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[原创] 麻烦大家给HR新手支支招

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楼主
发表于 2006-2-5 15:31:00 |只看该作者 |倒序浏览
我是06年的应届毕业生,现在应聘到一家新成立的民营企业做人力资源主管,老总要我做一个人力资源管理的制度设计,我该怎么做?从哪入手?初期的企业培训应该涉及什么方面的内容?请各位高手给予指点

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沙发
发表于 2006-2-6 10:59:00 |只看该作者

我来帮忙

不同的行业,人事制度有区别的!我在企业做人事,主管培训,有时候也喜欢做一些方案,有一些经验,如果您需要帮忙,可以联系我!我的邮箱:zhouliangjian@163.com) r1 N# P7 R5 h! r. A3 p* I 您可以把贵公司的相关资料传给我!我姓周!您也可以给我电话!025-86890156-611
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板凳
发表于 2006-2-7 07:59:00 |只看该作者

RE:[原创] 麻烦大家给HR新手支支招

倒,不会吧。 * W9 k" ~4 u* a7 a+ z* }应届毕业生就马上做到人力资源主管,佩服。
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地板
发表于 2006-2-7 12:27:00 |只看该作者

先把人事和招聘、薪酬模块的制度设计出来
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发表于 2006-2-9 11:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 麻烦大家给HR新手支支招

大家好: 8 c+ Y, U( g% N; m2 Q4 d 对于HR职业新手,建议大家去参加北京斯戴尔培训中在2月18在核工业学院举办的:HR职业素质模型发展的免费讲座。 ; y# X0 ~7 d. O0 [+ }& ]; a 电话:010-68710972 2 E! Y& O& k2 U5 X- G' L/ z打电话申请*邀请函*
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发表于 2006-2-9 11:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 麻烦大家给HR新手支支招

TO:lijiang_008(白丁); [5 }3 Y4 _! D% L& z; }2 [ 建议你去斯戴尔报名参加人力资源是的学习,这样可以帮助你成就你的职业梦想!; P2 @) V9 p/ S+ e3 k 咨询电话:010-68710972 1 X& ~* G) l4 q$ w8 t联系人:李老师
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