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[原创] 效率是企业永恒的主题,也是个人最根本的竞争力

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发表于 2019-1-9 09:58:10 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属郝志强所有
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中人网论坛-郝志强-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=893251)
作者:郝志强
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效率,效率,这是企业经营的核心。
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8 I: g' |7 i8 g记得华为的任正非,就非常看重人均产出比,也就是俗称的劳动生产率,或人均产出。确实呀,企业一共有1000名员工,每年的营业额是5000万,平均每名员工产出5万元的营业额,扣除各种成本,各种税金,这个企业一定亏损严重,员工不可能有高工资。- f& @# |6 P  W

2 Y3 E& n4 E  m" P3 Z, D反过来如果1000人的企业,年营业额达到20个亿,人均产出200万的营业额,假设毛利是20%,人均40万毛利,完全可以负担高工资,员工和企业吃啥有啥。
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6 p, [' l& x% m* p; b但很多企业没有把人均产出,没有把效率放在核心的位置上。有的盲目增加人手,有的盲目追求销量,有的盲目降低成本。8 X6 P  R; B0 T0 f4 b* ?

1 l, {- W( t- b( }) y就像通讯一样,当年飞鸽传书,后来烽火传信,再后来快马加鞭,电报、电话,到现在的微信和各种社交工具,都是提高沟通效率。那些动车,那些机场,那些自动化设备,无一不是为了效率而存在的。各行各业的管理者,要用效率的眼光,看待员工和工作。比如:
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1、传统的销售模式是,销售代表电话约客户,上门拜访客户。互联网的销售模式是,通过在今日头条上,火山、快手、抖音上,不断分享内容,吸引目标客户,或者干脆在上面打广告,获取潜在客户的电话,再派销售代表电话或上门。
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8 L/ _/ F4 n. B, h% Q; Z% z2、传统的企业客服是,用电话或邮件的方式,一个一个回访客户。互联网的企业客服是,在公众号上,在微博上,在微信群里等,客服和客户沟通,直接解决问题。( b9 t0 m' p! M5 }0 t2 G& f# _
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3、像当年比亚迪那样,把日本电池生产企业的自动化设备拆解,靠人工去操作,这样效率高。还是引入自动机器人效率高,做无人工厂,这样效率高。$ u+ x; x$ B2 \3 K# b5 d/ v3 s& @) t
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4、是客户在网络上下单给公司,然后再排班组织生产,这样效率高。还是企业海量生产,再压货给经销商,经销商压货给零售店,再卖给消费者,这样的模式效率高。9 X$ K% k, g9 c* v8 K& `
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5、是校招一批大学生,不断培养效率高,还是从社会招聘一批成熟同行效率高。1 J/ W8 a. \. H1 i" R
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6、是用便宜的没有结婚的95后生手大学生,效率高,还是用80后已婚的熟手,效率高。! A0 @# |0 {) [' X0 R0 G% \" h, @
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甚至有人也给婚姻算账,是结婚效率高,还是保持单身,不断换女朋友,有孩子就承担孩子教育费用,这样效率高。显然在自媒体越来越普及的今天,婚姻越来越失去魅力。今后的世界是不是,包括女朋友在内,工作和生活的伙伴,全是机器人,这才最高效的作死模式?
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' G/ L) G3 X% C' N9 P; D/ z4 {& E看看我们中国人,走路、赶车、创业、工作,都很勤奋,我们都成了基建狂魔了,我们是不是真的效率高,这种追求效率的思路,对不对?# m/ W2 H0 t: m5 j
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