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0326培训季——关注培训效果[嘉宾：盖烈夫、凌晓丹][会员￥50]- | S: o. z: t; t0 v
[size=4][color=Red]0326培训季——关注培训效果[嘉宾：盖烈夫、凌晓丹][世训会员￥50][/color][/size][img]http://www.sukkysky.com/attachments/forumid_123/image013_f503fYd8qLP5.gif[/img]( _4 Z. |0 e3 D6 ]8 Q6 o% e
4 ?5 f, V6 }5 \0 w4 z& U
[img]http://www.sukkysky.com/attachments/forumid_5/bqqlQncA0417huJcoONjMeHWeDXdio1e_ap94HUSHkTI6.jpg[/img]
9 f2 \: w3 Z4 F0 q9 z[font=黑体][size=3][color=Blue]我们做了这么多的培训与开发工作，为什么我们听到的不是“培训达到了我们的目的”这类直率而令人振奋的话？( Y U4 L# }+ l
我们经常会被“我不知道怎样进行培训评估”“我没时间来做培训评估”“培训效果很达到预期目标”……
: x! f% d3 o( |& |1 g$ T有效的培训对提升员工能力及企业业绩的作用是令人心动的，任何一种培训都需要接受培训评估，不然培训就流于形式，起不到任何作用．
# f, F: V. y) S9 w/ i培训简介：; T( e, m0 P n
参加对象：服务业、门店类培训相关人员5 ^1 l& B: s( I1 |
- r/ l+ l; _3 b' |0 n
培训季沙龙——关注培训效果$ @4 w1 b, y6 |
2006年3月26日（周日）
0 }/ V( ]; A* B地点：广州惠福大酒店, p+ ?: R6 R( J# l: O- P- \
13：30~18：00
, T( d1 Q; E4 f. S& N
: m8 F% [: K' {$ t, E. N1 x3 k* T1 x 4 t: @* t/ x/ d' W/ o
13：30~15：30
& ^5 ]% D& y- w- @/ e. f% {$ t主题一：门店培训效果提升
9 o; i5 M+ \9 Z4 V6 r0 D5 T9 }大纲, \: x. f1 S1 `0 U: a6 M- C" F
现场培训的行为演练评估# }" B6 B8 H& x9 [- k1 m
培训效果的测评／问卷调查
( i5 m$ Q) u. h! L% \ 阶段性培训效果评估" z) k+ r* \7 c( F( R7 z
门店现场教练
; ?$ H7 W. \% r# P, T! l １２１法则的跟进及回训
* r! R# y; D, g n讲师: }1 @; n/ q& o3 u4 W1 F0 A9 q1 F
凌晓丹 （小A）
0 U3 F* G0 m; e0 g- Z 擅长门店培训，2000-至今历任莱尔斯丹、凌云公司培训经理
2 r' F* N) ?3 f0 V6 j$ U. K15：40~17：40
9 G" c* `/ G. ~主题二：赤橙黄绿青蓝紫
' v' ]9 \3 x0 M x2 @ ^! {' d0 T1 @大纲
) P4 m$ V6 `, {9 J4 O怎样才能达到培训效果0 a" _ {; M [( y
（演讲大纲）) q. M G( O2 n, U
; _1 Z r- D! I! F! Z6 V
第一讲：培训中的问题
, i3 W& W, k) s$ F$ p 请您参与，大家互动，查找问题
9 c3 v3 l- V/ K# c2 k- Q0 Z! V主要问题在哪里——“七大问题”
1 o2 u; x3 c/ j( i$ D* H N% i0 A第二讲：培训的“三分法”$ i* A9 B* r+ {5 C
培训工作“三分天下”见效果
8 Y$ |4 F9 b" m+ i" v6 x第三讲：培训的需求分类) I/ `$ u% c5 H1 o& k
对企业培训的再认识
9 k7 N! r0 i- g" { T- N8 z- M——“四梁八柱”撑大厦" b3 S8 X2 n1 k6 g9 u
——层次专业“两分法”
8 u" V9 y! F: u+ \) o" r! R9 V第四讲：培训效果的切入点
) E' b% [* a4 E& n“三个大层次”、“九个切入点”
