设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 2279|回复: 7
打印 上一主题 下一主题

[普通] HR培训幽默材料

[复制链接]

445

主题

4

听众

3348

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2006-4-19
最后登录
2008-4-30
积分
3348
精华
0
主题
445
帖子
1342
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2006-5-19 11:29:00 |只看该作者 |倒序浏览
HR在培训的时候,经常由于培训内容的枯燥和时间的过长,而无法吸引员工的注意力.在培训中偶尔使用下面的幽默,想必会增加你的培训效果。# p A( o4 w+ ]. b- x / K2 ]: y8 B2 G+ N  工作时间 9 u6 c7 X; e, ^5 n2 } ! @. I) U: q$ D8 D. n2 F3 ?8 K  工头看到巴柯先生在车间抽烟,非常生气。 9 m% `5 b# y: e- C/ y; l8 J; B   “巴柯先生,工作时间你不能抽烟。” 4 y% w& X* ]" V5 J: }+ R  “是的。当我抽烟时,我就停止工作。” 5 ]5 }- C0 a1 ?7 e, x% ^ 3 |4 o7 t8 I) Q( q: l   请假 - h4 y/ F( l$ M) O' y- U) [8 ^1 E8 |; _   亨利打电话给经理,称他患了喉炎,不能前去上班。 " V# l- C; l( h+ G8 j- n  “如果你是患了喉炎。为什么在电话里说话声音还不轻一点,干嘛还要大喊大叫的?”经理不无怀疑地问。 " i, z+ G; s5 {, k, U5 e) h: R* E   “我说话声音为什么要轻一点?患喉炎又不是什么秘密。” + q3 P% c% o) y* c% Y/ @# T# t! E$ g4 \4 p   责任 $ l: B: a3 d+ z) \- @8 m8 A) Q. W# c" ]" H' U( }8 S% E5 \   编辑问一位想得到校对职务的人,他是否知道这一工作的重大。 - i& g0 Q6 _6 q; z9 }2 z& \ “啊,是的,”这位申请者回答,“我知道,如果一旦您出了错,我 $ e( h+ ]* t1 A8 D$ `, Y 就该负责。” 2 [/ T; ~8 h$ l2 ] , | P: i* G# P- J7 G$ E  兼职救火 ! y B4 R" M$ |& d/ U; J; D' o" I. f& ^* }. n$ W   某人打电话给路灯管理所,说有一盏路灯坏了。“修理它不会很麻烦,”他说,“因为我只要一踢灯柱,灯就亮了。” * D2 S* |/ S# w   “很难确定什么时候派人去修理,”管理所职员回答,“但我可以奉告,如果你能每晚把灯踢亮,我们可以让你在管理所兼职,并免费提供一双皮鞋。” 4 k# ~+ W# l# O2 G$ P $ P: T" T- D' b& R2 {! f   特 长2 i& o% I# |2 J2 ?$ N" Y ( s9 C! z6 e2 h+ J# y1 s3 @( ^8 |  约翰看了游泳池的招聘救生员的广告后前去报名,游泳池的老板问约翰有何特长,约翰回答说:“游泳池深2.1米,我身高 2.17米。” + B6 m( O2 v( t7 E9 h/ }& X # m/ U5 |- ~9 ^ ^' v   置若罔闻 I0 M- M' n+ ^, N/ M . L& \$ @5 B! F- k. l @  年老的布朗先生的听力愈来愈差了,他走到经理面前踌躇地说: 7 U# l, `1 N8 b% N% t I' M+ h  “经理先生,我感到不久我就会被解雇,因为我知道我将再也 ) d K: p- Z6 q3 D1 E4 q   听不清楚顾客对我说些什么了。” 6 A) M1 p. e9 I* O j2 |6 V+ v  “胡说!我正要调你到意见台去。”经理说。 ) _; G7 Y" j6 W. Y; y' ^" d+ Q' F: I+ z   服务 { [# p* Y7 L! ^: x; R: Z9 c% W9 K. A/ J    “请把你们的经理找来!这猪排简直是天下最硬的东西了!” $ p& w$ |' L3 m: j7 r  “如果我们的经理来了,你立刻就会发现你的结论错了。” $ J- N8 x w- T M* ~) [- o" ~1 g E6 X   财税 - O) y' o2 k' O* x! @$ J0 X; Q4 C& \8 i4 f) X2 p" K- k   一个商人正在接见申请总会计师职位的人。