- 最后登录
- 2012-11-7
- 注册时间
- 2006-2-6
- 威望
- 0
- 金钱
- -96
- 贡献
- 3
- 阅读权限
- 10
- 积分
- -93
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 89
- 主题
- 22
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2006-2-6
- 最后登录
- 2012-11-7
- 积分
- -93
- 精华
- 0
- 主题
- 22
- 帖子
- 89
|
模拟仲裁庭—事实劳动关系能否解除$ ?: ?! g+ Z4 l. ~( |$ p, U* P
3月17日(下午半天) 500元/人
% {4 k* S1 \1 t! l. z3 vY 课程对象
7 A! K$ e' m) P人力资源部经理;企业负责人;企业分公司经理;企业工会管理人员;企业基层主管
2 _/ x2 @. G1 R$ B# ?Y 课程讲师
+ r5 P3 Y# {( a6 X, Q. ~0 c徐义成 老师3 C) V2 J3 {8 P1 R
原北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会首席仲裁员;现北京市劳动法学和社会保障法学研究会理事;北京市总工会法律服务中心劳动法规专职顾问;北京市劳动争议调解员持证上岗培训班首席讲师; c* V! \0 Z% J% r: D
Y 课程目标. Y' x9 v1 ?# S* S* B
智联易才模拟仲裁厅,再现真实的仲裁庭现场,通过真实案例,帮助企业HR :
7 k& Q6 p! {7 w: H Y4 a9 c5 E1、 真切地感受法律的权威性、严肃性;9 C5 t1 j/ M9 E9 ?' W6 G
2、 了解仲裁,法院审理劳动争议的程序、裁决思路;# C) P/ d+ ]8 `6 V3 r6 D* @) @
3、 学习了解现行法规对解除事实劳动关系有哪些具体规定;
! T9 c( s3 ?* M; Z( @5 |. v4、 学习了解解除事实劳动关系(劳动合同)举证责任的分配原则;2 m" Y: F9 K3 S; ^3 B. p6 N7 U1 i
5、 规范企业劳动合同管理,规避解除合同的败诉风险。 F& O6 \' T/ O0 c
2 H4 M- z0 e. Q5 a- Q 联系人:吴明昆8 ?7 h" f' b& l; V, e4 @
电话:85899199-245
: X& J) k1 G8 u5 ^ 手机:13146938543 |
|