$ P6 V8 x- K8 n" l4 @第五讲：培训师的“道”
3 f# v0 ^' h3 L4 k& Z9 b+ n# P$ r学为人师、行为世范% i9 x( C/ z1 g$ K q9 g: K
做人讲道——“道法二十”
. `' E, q% Q$ R/ ]* Z) n l2 Q) I& W$ y第六讲：培训师的“法”
6 I: @4 x0 s0 [+ M! n5 D7 O1、常规培训16法；/ }+ c1 V/ o* m6 A1 n) L
2、语言表达“十二式”
4 u% r. q, e* B3 o' ~4 \9 E4 t3、技巧整合“赤橙黄绿青蓝紫”* F2 L3 n7 T8 t1 z0 [# [# V
4、坚决杜绝“四不象”4 Q% M s+ p4 G' }
5、培训师的“十不”原则
. z/ l& y9 K0 I9 \6、不受欢迎的讲课弊病
9 O( a7 f/ O( [( O2 l) v
8 V0 {; |7 B$ o6 c) [) r( Y! m9 J讲师
: b# ~5 d+ Y8 H! c. M9 L
- x: R, R3 e: d[img]http://www.gailiefu.com/image/glf.jpg[/img] 5 n# G& M3 n4 \& X' M
盖烈夫Ø 前立白副总裁，培训独特，直指人心 将站在高层的角度看培训效果2 d+ H( d4 i$ _. F7 o! X
+ m m6 m; h7 k0 m1 \3 k8 J& M 主办：培训杂志[url]www.sukkysky.com[/url]
9 V7 O! K* H7 X. } 投资：￥50
. ?" E; H* g4 S1 q 特别支持：COACH世界[url]www.coachsky.com[/url]；HR沙龙[url]www.hr-salon.com[/url]；
" L, J: X( S5 n( ~+ a/ l. D+ I& B 报名须知：（请填妥以下项目，方便提高培训效果。我们将在报名者于24日进行手机确认）* p# n4 ^5 v4 g0 t8 T
《培训杂志》会员并发贴者优先考虑 主题注明：培训杂志3 y5 d" D4 u& W" H' e
姓名、网名、学历、邮箱、单位、单位电话、联系手机（只作收发信息）
, H. I$ a3 t; d" h+ ^! Q) }! O: x 注明参加过的培训；一个月讲课的百分比( n$ q) Z% g4 z4 K3 D
曾经讲授的课题与服务的客户
# `% u9 V( a% m- d( |# I' h" Y[u][b]已经提供资料者只需要提供姓名与手机[/b][/u] " T% k, e& h2 K/ t
广州客服：梁宇环（猫儿）020-83666625；刘琴（粗人）：train_world#126.com （只接受EMAIL）
9 U* V- m3 W% p$ n" t 后勤：小李飞蕉
8 G# l$ E; L- t' n) C4 Z5 f5 _地点：广州惠福大酒店（地图在下面，详细宣传单张见附件）; M7 X* Y( i- l d L: K
( s' e9 I+ N) V7 s
[img]http://www.sukkysky.com/attachment.php?aid=575 [/img]) r' e' L H9 h& R
最方便方式：地铁至西门口再直走，问一下路人，十分钟即到
7 p0 B2 ^* g. t: L& z [img]http://gb.shgchina.com/guangzhou/huifu/map.jpg[/img] x5 @( ?; o, L# i+ B; |1 s
其他方式：惠福西站所有车 106 110 124 209 217 3 541 66 6 82 夜33 夜39 夜5 5 V: X1 M e( }; b
公车网上查询：[url]http://www.gz-bus.com/chaxun/Station_info.asp?txtstation=惠福西站[/url], }/ R& Y1 g) d& o( p
' w$ b. O5 G' j. N* @
[/color][/size][/font] |
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发表于 2006-3-22 22:58:00
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