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[原创] 关于绩效考评中自评、他评和上级领导评定应占的比例

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楼主
发表于 2006-4-10 14:40:00 |只看该作者 |倒序浏览
如果绩效考评的结果和年终奖挂钩,采取怎样的形式好呢?[em09]谁有好方法,推荐一下啦! : Q4 |4 Y: F* _ W- A还有,我想将考评的分数作为年终奖所的的百分比,就是考评的总分设为100分,所的的分数就是应得年终奖的比例。不过在这个分数的确定上,应该考虑到几点内容,比如自评,他评、部门主管考评等,那么,个类评定占比例分数的多少合理呢?![em44]

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沙发
发表于 2006-4-10 15:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于绩效考评中自评、他评和上级领导评定应占的比例

个人觉得30%合宜。但是我觉得楼主的公司干脆以协议书的形式就业绩已契约关系落实。一切以业绩惟上。辅之以他评,自评。
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