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[原创] 如果是你,你将如何做呢?

海彬

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电梯直达

楼主

发表于 2005-10-26 19:08:00 |只看该作者 |倒序浏览

我找了一个新公司，这个公司是一个公司的子公司,将要运营,我被招聘去做人力资源,经过几次面试,我被录用了,但是老总告诉我过几天上班，上班后对我进行培训,培训的内容是采用我问他答的方式,我应该从哪些方面问呢,才能体现出我的能力呢?这个公司是做网站的啊,我该问什么?不该问什么呢?请大家指教?

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胡同里的猫

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沙发

发表于 2005-10-27 17:37:00 |只看该作者

基础问题

1、公司与集团公司的关系？ 2、公司的组织架构？ 3、公司的人员编制？最简单的，最基础的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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无心快语

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会元

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[LV.2]偶尔看看I

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板凳

发表于 2005-10-28 08:47:00 |只看该作者

RE:[原创] 如果是你,你将如何做呢?

接一楼：子公司的运营机制，是否独立核算，是否具备法人资格。子公司的管理机制，是否自我管理，还是由母公司直接管理，当然主要是问在人力资源管理方面，另外母公司对于子公司在人力资源管理方面的政策及规定如何。当然还要问问你的老总对你在工作方面有什么具体要求和期望。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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harryzj

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地板

发表于 2005-10-28 09:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 如果是你,你将如何做呢?

上面的正解

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sabrina.a

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5楼

发表于 2005-10-28 15:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 如果是你,你将如何做呢?

这些都不能问，子公司和母公司得关系还用问吗？当然是独立核算了，当然具有法人资格了！！！公司得组织架构是你做的，你问人家合适吗？

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sabrina.a

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6楼

发表于 2005-10-28 15:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 如果是你,你将如何做呢?

我觉得先问问公司得发展战略，短期计划

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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胡同里的猫

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7楼

发表于 2005-10-28 15:30:00 |只看该作者

问题

了解公司的组织架构，给到总经理建议各岗位的人员编制，这是做HR最基本的。问子母公司的关系主要是弄清楚，子公司有没有独立的人事权，母公司是否设有人力资源部。

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海彬

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8楼

发表于 2005-10-28 19:46:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 如果是你,你将如何做呢?

谢谢各位朋友,我想了几个,希望大家讨论: 1、公司概况。 2、公司近期和长远的战略目标。 3、公司的组织机构、部门和人员将如何设置。 4、公司的发展是怎么样规划的？ 5、公司运营需要哪些规章制度？ 6、公司和公司所做项目的优势各在哪里？ 7、公司过去做过哪些成功的案例？ 8、公司的用人机制是什么？ 9、公司招聘的各岗位人员具体要求是什么？ 10、公司的企业文化是什么？ 11、公司的客户群体有哪些？

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