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回复:[原创] 如何做好生产型企业的行政人事管理工作?
考勤管理:先要查检公司的打卡系统保证系统正常极少出现问题,然后发放相关的管理规定,规定员工忘记刷卡扣20元,累计三次计一次旷工。这样可以相对好一些的管理员工的考勤。
: s7 K$ G0 l4 r2 {2 r员工归属感:我觉得二楼讲的不错,但是员工的归属感要靠我们长时间的努力决非一朝一夕。; F" X3 \7 y- [. ]5 h8 `) U% D
临时用工:劳务派遣实确是个不错的选择,派遣公司的选择要注意资格认定。- @. i# V8 @5 }: q- `& e
薪资制度:个人觉得要把薪资和福利结合起来,非货币的激励也很重要。如:每年旅游、较高的住房工积金等9 U$ \7 p+ ~: r) A, W6 \% d, g
3 Q- S2 R+ h0 [3 T' S" r+ v( o4 G( T$ W& D8 i: T( `) j+ L1 N
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