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[原创] 关于绩效考评中自评、他评和上级领导评定应占的比例

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dabao06    

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楼主
发表于 2006-4-10 14:40:00 |只看该作者 |倒序浏览
如果绩效考评的结果和年终奖挂钩，采取怎样的形式好呢？[em09]谁有好方法，推荐一下啦！ 8 _& t2 ]4 |/ Q% ?3 u D还有，我想将考评的分数作为年终奖所的的百分比，就是考评的总分设为100分，所的的分数就是应得年终奖的比例。不过在这个分数的确定上，应该考虑到几点内容，比如自评，他评、部门主管考评等，那么，个类评定占比例分数的多少合理呢？！[em44]
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Dennis_Erven    

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沙发
发表于 2006-4-10 15:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于绩效考评中自评、他评和上级领导评定应占的比例

个人觉得30%合宜。但是我觉得楼主的公司干脆以协议书的形式就业绩已契约关系落实。一切以业绩惟上。辅之以他评，自评。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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