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[原创] 0326培训季——关注培训效果[嘉宾:盖烈夫、凌晓丹][会员¥50]

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发表于 2006-3-22 22:58:00 |只看该作者 |倒序浏览
0326培训季——关注培训效果[嘉宾:盖烈夫、凌晓丹][会员¥50]% m. t1 _8 _3 `% K$ ^; H% m [size=4][color=Red]0326培训季——关注培训效果[嘉宾:盖烈夫、凌晓丹][世训会员¥50][/color][/size][img]http://www.sukkysky.com/attachments/forumid_123/image013_f503fYd8qLP5.gif[/img] 8 j: _' d- B/ o8 o7 H 6 |3 s2 y9 Y9 F( g/ Z[img]http://www.sukkysky.com/attachments/forumid_5/bqqlQncA0417huJcoONjMeHWeDXdio1e_ap94HUSHkTI6.jpg[/img] ' ~8 ]& ~7 g9 }" @& ?8 Z[font=黑体][size=3][color=Blue]我们做了这么多的培训与开发工作,为什么我们听到的不是“培训达到了我们的目的”这类直率而令人振奋的话?6 a- |$ C7 c% y2 M. Q 我们经常会被“我不知道怎样进行培训评估”“我没时间来做培训评估”“培训效果很达到预期目标”……, R9 @0 }$ I7 e 有效的培训对提升员工能力及企业业绩的作用是令人心动的,任何一种培训都需要接受培训评估,不然培训就流于形式,起不到任何作用.* t- F/ q7 W9 T. | t3 I" V 培训简介: 4 m5 u8 N/ Z* }: Y4 v5 L! C参加对象:服务业、门店类培训相关人员$ `" T) S# l0 m+ M u0 J4 l ! M0 y" s& o: ], ~培训季沙龙——关注培训效果 ( A; @( d5 @/ E: M2006年3月26日(周日): J4 k5 ~2 t" E$ m 地点:广州惠福大酒店1 Y) V* t# F2 k% o+ u 13:30~18:00$ f2 U2 L; x5 w; H+ ^ 0 o4 i' i. m$ p . ~3 M- q- c; f/ h n13:30~15:30 8 p: u/ q6 u- ]& V( H# ], C主题一:门店培训效果提升 / l/ j- y& c* c2 k% B) O大纲) @& D$ `: I: q 现场培训的行为演练评估2 g8 x, s# E3 J$ j9 g 培训效果的测评/问卷调查5 J1 G8 v8 _! N& ?/ ? 阶段性培训效果评估3 k' U) a$ [8 Y 门店现场教练2 M q' v+ _4 {" x 121法则的跟进及回训/ H( k0 j. v/ {" `5 p# [2 j 讲师2 C# {- z& k% _1 y0 A1 w1 E 凌晓丹 (小A) - H, s$ v0 c2 ]/ d4 U, j 擅长门店培训,2000-至今历任莱尔斯丹、凌云公司培训经理 & o/ H( A* ^: G& s3 } 15:40~17:40 5 S9 N8 |# P8 ]- M3 ?, \主题二:赤橙黄绿青蓝紫' ]; t4 m5 E6 w& R' D 大纲 ) ^7 f( o9 d2 E! ^) p怎样才能达到培训效果 # X6 I) l' q; v2 Z# U( `0 D S(演讲大纲) n' E W k X- Q8 k8 i1 { 0 M4 U' ~# H$ f) \ 第一讲:培训中的问题6 p) G z5 [' ~2 Z 请您参与,大家互动,查找问题4 F. ?; t3 p! ^, T& ^! e 主要问题在哪里——“七大问题” ! e. u, @: J* n4 O1 `* ^第二讲:培训的“三分法”/ [. G, q) N1 O1 ^$ B, j 培训工作“三分天下”见效果+ B( O9 ~1 @& c 第三讲:培训的需求分类 & B2 K% M5 I- K) D0 U% X0 M' M0 {# d对企业培训的再认识 ' D) j! }7 t2 A/ m3 W2 ` b1 }——“四梁八柱”撑大厦 $ k& D# d: M% }——层次专业“两分法”+ b b4 V! S U3 [) P6 S 第四讲:培训效果的切入点6 Q7 S" @* F$ Y" N “三个大层次”、“九个切入点”' c: y: P& z$ F7 z: A 第五讲:培训师的“道” 5 b- ?