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每天小小锻炼一下,对身体着实有好处,这不单位每天就在组织所有人员上早操,确实不错的创意。但是一个小小的早操,也能看出一个企业的管理思想和管理问题。
1.听指令,严格按照每个节奏点进行标准作业。
---团队执行力强,公司制度体系化健全,而且标准机制比较完善。
2.总是提前每个节奏点快半拍。
---团队具备一定的创新能力,积极主动性强,同时企业的自我约束力会稍弱,员工的从众心理比较强。这种企业根据文化在保持员工积极主动性的同时提供明确的工作标准和要求。
3.总是慢每个节奏点半拍
---执行力差,做事拖拖拉拉,缺乏明确的奖惩机制和力度。这种企业根据首要任务是激发团队的活力。
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