- 最后登录
- 2006-4-24
- 注册时间
- 2006-4-15
- 威望
- 0
- 金钱
- 6
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 10
- 积分
- 6
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 4
- 主题
- 4
- 精华
- 0
- 好友
- 0

该用户从未签到  - 注册时间
- 2006-4-15
- 最后登录
- 2006-4-24
- 积分
- 6
- 精华
- 0
- 主题
- 4
- 帖子
- 4
|
大家好,我是深圳大学人力资源系一名大三的学生,我们正在做一个关于拓展培训在深圳企业中的运用情况的调查,希望通过这次调查,可以为深圳企业如何更好的开展拓展培训提供一些建议.
) I# A0 S( V' v, x/ z 请各位抽出时间填写问卷,同时希望各位发表宝贵的意见,希望大家多多支持,在4月22日之前复制下来填写并发送到:hrmqianyan@163.com (我们将为您提供我最后的调查报告). ) |4 | P. J$ A# Z* x7 q
本次课题调查主要分为三部分:员工调查、主管访谈和网上“人力资源从业者”调查。其中,员工调查和主管访谈在***银行深圳分行进行,网上调查主要在本网站上对从事HR工作的成员进行.
4 K) q" \ _9 }4 P( A! d+ _ 谢谢大家.
5 K: i2 B+ S) ]6 {
) D& A# A% ^2 y! J9 i7 D 深大学子. S' F7 s7 P/ {
06-4-15
+ x- `4 P8 E0 @1 V 9 T, l' n* ?8 y9 y# ^7 W' K+ f2 l% S
! @/ Y: G1 O( `) @$ k/ o( P
问卷如下:4 T: V- ~1 r9 g6 S2 Y
, w& `" F0 K( _# @6 N' V/ [
- j2 \- `2 h4 k H, M 拓展培训调查问卷(HR部门篇)
$ K1 n) A0 F \9 {尊敬的先生/女士:8 b& O1 A* N1 N i* W% w2 Q
您好!# [* H3 m0 \. _" f- I
我们是深圳大学管理学院 王 忠 博士指导下的人力资源实践调研小组成员。目前我们正在做一个关于拓展培训在深圳市企业中运用情况的调查,为此我们设计了这份针对从事HRM工作者的问卷,希望您能够抽出少许时间和我们合作完成这份问卷。您的答卷对我们的研究工作将是很有价值的。
' f3 G9 i1 K6 J) m4 X 衷心感谢您对我们工作的支持!
) Y _$ E4 {9 a
! k; R2 K& F& U2 q 深圳大学人力资源勇探前沿小组3 q5 b$ {) s- S
二○○六年四月八日7 T, V8 P I b7 d9 T, D% H
# B, K- q1 \, T& i, s- ?1 L; z
4 j, U2 c9 x3 {
说明:请您把相关选项用“红色”标识,
P% M3 c/ i; A: e/ \: R ~ G 如无特别说明均为单选题。5 e$ Z: i# Q+ r( \$ N/ V3 {
第一部分:个人基本信息
% B1 A( q2 O# A6 v- q7 | 您所在公司名称及职务:
' F! }3 o5 s/ P) j 您的学历:
- `! Z) o, B2 b$ X9 b$ g A.研究生及以上 B.本科 * g9 P$ Q: T F; i
C.专科或同等学力 D.高中及以下
4 Z* [; x% q7 j
0 c+ b( f2 U6 T' @第二部分:拓展培训信息
/ H+ U; G X* M# ]" v6 K# V) s1.贵公司拓展培训实施单位是
! y! }; X' \0 R; d1 q A.向外部培训公司购买 B.公司培训部门自行设计
1 I! N6 ]! W( h7 k- D( Y C.与培训公司合作 D.其他形式 6 r0 y) @) i5 H( t3 o% F$ K
2.贵公司曾经开展过的培训领域有:
: J6 }- u8 d( Y; M* C! g% c; \& m A.管理技能培训(如决策培训、激励培训、绩效管理培训) w2 x8 _. N" \# j& L e
B.业务技能培训(如营销培训、生产技术培训、安全训练)) b8 E- \5 M- f( O' f6 W2 Y! c F! }
C.其他(请注明)
: X' r9 a: _$ t' j. w. \5 a4 u' J3.贵公司开展过的拓展培训主题有(可多选):
\6 j7 ~0 r& F1 |" M! x; E' \ A.团队建设 B.企业文化塑造 C.潜能开发
/ N7 @/ X8 s# m# U D.新员工融入 E.其它
$ h0 c8 F# g; J4.贵公司开展过的拓展培训项目有以下哪些类型?(可多选)1 @2 t& }: a9 z
A.高空项目 B.场地项目 C.野外项目 D.水上项目3 f x: c2 C& Y$ ?