& p; E. H0 e* E* E2 W学为人师、行为世范 9 o$ L! s. L. `& {做人讲道——“道法二十”3 g& H- M, {) P6 P5 J2 O 第六讲:培训师的“法” + l, Z1 ^' l+ _) T) w& a' K# c1、常规培训16法;* S* T. }0 X& F% e6 ]- d 2、语言表达“十二式” - E0 C! L! B! { y: } }3、技巧整合“赤橙黄绿青蓝紫”" {% z2 _+ s# _3 \ 4、坚决杜绝“四不象” 0 h, B! x! J' d3 ?5、培训师的“十不”原则 , j# ]! U6 \! B+ Z$ {. y6、不受欢迎的讲课弊病 " J# A5 Q* T+ k& R% V- [ & W/ P# o( k1 I$ W" C讲师9 b+ V$ W3 N5 G1 m2 N `( S! |+ N! i& G. c6 u4 v: { [img]http://www.gailiefu.com/image/glf.jpg[/img] 6 z3 }$ N# j7 V 盖烈夫Ø 前立白副总裁,培训独特,直指人心 将站在高层的角度看培训效果3 p! a0 N# s% J8 q* D8 F % s3 D2 |( j, p" c' g 主办:培训杂志[url]www.sukkysky.com[/url] - D0 {' ~6 a7 C/ c 投资:¥50 ( p8 H3 E3 U( d 特别支持:COACH世界[url]www.coachsky.com[/url];HR沙龙[url]www.hr-salon.com[/url];# R% ~" C1 L+ V! C3 G' }3 H: [ 报名须知:(请填妥以下项目,方便提高培训效果。我们将在报名者于24日进行手机确认)9 c" P3 N" A8 m3 L# g4 V+ d 《培训杂志》会员并发贴者优先考虑 主题注明:培训杂志4 R/ ]' i+ N9 R5 h0 l 姓名、网名、学历、邮箱、单位、单位电话、联系手机(只作收发信息) 7 \' l$ g9 B' l0 {: G/ k: T; @ 注明参加过的培训;一个月讲课的百分比/ s( ]9 u& N7 I: @. {2 u 曾经讲授的课题与服务的客户 " c3 v3 o0 k+ |% c9 d/ z[u][b]已经提供资料者只需要提供姓名与手机[/b][/u] ' }* k8 a3 T4 _) k" _' o9 \/ H! L广州客服:梁宇环(猫儿)020-83666625;刘琴(粗人):train_world#126.com (只接受EMAIL) $ Z- \# l! u. y 后勤:小李飞蕉 1 ?9 u' O! N; _( K/ R地点:广州惠福大酒店(地图在下面,详细宣传单张见附件) # n* Q* O% z7 N, [5 |9 {0 F+ Q+ N 7 L9 w6 a1 `( ~. d d [img]http://www.sukkysky.com/attachment.php?aid=575 [/img] 8 M$ U, z. E0 e2 j 最方便方式:地铁至西门口再直走,问一下路人,十分钟即到; }- X8 {2 q5 a: d$ o [img]http://gb.shgchina.com/guangzhou/huifu/map.jpg[/img]4 W0 z' |! X3 x 其他方式:惠福西站所有车 106 110 124 209 217 3 541 66 6 82 夜33 夜39 夜5 2 U/ Q& q& y: j6 F7 I 公车网上查询:[url]http://www.gz-bus.com/chaxun/Station_info.asp?txtstation=惠福西站[/url]/ [7 o3 C5 L: P4 w3 [ 1 j- n2 T8 @3 n [/color][/size][/font]
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