他问每一个申请人:“200万加200万等于多少?”& s' o$ [4 J1 A% L   头两个申请人毫不犹豫地答:“400万。”两人都没得到工作。8 q: ?! E4 s+ N. q; P( r   当问到第三个申请人时,他站了起来,把门关上,拉上了窗帘,然后*在柜台上问:8 o4 I9 d; z. S1 T1 X   “你想让它等于多少?”% Q0 L3 `8 U! {- {. Z+ f" `   他被录用了。/ m1 _1 [! y f+ e 6 e7 B3 c) i" b7 p- a. h! W( j   性价比 * f& A6 V7 Z4 x% o& }" n' H i4 x% n   老托特辛勒对儿子解释经济的诀窍:“物以稀为贵。一匹好马是稀罕的,因此它很贵。”! Y: W& f4 {- H- k& |+ P: b ~   “可是,”他的儿子反驳道,“一匹便宜的好马,比这更稀罕哩!”" c* s( d6 f* b4 T 0 b% ~, m s4 f. Q   偷' F ~; G8 w6 u: F7 } 1 { W' H7 i8 x, l2 R   当食品店老板的丈夫对妻子说:“今天你不要再到隔壁米哈依先生开的副食店里去买东西。”* p% S+ L# G. o% S$ L; T F   妻子不解地问:“那是为什么?亲爱的。”& w5 N, A; T/ N9 J! d8 W   丈夫说:“因为今天他从我这儿把秤借走了。”; z, x m2 Q2 }) I ; r. o5 ?, ]1 p1 F, q& v2 P' A1 m, A   坏的扔掉了 + _2 u( Z# e- G: }6 V' G" V! l" { X/ K% V( t+ k2 [4 i) j   珍妮定购了12只鸡蛋,但送到家里时只有10只,于是她去找店的主人。 , s4 S& V8 c1 ?  “先生,我早上定购的是12只呀?”, y, a! T. o5 z   “不错。”食品店老板点点头。 ! R/ u4 Z9 Q) D3 G: c  “可你们只给了我10个!” X; a5 A' L! @6 _  “噢,是这样的。那其中有2个坏的,我们替您扔掉了!” 1 k% g, ?6 C+ c c/ S0 c3 s# H/ s. U( o3 D5 }% X! Z   帽子和皮鞋 * T+ q$ U6 ~1 ^ : J& x1 \6 E$ Y  一名顾客对帽店老板嚷道:“这么一顶帽子竟要70美元? - K" [) x0 W! u. X& ~9 ^  你是不是发疯了!用这些钱足可以买一双上等的皮靴。” # ~6 i! l) J2 b, z  “您说的不错,先生。可我不明白,这上等的皮靴您怎么把它戴在头上呢?” 3 ? z) s( p2 T3 }7 z3 T }5 V) ^8 [. U4 `4 Q3 A8 v6 T   致富之道" h) A# j) z& f* Q& s: O - q' M" F/ I2 J8 s4 I1 |* j7 O! {5 k# k   四个美国商业巨头在巴黎度假,偶然相逢于俱乐部,大家无所不谈,相互同意谈出自己的缺点来。 1 x% S; w& E+ _* F- `; `' [  甲:“我的缺点是嗜赌如命。” 1 V+ P4 W! {1 N/ q Q7 }  乙:“酷爱杯中物是我的缺点。” ' ?: V1 _: C! d4 B  丙:“我放高利贷过分狠毒,将来我想做些慈善事业来抵偿。”4 o# y- E4 Y$ ]. b! w1 T4 t   最后轮到丁发言,他犹疑不说,其他人说他不公平和不守诺言。他被迫说:“我的缺点是喜欢拔弄是非,我恨不得马上把你们刚才讲的话以传真传回纽约,让我的朋友赶快知道。” / H; W, g( F! G: I9 f$ s. m( ? & G& l- g1 j9 }* g' V, N" [4 f* G  年假 ) V" V2 t! U2 U+ h3 N- R9 x& c- ]) p8 c   一名商务代理人由于风暴在亚违尔群岛耽搁了。他估计风暴几天内停不了,就给圣地亚哥的总公司发了电报:“因风暴耽搁,候示。”( e, i$ C) O8 n L   他的老板复电:“您今年的假期从昨天算起。” + G9 n1 Q1 U' f( n# g! u & l6 w, k, k- o/ u; c   乱弹琴 . H2 M% y( B1 t5 A6 K ` ! k& k2 h$ F# O; j7 S- Z  一家房地产公司准备承办个项目,为此专门成立了一个筹建指挥部,负责人有两个,一人姓胡,一人姓夏,因后者点子多,故有参谋之称。一天市里领导来公司视察,有人就介绍,"这是胡指挥,那是夏参谋。"谁知一听介绍那领导的脸马上沉下来:"你们这里没人才了,嗯,一个是糊指挥、一个是瞎参谋,这种项目能搞好吗?简直是乱弹琴。"

