- 最后登录
- 2012-11-7
- 注册时间
- 2006-2-6
- 威望
- 0
- 金钱
- -96
- 贡献
- 3
- 阅读权限
- 10
- 积分
- -93
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 89
- 主题
- 22
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到  - 注册时间
- 2006-2-6
- 最后登录
- 2012-11-7
- 积分
- -93
- 精华
- 0
- 主题
- 22
- 帖子
- 89
|
|
模拟仲裁庭—事实劳动关系能否解除7 q' Z& d' T0 U. N& O) V4 j1 V% E
3月17日（下午半天） 500元/人
) s: ` ?5 P% w' n' \. ZY 课程对象* b+ s8 X# x& ]% Q
人力资源部经理；企业负责人；企业分公司经理；企业工会管理人员；企业基层主管
4 _ u# P5 W: z2 h& J$ t2 mY 课程讲师
. Q, l/ z* v) e' P- w* I1 t |徐义成 老师
9 k" {& I( o, P. E9 ~原北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会首席仲裁员；现北京市劳动法学和社会保障法学研究会理事；北京市总工会法律服务中心劳动法规专职顾问；北京市劳动争议调解员持证上岗培训班首席讲师7 A/ Z% P `4 r4 f' ?6 r
Y 课程目标
0 j' t* Z! E$ L智联易才模拟仲裁厅，再现真实的仲裁庭现场，通过真实案例，帮助企业HR ：
, G8 v# ?5 R& F9 z: [6 J) |9 j; W& M1、 真切地感受法律的权威性、严肃性；
, W/ u% M# |3 G' `) N3 |2、 了解仲裁，法院审理劳动争议的程序、裁决思路；
9 O! {! e' O1 g% t$ D2 B; S3、 学习了解现行法规对解除事实劳动关系有哪些具体规定；. u- @$ m5 F7 K' m
4、 学习了解解除事实劳动关系（劳动合同）举证责任的分配原则；
9 D1 z0 @5 a' N% t9 l0 ?5、 规范企业劳动合同管理，规避解除合同的败诉风险。9 b4 D* ?& q `3 y
- C& z( R5 _8 h6 w% d" u5 }/ U
联系人：吴明昆& W2 {" b- B" b1 P; m1 n6 h
电话：85899199-245
" ~9 u4 G) K. R# F- X T 手机：13146938543 |
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2006-3-10 13:46:00
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