发表于 2011-10-31 16:29:37 |只看该作者
个人认为应注意以下几点:3 \! T' X4 J/ K: U! r- v7 _
1) 鉴于该现象已经是广大员工形成的习惯,如果想要杜绝,需要有一个比较好的原因/理由传递给员工公司为何要取消这样的现象。否则,很难有效的、长期的贯彻下去。
4 k; {0 y! T% Q: Q6 a: B& R2) 后续真的要有奖惩处罚的话,应当一视同仁,不要处罚不公。# p6 V: w1 \+ _
3) 该项目需要得到各部门负责人甚至是最高领导的理解和大力支持,在他们共同管理下开展。

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香雪菡  很赞同第一条,不要让员工认为是人力资源部门为了业绩才搞的。  发表于 2011-10-31 16:47  回复
stephenzhou  非常好的建议!有理有据!  发表于 2011-10-31 16:51  回复
suyx11  认同此做法  发表于 2011-11-1 16:16  回复
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so_so    

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发表于 2011-10-31 16:36:56 |只看该作者
嗯嗯  同意地板的做法,如果通报批评都不行的话,只有来硬的了,纳入考核里
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发表于 2011-10-31 17:03:27 |只看该作者
如果因为是公司企业文化的话,就不要改了!!呵呵
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发表于 2011-10-31 17:11:35 |只看该作者 |楼主
weiqiang86 发表于 2011-10-31 17:03
; b6 P' `3 b- y/ v如果因为是公司企业文化的话,就不要改了!!呵呵
% v7 q  f1 A1 B# _1 f& ^0 m8 ?
我们公司也不是每个员工会在上班时间吃早餐,也不是每天都会在上班时间吃早餐,不然要改变太难了。
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发表于 2011-10-31 17:19:13 |只看该作者
囧,我们公司也是这个样子的,一般是在上班前开始吃,然后上班时间到了还没吃完,就接着吃。。只要别太过分了,一般我们也不管的。。
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ivy-g    

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发表于 2011-10-31 17:32:16 |只看该作者
常在路边走,哪有不湿鞋?能保证推广人自己不会出现类似情况吗?能的话,就推吧;不能的话,最好别推了。
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