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大家好,我是深圳大学人力资源系一名大三的学生,我们正在做一个关于拓展培训在深圳企业中的运用情况的调查,希望通过这次调查，可以为深圳企业如何更好的开展拓展培训提供一些建议.5 n2 R' z, a' U: K0 g
请各位抽出时间填写问卷,同时希望各位发表宝贵的意见，希望大家多多支持,在4月22日之前复制下来填写并发送到:hrmqianyan@163.com (我们将为您提供我最后的调查报告). 1 D, R. x8 n& x! ]& l* \ d
本次课题调查主要分为三部分：员工调查、主管访谈和网上“人力资源从业者”调查。其中，员工调查和主管访谈在***银行深圳分行进行，网上调查主要在本网站上对从事HR工作的成员进行.
# M1 w6 p7 H- D) j M/ Q& u 谢谢大家.2 i6 f: I+ F* Y3 \' l7 U
$ p0 [4 k/ E. Z9 b ~ 深大学子6 @8 R! d- V. f' ~; o; s( d
06-4-15
+ h( |7 l \3 ]/ I3 p- O" e
( {# H' C2 p$ `- M
1 k2 a7 N/ }( o! ^问卷如下:
) G5 P$ [2 j+ S7 ]% h8 N6 @5 P$ d7 x: q
* K9 ?: u1 A7 F" ?6 O* j
拓展培训调查问卷（HR部门篇）9 a3 H$ r5 R( T- M- A% ?# I
尊敬的先生/女士：
, q) I2 Q) ?* w- ?7 q; n5 J您好！3 E1 N0 ]" u8 B* e0 Y1 R1 B! h" H
我们是深圳大学管理学院 王 忠 博士指导下的人力资源实践调研小组成员。目前我们正在做一个关于拓展培训在深圳市企业中运用情况的调查，为此我们设计了这份针对从事HRM工作者的问卷，希望您能够抽出少许时间和我们合作完成这份问卷。您的答卷对我们的研究工作将是很有价值的。
$ D1 L3 ~* U- Z4 S2 A) Y9 | 衷心感谢您对我们工作的支持！
* s J' V8 q6 \" ?+ @5 u3 x: b9 w" u o K- M+ s$ ^6 R- s
深圳大学人力资源勇探前沿小组
' }" |9 r9 `; o 二○○六年四月八日
, ^# b- K s% w5 {6 U& ^# ?2 f2 C5 D3 Y+ b! E/ g9 n
- e% a9 L; L: A( Z {6 m 说明：请您把相关选项用“红色”标识，0 C. [" D6 m% O, a% e8 V4 x Y
如无特别说明均为单选题。. `4 n! f9 e q f9 p
第一部分：个人基本信息
# _1 F3 {+ Q/ u: S0 P- P% L" B: ~7 Q 您所在公司名称及职务：
# F. Y+ z2 Q' ? U 您的学历：# q1 n$ s! |) j0 }) h4 T' M
A.研究生及以上 B.本科
! S- \! T2 g0 q" U; V6 J- b! m C.专科或同等学力 D.高中及以下
1 M& o( F- W. @
$ B0 E ~# {. j0 R$ W# D第二部分：拓展培训信息9 K- ?0 u! G. C# I+ F; e9 Q
1．贵公司拓展培训实施单位是
% p; R6 e. X. l% C* F% H; a A.向外部培训公司购买 B.公司培训部门自行设计 $ L/ V" l. q" D# i
C.与培训公司合作 D.其他形式 - O3 @ v+ u" b9 v0 X* O
2．贵公司曾经开展过的培训领域有： ( ?4 m6 U2 P$ p" H8 c4 I$ h4 K
A.管理技能培训（如决策培训、激励培训、绩效管理培训）
3 [- A. E& l7 a% e8 Z. H B.业务技能培训(如营销培训、生产技术培训、安全训练）- k7 f2 t" H8 t9 z* T; V3 ^& e; D
C.其他（请注明） f. D) ~/ U& b/ X
3．贵公司开展过的拓展培训主题有（可多选）：
+ L# w s5 D4 b. W& J4 E2 D1 J A.团队建设 B.企业文化塑造 C.潜能开发
* C0 Q# T1 I; k3 `/ z& D D.新员工融入 E.其它
3 R# @: n1 N& G8 [4．贵公司开展过的拓展培训项目有以下哪些类型？(可多选)
. h6 M0 s k) {2 s _' J3 [ A.高空项目 B.场地项目 C.野外项目 D.水上项目
) `8 P/ ~8 S/ z7 |具体的活动有哪些？（在相应“□”上画“√”，可多选）
2 A+ \/ b- e' ^5 f) E0 Z/ X□.高空断桥 □.信任背摔 □.高空云梯 □.空中钢丝 □.巨人梯 □.泸定桥 □.模拟电网 □.盲人方阵 □.孤岛求生 □.雷区取水 □.胜利墙 □.梅花桩
1 a9 t3 t" L2 J C2 \□.搭索过涧 □.定向越野 □.救援行动 □.登山 0 B, a% Y$ q4 f* n: M9 T
□.暗绳偷渡 □.穿越 □.速降 □.抢滩登陆 □.泅渡 □.扎筏 □.攀岩 □.其他(请注明)
& D& s' ~, { d# p A, c+ n3 e5．贵公司采取的拓展训练是何种形式：. C! B0 U i/ b/ e1 y2 _
A.在岗培训 B.离岗培训 C.其他：____________
& m" _ U$ P }; G6．贵公司开展拓展训练一般持续多长时间？9 ?$ [, k5 D9 |
A.1天 B.2~3天 C.4~5天 D.一周
S6 P6 Z0 G$ i7 q/ i8 W E一周以上（请注明天数 ）& }7 I7 W% O: E$ d" y" `
7．贵公司参与的拓展培训人员是（可多选）
K5 J1 I7 `& y5 w: B7 i A.本部门人员 B.其他部门人员 C.外部客户 D.其他
* u' _1 [, C- F9 K8．公司对员工的拓展培训人均投入金额是？5 G/ o1 f$ J( \5 M, y: n" w$ O2 ?