445

主题

4

听众

3348

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2006-4-19
最后登录
2008-4-30
积分
3348
精华
0
主题
445
帖子
1342
沙发
发表于 2006-5-19 11:29:00 |只看该作者 |楼主

RE:[普通] HR培训幽默材料

授权 0 u; y8 Y B9 N- n3 N, p ' i) H- ~: P8 y  有家企业经济效益很好,厂长与书记双双被上调,现任的厂长与书记关系一般,但由于各自心腹的作用,反而加深了误解与矛盾,两人个性又强,谁也不肯迁就谁,每人都充分使用自己的权利,双方的关系日益紧张起来。有一天开会,由于两人意见分歧很大,随着"战争"的升级,从谩骂要人身攻击,从人身攻击到"使用权利",厂长对书记说"现在是厂长负责制,你也只是一个员工而已,我厂长有权作出决定,解除与你的劳动合同,开除你,明天你不要来上班了!"书记不甘示弱:"我是党委书记,党领导一切,你只是一个党员,我有权决定,开除你的党籍,明天起你就不要缴纳党费了!"& K" h, e) A2 K! N. c+ N A v % v+ L3 t3 _: Y  关机6 w" t! h1 I) p1 w' a 4 x+ e- ?# h1 t1 y) m8 t/ H   某日公司开会,聚聚一堂满屋子都是人。领导讲话"同志们,今天我们开个--""滴滴滴滴"BP机响起,有人忙着翻看,有人外出打电话,也有人拿着手机弯下腰在轻轻地通话。足足两分种才恢复宁静。领导无奈的摇摇头,清了清喉龙"同志们,今天我们开个--""滴滴滴滴""铃铃铃铃"BP机与手机声争先恐后地响了起来,又有人要外出、有人拿出手机。那领导脸一唬,口一张"都给我听着,各就各位坐好,把BP机和手机给我统统关机,要是谁的机子再响,我就处罚谁!"于是大家忙着关机,足足又化了两分种。这下,领导颇有点得意,干咳嗽一声,"同志们,今天我们开个--""滴滴滴滴"不知谁的BP机又响了起来,领导的威信似乎受到了严重的挑战,他一拍桌子"谁大胆放肆,是谁?"其火辣辣的眼光象探照灯般向每个人射过去。大家悄悄地检查一下自己的机子,有轻轻地摇摇头。看到没人敢承认,他火苗三丈,"真是无法无天了,还想骗我。"正当他想采取下一步措施时,"滴滴滴滴"声又起,大家一愣。有人说"领导,是你的BP机在响。" : R$ R1 j1 z$ s {; z, p* O& V. ]+ _9 u" R   实践 1 ^+ r1 `3 N1 T# c. b 0 i4 ]( w0 @4 b; A  小黄大学里学的是物理专业,毕业后经过努力被一家公司录用。上班第一天,公司安排他与一名司机一起到大卖场采购物质,回来途中车在一拐弯处陷在松土里,司机问小黄,如何把车拖出来。小黄自豪地说,想不到我第一天上班就用到我的专业知识。说完,就利索的计算起车辆自重及近百项产品的份量来,他一一叠加,并根据力学的原理,算出牵引力的大小、力臂、受力点等,他左算右算还是算不清磨擦系数的大小,真是百般烦恼,结果不打招呼就回家查资料去了,等他回来,车已不知去向,回到公司才知车早已回来,心想公司里肯定有力学方面的专家,否则怎么那么快就解决了问题。 # ~( V( g: [9 {: u4 j 8 h5 r% ~4 R0 g" u6 c* x  有创意的囚徒0 b/ P) [. C5 {5 m7 e- b ( V5 ]5 ]* u8 Q; p8 j  乔治在卢里塔尼银行干了10年,仍然还是个职员。