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模拟仲裁庭—事实劳动关系能否解除
1 |8 U: _4 D0 I& r2 c 3月17日（下午半天） 500元/人 + E" S" {: q, i( j- K3 [
Y 课程对象+ v$ S8 f" x( y9 J' V7 u) n* A
人力资源部经理；企业负责人；企业分公司经理；企业工会管理人员；企业基层主管! e0 o# l+ k: \8 G7 n* l
Y 课程讲师5 G5 Y+ p! I0 t
徐义成 老师
# J3 Y+ [0 Q" f" R- A原北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会首席仲裁员；现北京市劳动法学和社会保障法学研究会理事；北京市总工会法律服务中心劳动法规专职顾问；北京市劳动争议调解员持证上岗培训班首席讲师
6 X0 l, E- W* z! N' E# N7 SY 课程目标0 V' o4 A0 O3 z$ |+ K3 o( u7 L
智联易才模拟仲裁厅，再现真实的仲裁庭现场，通过真实案例，帮助企业HR ：
6 T4 n% M- f y3 ~( h0 `1 k1、 真切地感受法律的权威性、严肃性；' g& ~, P! M% X/ e) H: w
2、 了解仲裁，法院审理劳动争议的程序、裁决思路；
+ I9 Z* Z0 n3 U" U3、 学习了解现行法规对解除事实劳动关系有哪些具体规定；
* n/ ^6 N5 c/ t7 l7 \4、 学习了解解除事实劳动关系（劳动合同）举证责任的分配原则；
2 x) g& j" O8 m2 y5、 规范企业劳动合同管理，规避解除合同的败诉风险。# C- X M$ p9 Y3 ~* e
: S1 m; C% l) b2 b6 a' e5 j, }
联系人：吴明昆
" o3 _# z4 o" N1 n 电话：85899199-245: j! P% s' l: a- _- t& Q' z
手机：13146938543 |
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发表于 2006-3-10 13:46:00
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