A. 200元以内 B.201~500元 C.501～1000元
1 H0 w, N* M$ `- r. ]( N D.1001～2000元 E.2001元以上
6 H$ L1 w8 U. f" c4 ~, y5 ?9．您对公司开展的拓展培训达到预期目标的满意程度( O' Q8 I5 P5 q2 @
A.非常满意 B.很满意 C.一般 8 s; H- O e6 O- e2 m$ B( f
D.不满意 E.非常不满意
' M( w/ F! Z' _/ g/ A6 T10．您认为贵公司开展拓展培训的效果如何？ ; m" Q/ t' {" k# n" k _
A.效果具有长期性 B.短期内有效 3 p4 \ w; v, X/ g& O, l2 ^
C.没有明显效果 D.没有任何效果, a2 h7 }' ?: o- `. v
11．贵公司是否对培训结果进行评估？
, j4 a* k: M* r$ K+ n# b A.有 B.没有（跳过第12题继续做答）
& k* }) Z$ d1 a. L: z4 W$ ]/ g; M+ F12．若有，贵公司主要从以下哪些方面进行评估培训的效？ （可多选）5 x y* M0 \* T
A.反应层面（学员对培训的满意度）
9 l9 J1 P! d2 b7 u v% {4 R B.学习层面（学员对培训内容的掌握）/ A8 A6 I" Z$ X
C.行为层面（学员培训前后的变化） # A/ r+ k9 O! B. L; F$ F0 H
D.结果层面（培训对个人、组织的影响）
. ^0 l5 V" {- Z! N, v @; H4 i13．您认为在培训过程中什么因素最为重要？+ h% T9 J$ Y5 [/ h' m8 g8 d
A.参训者的态度 B.培训现场氛围营造
, z( B/ C5 p% w( ]8 B% m/ X& x: r) h C.组织训前的动员 D.培训师的技巧
' \* R9 }, t/ V" D E.其他（请注 明） " [& S2 F, ]1 U4 H" r8 g5 ~1 Y
14．通过观察，您认为贵公司目前最需要哪个领域的拓展培训： % K2 E3 g2 }" v7 K. K# n
A.团队建设 B.企业文化塑造 C.潜能开发
: p7 C/ |0 ^8 m D.新员工融入 E.其它& S: L5 e4 E% i: m
15．您认为在所进行过拓展培训过程中，存在哪些不足？（可多选）
) O# X+ u' b. K3 \; |7 [& ~ A.不够贴近企业实际 B.存在安全隐患 C.培训师能力欠缺 ( c# N$ y% y1 o" r0 I/ C
D.参与者缺乏配合 E.其他
$ F, `5 ` k9 G: W16．针对拓展培训，您最想对老板说什么？
0 {; G. `2 r% D5 M9 X# W; Y) P
$ P' @4 q! X0 G3 \$ F: }2 ] / ?: M8 f# R3 j, m2 ^+ f8 R
$ f4 j% z5 w: S# k8 J# K
最后，再次衷心感谢您的参与！祝身体健康、工作愉快！！！0 n( x2 [7 G# i( g
/ O9 }3 n7 E' g
. W" D" Q' {' S! |" O9 V复制粘贴 然后填上自己的看法就好啦 ...谢谢大家!!![em09][EDIT]用户“UFO-9号”于2006-4-15 13:22:34编辑过此帖。[/EDIT] |
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发表于 2006-4-15 12:53:00
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