他对这个职务不满意,想找个更好的职位,可是在找到新工作之前他又不想丢掉现在的 职位,于是他为自己写了一封信:信的上端用大写字母写道:“救命, 我是卢里塔尼银行的囚徒。”他把这信寄给几家大公司,请求给予工作。 8 _" I I: s8 Z0 ^   几天后,其中的一封信送到银行的行长手里,有个人在俱乐部把信 交给了他,第二早上,银行行长请乔治到自己的办公室,对他说:“乔 治,我这儿有你的好消息,卢里塔尼银行释放了你。” 8 h* R( Y. u1 Y6 l- Y3 f$ X1 H 2 I: b- m! A. `. G# K) F5 J, j  必备条件 3 m+ I f4 E6 `# {7 t0 u/ \/ H) W0 l $ D A+ X; S6 B' s% J* `  约翰到某大公司求职,受到了经理的接待。 6 @4 B4 s: M) G7 V  “你有什么特别喜欢做的工作?” - p( O; f; I7 h; ]9 u  “如果可能,我愿意参加董事会。” 7 m7 I7 O" Q' P1 O! |/ ~: |2 ]9 H  “你发疯了吗?” ` S( T3 ~) t" C. U  “什么?发疯是作董事的必备条件吗?” O- K5 j- c: ] 4 I, ?7 L: \ @6 Z C  董事局决议 5 F; ~1 p! e- A# C( c- c . _' ^& _5 Z$ `, U; }/ |6 u* n Q  董事局会议开了一天,董事们围绕“所有员工在工作岗位不得饮酒” ' R- m5 O) J" T3 W" F议案,展开热烈争论。最后,还是通过了这个“禁酒令”。这时,董事们一起举杯祝贺这个英明决定。 6 v _ x% S% v0 R( j % F3 E5 K) |' c# ]) B# I$ O7 F- A   人才难得 % l5 U1 \7 O3 `0 ? 5 n- a4 S7 L+ f6 l& ?0 l7 g  老板杰克到警察局报案:“有个流氓冒充我的推销员,在镇上赚了10万美元!这比我所有的雇员在客户身上赚到的钱还要多得多。你们一定要找到他!” 9 D$ ~/ v/ l4 k  “我们会抓住他,把他关进监狱的!” ) c0 v# T1 \- q   “关起来干什么?我要聘用他!” 4 r% W7 n, e: _6 [$ I9 h. _5 B$ f/ D# S0 [2 e/ `   突出的特征) x3 ^! c1 K7 [) ~, a7 y4 d* a) C 8 s% y) i" z7 N$ X0 ^1 u   一天,很多人来谋求某银行出纳员的职位,结果出人意料,银行经理竟雇用了一个斜眼、歪鼻、招风耳朵的丑八怪。有人问经理为何作这种选择,经理微笑地答道: 0 N9 A% @2 P* y* n “因为他有突出的面貌特征,如果他携款潜逃,我们极容易在通缉令上写明这点。” / O) b# N q0 q) b% u3 s 5 s/ `% T2 A3 ?, t. M3 c9 ~  职位空缺 " ~0 i, @6 _3 Y9 n O) \ I) F& u1 f A. G  经理:不,我们不能雇用你了,这里已经有许多工人了,他们的名字连我也登记不完? ) [) t l; l A9 o0 R: e, n& F 求职者:那不是还缺一人?你就安排我这份工作:专门为你登记工人的名字。 6 g. w8 j5 N- M, U# ^ 5 t5 x9 {4 E; X# \8 u: z   录用标准 " s9 n) H8 D/ g/ ]$ t$ ^5 w& c2 L2 R0 E8 b' ?