具体的活动有哪些?(在相应“□”上画“√”,可多选)
! Q7 O$ U! I. G R□.高空断桥 □.信任背摔 □.高空云梯 □.空中钢丝 □.巨人梯 □.泸定桥 □.模拟电网 □.盲人方阵 □.孤岛求生 □.雷区取水 □.胜利墙 □.梅花桩
" |5 K0 H1 K. }+ j□.搭索过涧 □.定向越野 □.救援行动 □.登山 0 J o' E5 G5 L
□.暗绳偷渡 □.穿越 □.速降 □.抢滩登陆 □.泅渡 □.扎筏 □.攀岩 □.其他(请注明)
+ e& `1 [4 A' d5 ^. [; i0 d5.贵公司采取的拓展训练是何种形式:( M, g3 ?( _1 h
A.在岗培训 B.离岗培训 C.其他:____________
+ L; y( @1 Z$ r# A5 Z1 h6.贵公司开展拓展训练一般持续多长时间?9 C. f* X, s. U" u0 \ A; F" X
A.1天 B.2~3天 C.4~5天 D.一周
# H1 g' j6 m# H( S, |! g0 I: o E一周以上(请注明天数 )1 Q& [- X7 m+ E4 {& Z+ o
7.贵公司参与的拓展培训人员是(可多选)! t& |" I( p6 @. {7 c
A.本部门人员 B.其他部门人员 C.外部客户 D.其他4 K8 Z! I/ ^8 t
8.公司对员工的拓展培训人均投入金额是?! T. S- H( |# N2 L0 s+ f/ H
A. 200元以内 B.201~500元 C.501~1000元
6 a) N5 P0 x0 b" u D.1001~2000元 E.2001元以上/ D" K- N% K- V7 t
9.您对公司开展的拓展培训达到预期目标的满意程度
7 B$ Q% A' m" ?( U( b; W% E A.非常满意 B.很满意 C.一般
) |, x ^: }$ O' O1 j D.不满意 E.非常不满意
+ Y/ t9 Z; B1 B$ N: _10.您认为贵公司开展拓展培训的效果如何? ; K" s p- `7 e3 ^8 P9 l: c7 f$ ~
A.效果具有长期性 B.短期内有效 8 j* G8 `' }) B S* z
C.没有明显效果 D.没有任何效果! L, p2 v$ O% \1 L d9 J7 K; H
11.贵公司是否对培训结果进行评估?
0 `0 r: Z, ? T h8 ]7 ` A.有 B.没有(跳过第12题继续做答)
& v& ^6 L S, U12.若有,贵公司主要从以下哪些方面进行评估培训的效? (可多选)5 B& R5 G: l$ m+ C+ Z% h6 T+ |7 j9 H- r
A.反应层面(学员对培训的满意度) ! D: F. v+ ^# |8 e& Z4 y
B.学习层面(学员对培训内容的掌握)
+ Z$ U+ F0 s, n" y8 E8 p C.行为层面(学员培训前后的变化) " t. ^. D0 T1 V! {3 o
D.结果层面(培训对个人、组织的影响)
( Y, l$ E P% m8 r13.您认为在培训过程中什么因素最为重要?
: B. w5 D+ |2 T4 C7 ~. d- _4 K% M A.参训者的态度 B.培训现场氛围营造
& k+ ?+ z. y" o0 ~" h C.组织训前的动员 D.培训师的技巧
5 G$ g2 J4 M. ], \) O4 z9 m E.其他(请注 明)
( b5 r- h; X: f$ z9 I14.通过观察,您认为贵公司目前最需要哪个领域的拓展培训: 5 {1 P4 g9 Q! z1 y, a
A.团队建设 B.企业文化塑造 C.潜能开发
" p: V: W: r g D.新员工融入 E.其它
! b3 S1 F% N4 e# s7 l15.您认为在所进行过拓展培训过程中,存在哪些不足?(可多选)) r% g1 \( z+ J; d ]
A.不够贴近企业实际 B.存在安全隐患 C.培训师能力欠缺
# p; A$ v: C8 K) V- j: I D.参与者缺乏配合 E.其他 + U3 [0 z& `: ]. n# ?6 F; _/ m
16.针对拓展培训,您最想对老板说什么? # Z0 O* R( V7 X; d4 E* b* `
% {, `2 J6 A' A. ]
! N. \, Q3 b$ ~$ @; x, f; ?3 Z; g7 @3 ]
最后,再次衷心感谢您的参与!祝身体健康、工作愉快!!!
F% s+ Z! ~6 I, J& B
# i+ e2 G% e7 r6 w' S2 T/ E& ~
|$ a& N6 \% h7 J$ }复制粘贴 然后填上自己的看法就好啦 ...谢谢大家!!![em09][EDIT]用户“UFO-9号”于2006-4-15 13:22:34编辑过此帖。[/EDIT] |
|