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公司在裁员,但是职工大会什么的连个影都没听过。$ `1 h6 N1 x% S: m# a2 I
结果一看公司各位老大的分工,人力资源和工会,是一个副总分管。& o8 p) |4 ?& @
裁员也是这位领导,主持的。
+ Y* i) O; P6 T8 R, D( U虽说补偿金没什么问题,但是由于裁员的范围比较大,而且进度保密,只有接到裁员的邮件通知,才知道轮到了自己,大家都人心惶惶的。$ R) _2 T3 |! j" K
请问大家,公司的这种分工(人力捆绑工会)常见吗?
/ ^9 a+ n; c- }- m E大家的公司如果进行裁员,工会会介入吗?
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