( l( |   某酒店即将开业,正在招考工作人员。1 m, s3 x4 i0 B; }7 S7 `' _6 d   考官:“如果你是门卫,将如何辨别进出人员?” $ i; i3 Q: h" n2 ?1 u9 g, l  考生:“在酒店开业以前,我将盘问衣冠楚楚的人;酒店开业以后,我将盘问衣衫褴褛的人。”2 |' u' J3 ?' Y' j) F* t   考官:“OK!如果你是公关小姐,将如何向你所接待的领导汇报工作?”8 O$ H8 j) a$ m6 p- ~5 J   考生:“若是精明能干的领导,我会将成绩缩小10%汇报,留有余地;若是不懂业务的糊涂领导,我会将成绩夸大10%汇报。”" v! `9 H4 S' z/ C2 ^- {$ [, h7 @   她被录用了。 & L' }8 j& F* y7 B5 U0 h8 Q8 p ( \$ ~* E" V P" t  工 资 2 s7 x3 @1 T/ w$ j# e1 T" y; V5 c) x% @4 q   一位企业界巨头正在大吹自己成功的秘密。“我始终坚持这一理论:工资是工作中最无足轻重的部分。”他说,“全心全意地工作,把你的才能发挥到极点带来的快乐远比金钱大。”: m: c0 x1 ]+ ~; h “你在向自己证实了这一理论之后就发财了吗?”记者问。# }, z0 b9 a) M' H8 L/ v! b; K “不,在向为我工作的人们证实这一理论之后我就发财了。”+ W1 ~" Q9 I" H r7 E3 \) d. t: a' D/ V * m- [/ ?4 V! x# j7 N* J! Y9 P, y( F) \   厌倦有价) K, u3 _. Q* @; L 1 O4 s4 H7 {' N! H* ~( m& J   一个山区小部落的人编得一手好草席,在全国市场上可以卖很高的价。于是,一家美国公司的代表前往该部落,试图做一笔交易。他对部落首领声称,他的公司愿意订购几千条草席。- M7 X, [# A2 N5 s- ~" A3 s   经过慎重考虑,部落首领意外地宣布,大量订购的每条草席的单价要比少量订购的单价高。 & M, ] F7 T( ?  “为什么?”美国人问。8 c- k" {, H+ _5 ]   “因为反复做同样一件东西是很令人厌倦的。”部落首领回答道。 % s8 H8 x$ c6 o; d# k; D* b0 U; D2 m; O   合同风险" ]3 |- K- P5 t& e) x 2 f1 t) p$ k3 r3 m. `   老板:“积压200条夏季男裤,我该怎么办?” / s- M2 K1 s2 ?/ f5 @  代理人:“寄到外省去。”% Y0 E# [8 L% {: a1 P) v3 l9 q   老板:“那里现在也不会有人买。”; D6 I# C" H. R* N v% E" A) r F   代理人:“不至于,只要包装得好。我们给顾主们寄10条一包的样品,发货单上写8条,假装我们搞错了,但价格仍按10条算。这样一来,顾主就会高兴,以为占了我们便宜,就会把货留下。” N5 W, p% [- J" `1 w% d  老板觉得这个主意很妙,货包和发货单寄出去了……三天后,老板对代理人大声吼道:* M4 T) [( y g e6 ]   “蠢货,你瞧,你可把我们给坑了!没有一个顾主把货留下的,而且只给我们退回来8条裤子!”
回复

