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[原创] 关于培训，迫切希望得到大家的指点！

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海里虾    

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发表于 2006-3-13 14:45:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们是服装公司，我以前没有做过服装行业，现在要对市场部做一个沟通技巧的培训，问题有二：# T4 r/ s# ?+ M! n , g; M" h B% i5 [1 S3 B$ j% L一、培训时应当侧重哪方面来讲？ 7 |+ n3 s# _1 P) Z& W5 I/ | 2 Q! B* x g8 R- I5 n+ q7 n二、培训考试应该考哪些内容？
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南京时代光华    

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沙发
发表于 2006-3-20 16:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于培训，迫切希望得到大家的指点！

首先要确定是你自己培训还是用其他方式培训！其实自己讲的话是很麻烦的！不如用余世维老师的有效沟通技巧，比什么都好，而且培训考试的内容给你做的好好的，不用自己操心！我的ＭＳＮ # O$ F# c+ a- [( r7 [：antprince2005@hotmail.com: N0 M4 \9 u, w- d, ` EMAIL;zhouliangjian@163.com : `6 y# |9 S: b. G2 D; k电话： 6 t' G) |; d! K: s: J０２５－８６８９０１５６－６１１
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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bjxugefei    

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发表于 2006-3-21 13:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于培训，迫切希望得到大家的指点！

为企业HR量身订制的小班制新“劳动合同法”法务培训 9 S6 b; N4 M0 ~ v4 P 新《劳动合同法》的四大焦点——" R2 U$ |/ n+ `% A% I- r 新倾向：认可事实合同保护劳动者 新引导：鼓励签长期合同. p+ n, q4 U f 新门槛：劳务派遣建立备用金制度 新约定：跳槽须遵守竞业限制条款 4 r# F3 s& Y2 w6 J7 T0 Y4 |$ F! _# D5 j. p) c, N 保护资方合法利益，适用新《劳动合同法》的—— 聘用合同管理 ( `$ D3 K! f: s4 s& V% b: {8 Y+ L4月1日—2日 * ]- ~1 i# s; \0 m6 j( I7 k( N& ~主讲：吴颖萍 律师，北京大学法律硕士、劳动和社会保障部劳动工资研究所客座研究员、北京市律师协会劳动和社会保障专业委员会副主任、北京市劳动争议仲裁委员会仲裁员、北京市劳动和社会保障法学会常务理事，亲历诸多劳资纠纷诉讼，具有丰富的劳务法律实践经验，曾参与新《劳动合同法》的修订工作。 9 p6 s8 u3 t% X0 K. j& A5 C' S2 L( `5 d' N 课程收益——+ \. a1 q2 W7 b  适应法律规范，预防潜在的因劳资纠纷所引发的企业风险 2 r; C" V* Z* L3 z 有效使用法律工具，应对劳资纠纷，维护公司利益 ; n3 K5 _+ H2 G2 v4 k+ M: ^2 p+ k 依法修订公司管理文件，以法律适用为前提，更新规章制度，推行法制化企业管理，防范由于企业经营管理机制上的问题所带来的各种风险隐患 7 p6 [4 d# J, @) m, d 依法进行聘用合同设计+ Y, H8 D: U0 x' ^9 ?# P 2 H- t* F) Y/ z J; h- }+ L/ u 课程大纲—— & h; L* l$ T1 m' M f- h. i第一单元： D1天 13:30—17:30 & p) t0 `( q, o4 L' ] 公司劳动争议争议败诉原因探析 6 T2 I% P. l$ i 解除劳动合同类型划分及正确适用相关法律依据6 N6 `, c- D9 @3 I* z: m, F- S  试用期与员工解除劳动合同——原则与技巧7 A4 V! {5 ^, b' B  违纪员工解除劳动合同操作实务 3 e0 n' A9 `* j% X0 A# ` 因员工不胜任工作解除劳动合同——要素与实务 . j# `2 d6 B8 s7 G6 q+ n! @ “高管人员”离职管理技巧 D O# k5 q5 [8 ?9 T1 S/ m7 ?; | 第二单元: D2天 08:30—11:30) H- [5 P- G! q9 i. a  大裁员执行——风险与防范. |7 f; q8 c" M3 i) B6 u  企业变革过程中劳动关系调整——注意事项及有效的操作程序。/ V9 ~, i# a2 V. L& e: I" q: h4 Q  协商解除劳动合同技巧 5 G4 `/ w9 Q$ ]' F 签订劳动合同中的风险问题及对策 + ~$ K( B9 O3 @, I& O) ] 竞业禁止协议必备条款的设置& R+ k. Z0 W% {/ C8 h! _( y  商业秘密保护 * m! w+ d& x, j" X$ }6 x$ @' m# t8 `第三单元: D2天 13:30—15:30" X. F) o7 p2 K2 Q9 ^% c, Z  企业关注的劳动关系焦点问题圆桌讨论和释疑 ( A1 @1 @6 j2 |( p3 A+ d1 x 主办方：北京世纪司博人力资源服务中心 ' V- X0 m. [5 I& ^+ j- `' B# W 培训地点：外交部张湾培训中心 培 训 费：1580元/人，(含报名费、资料费、培训费、二正一早餐费、住宿费/单人房加200元、交通费、免费参加网球、游泳、保龄、高尔夫等娱乐项目) . a/ J7 y# U6 j, P: G: v' z0 J* j2 @ - [! [# q# b1 t报名电话：13391708868 联系人：徐格飞 培训顾问
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