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1．因为不懂预测，所以总是碰到意想不到的情况，一旦新情况发生，对之毫无准备。
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$ m" T2 F3 u! k/ K4 Q 2．只相信自己了解的情况，总以为自己处理问题比别人要好，因而力求一切都自己动手。
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3．忙于小事，参与所有的事情，整天忙忙碌碌。在接待来访时一手拿着电话筒，另一手在签发电报稿，同时又与站在写字台边的工作人员磋商。这就是他的工作方式。
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6 g: e# ]- n) V$ H" e 4．写字桌上总是堆满文件，而且根本不知道其中哪些是重要的，哪些是紧急的，以及哪些是完全不需要的。 & O1 ~- a: S7 \- x4 p! A
' V) R( x: m3 S* A1 c3 W0 H! I 5．每天工作10~14小时，在机关里呆得很晚，甚至熬夜工作。 4 F- ~- b" N8 J- X
) i" X5 H: y+ L4 _9 j9 q; P$ e 6．总是夹着皮包，带着未看完的文件下班回家，再带着文件上班。 . g6 p5 F) v2 n7 H. G5 |7 G( j0 H
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7．许多问题本该当即解决，或可由某人去办，但他总是把决定推到明天去做。 ; m" H$ \6 t; v1 H3 y
* [! q1 z& i3 ]% b0 S 8．任何时候，对任何问题都解决不彻底。各种遗留问题非常棘手，造成很大精神压力。 ( ]1 N# i7 F7 T+ s
! r( B$ _( @: @; O! b 9，喜欢从小到大包干，把偶然的、次要的细节看成不得了的问题，处事不问主次、不分轻重。 & Y* Z% D. p& ^- d, ? c
6 H5 g$ U" q, E5 d" d1 Z 10．看问题绝对化，好走极端，要么是黑，要么是白。对于他来说不存在色调、中间色彩和细微差别。
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11．总是力求采取最佳措施，但往往不切实际行不通。 T% r F1 e- \1 _+ q' i
1 U. a2 s/ W- m. I l3 R+ S 12．对下属举止冒昧轻浮，拍肩搂腰，力求得到一个平易近人的名声。
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9 ~& a/ Z# M' @& l' ~% U6 ^ 13．没有原则性，没有肩胛，出了事把自己的过错往别人身上推，寻找"替罪羊"。 ( k- l7 d% p: V9 w* f" V
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14．"敞门"办公，随便什么时间，什么事情，谁想进都可以到他办公室去。
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15．当集体被授予奖金和奖励时，他第一个列在名单上，在主席团中坐头排位置。 |
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发表于 2006-3-3 14:20:00
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