使用道具 举报

445

主题

4

听众

3348

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2006-4-19
最后登录
2008-4-30
积分
3348
精华
0
主题
445
帖子
1342
板凳
发表于 2006-5-19 11:30:00 |只看该作者 |楼主

RE:[普通] HR培训幽默材料

滞销' c+ G2 f) q0 A ( e0 A$ ?! J! s6 ~- D; ?+ d4 m, Y  一天,一位女士走进一家帽子商店。老板微笑着说:“早安,夫人。” 2 |& S' M2 G" o3 E; q4 i  “早安,”那位女士回答道,“你们橱窗里有一顶镶有红花蓝叶的帽子。请你把那顶帽 ( _, L: ^: X$ | @4 a! L6 B1 E子从窗子里拿出来。”8 J, Y) M" s# F8 U   老板说:“好的,夫人。我很愿意为您效劳。”女士们通常总要先看许多帽子,然后才% I7 K+ ]4 z- }8 `9 t& Y   选定一顶,弄得老板疲于应付。“好,”他想道,“我一定要很快地把这顶帽子卖掉——它% I2 S" e* I# }8 P( Z2 Y% h, W   在橱窗里放了很长时间了。”2 n( }6 i7 U k& j   “夫人,您希望把帽子放在盒子里还是戴着走?”他问道。/ U9 N# D5 S* Y2 X2 o   “啊,我不想买,我只希望你把那帽子从橱窗里拿出来。& H$ B/ Q* D5 W" w" L   我每天都经过你的商店,我不喜欢看见那里放着丑陋的东西。” " Z6 X' Q7 C3 n+ n7 M ) D4 o ~5 O/ S  经营有方: J: o3 _6 V& B* [ V Y 8 {9 E9 q/ }: n1 ]$ b  几乎没什么人到白玫瑰餐厅吃饭,老板不知如何是好。餐厅里的饭菜物价廉,可是好像没有人愿意来吃。后来他采取了措施把情况改变了,几个星期以来他的餐厅总是挤满了先生们和他们的女友。每当一位先生带着一位女士进来,侍者就给他们每人一份印刷精美的菜单。两份菜单外表看来完全一样,但内容却大不相同。侍者给男人的那份菜单上是每份菜、每瓶啤酒的正常价格,而他给女士们的那份菜单上的价格要高得多!所以当男人从容地点了一份又一份菜,要了一种又一种酒的时候,女士会觉得他比实际上要慷慨得多! 3 _. x) v: w: a 8 r l# R$ Y( w) B7 w& T' D; v  请 假3 M R4 S5 [! j& P; A & \7 h: \& _. y) Y5 T" G1 A   一职员已两天没上班了,当他第三天来到公司时,老板抱怨说:“你这两天干什么去了?”! H+ Z, l( b3 x6 f$ l, k8 D# E 职员答道:“我不小心从三楼窗口跌到大街上了。”& n4 C5 A! w& O 老板气冲冲责问:“从三楼跌下去要两天吗?” 3 O2 U; P; k8 U3 E ( ~! P1 X! l6 Y4 V6 U( P  权利斗争 8 T) [) p- F; C! j6 V - a6 ^5 A" v! [9 D$ u' B  甲与乙是两个最有竞争副厂长的最佳人员,两人明争暗斗各使伎俩。甲为现示好,对乙最近一次捐款50元,专门通过朋友写了篇通讯稿,故意让人把50元写成50万元,结果乙家数次遭到小偷的光顾,结果还遭到小偷的羞辱,这件事被乙知道后,乙报复甲,在一次宴会上,乙主动通知服务员把甲的白酒换成白开水,甲感激不尽,认为乙"大人不记小人过",结果频频举杯敬酒,结果第二天甲严重虚脱、体乏无力,原来乙还对服务员说了一句话"他身体不好,开水里多放些药(泻药)。"两件事一传开,谁也没有当副厂长。
回复

使用道具 举报

445

主题

4

听众

3348

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2006-4-19
最后登录
2008-4-30
积分
3348
精华
0
主题
445
帖子
1342
地板
发表于 2006-5-19 11:30:00 |只看该作者 |楼主

RE:[普通] HR培训幽默材料

应试妙答# h" S# e: o0 W% |0 f+ c5 B7 ? ! p: T% r/ C( M- V6 R   一应聘者接受招聘者的面谈,部分对话节录如下:4 I0 i) t# L* _' O2 ? _" q2 X   招聘者:"你以前是销售什么的?" 9 a }% E" H2 S ~$ k; {+ D- |  应聘者:"销售我自己。" ) k7 l3 p. b$ [, g6 S; B  招聘者:"业绩如何?" # G$ J6 e2 k8 q' Y, w  应聘者:"天知、地知、我知、就是你不知。" * B$ e3 \" I+ g' x& M/ @  招聘者:"你为何要跳槽?" N* I7 B( N3 A. T   应聘者:"不跳的人是一样的,跳槽的人理由各不一样的。" * ~1 n& N7 [+ P; n$ _0 b  招聘者:"那你为何选中我们我们公司呢?"# U. @$ i: R, _, s   应聘者:"那你们公司为何要招聘呢?"4 ^3 n% ~$ x7 _+ D/ j$ L   招聘者:"有缘。"3 M) N7 B) p, _9 K   应聘者:"是呀,真是相见恨晚,明天我能否上班?" ' B. G& }5 I$ Q( {- ?" \2 t$ q x/ } T- R% v) E2 D  评选! x& y8 M; T2 ?" G : l3 U+ F8 l/ c" z   某公司每到年底,按惯例就要进行评选优秀员工的活动。某月某日所有员工集中在会议室里,领导先把评选的作用、意义、评选方法等足足讲了一个小时,员工们聊天的聊天、嘻闹的嘻闹,但当领导一宣布评选开始,骤然鸦雀无声。突然,小陈站起来略带调侃地说"我们领导很不错,你就应该是优秀员工呀。"顿时大家哄堂大笑,领导摆摆手,"我不行的,我是领导怎么能被评为优秀员工呢?我倒觉得小陈很符合优秀员工的标准,譬如……你们看怎么样?"员工们都笑嘻嘻地附和"好,好",不知谁冒了句"不就是两个名额吗?可以散会了"整个评选过程只有两分钟。于是大家离开了会议室,不少的员工颜色不太好看,据说当晚那领导与小陈相约在餐馆里喝酒喝得很晚很晚。 / {* y$ L4 ]# G% |; h4 b! @ ! s* M- @+ ~+ x9 ]  严禁请假通知书9 G( M1 @$ U6 k5 y 8 W$ ~% }/ f7 R" L2 w  各位同仁: # G# j6 u- s4 ]- h( g# s" I  经公司领导研究决定,对有关请假事宜作如下规定:# C2 ~- b0 \& A$ f$ ] |8 K   1、 上班期时间绝不允许上厕所解手与洗手,因为解手与洗手纯属个人内循环畅通与卫生问题,与公司无关。 0 G, D0 P3 w1 U$ d  2、 不允许请丧假,亲人去世固然可惜,但人死不能复生,绝没必要; 5 ^- e- J) J9 {7 c8 H! G" H  3、 不允许请病假,公司需要的是完整的员工,身体零件的缺失磨损,应在工作时间以外整修;2 ~; E6 V; M+ H& r, c0 l   4、 不允许请探亲假,若是有情长久时,又岂在朝朝暮暮,无此需要;$ O( E9 A3 M3 ?- p( [: M   5、 不允许请婚假,现在离婚率很高,结了再离还不如不结。 7 ?: N8 j) \' T8 A+ x  6、 不允许请事假,公司的利益高于员工利益,个人应服从组织。 , d) q: Z9 A. S1 K" O2 @  7、 星期天不允许休息,星期天不是休息天,劳动光荣、休息浪费光荣; ) A+ \- }! a' m4 b$ O5 Z4 I- m. S  8、 不允许请孕假,为培养下一代爱劳动的习惯;, H+ e* A) ? ?; ?! L   9、 不允许请产假,男女平等,男子不休息,女子也应向男子学习;$ q' V K3 q& T8 `9 L D   10、 不允许请公伤假,从哪里跌倒就从哪里爬起来,轻伤不下火线。
回复

使用道具 举报

4

主题

4

听众

5485

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

该用户从未签到

注册时间
2004-10-16
最后登录
2017-11-17
积分
5485
精华
0
主题
4
帖子
393
5
发表于 2006-5-22 12:10:00 |只看该作者

RE:RE:[普通] HR培训幽默材料

好不容易看完了,不错
回复

使用道具 举报

bomb    

494

主题

5

听众

2868

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2006-4-19
最后登录
2008-2-27
积分
2868
精华
5
主题
494
帖子
1400
6
发表于 2006-5-22 12:14:00 |只看该作者

RE:[普通] HR培训幽默材料

好[em17]
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

135

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2006-4-24
最后登录
2007-4-5
积分
135
精华
0
主题
1
帖子
67
7
发表于 2006-5-23 09:52:00 |只看该作者

RE:[普通] HR培训幽默材料

hehe  厉害
回复

使用道具 举报

117

主题

4

听众

635

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2004-12-16
最后登录
2014-9-30
积分
635
精华
0
主题
117
帖子
1326
8
发表于 2006-5-24 13:31:00 |只看该作者

RE:[普通] HR培训幽默材料

确实挺好的。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册