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[普通] HR培训幽默材料

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发表于 2006-5-19 11:29:00 |只看该作者 |倒序浏览
HR在培训的时候,经常由于培训内容的枯燥和时间的过长,而无法吸引员工的注意力.在培训中偶尔使用下面的幽默,想必会增加你的培训效果。) p% n9 b4 c! B/ m, A 0 R& Z+ c8 W/ q0 R   工作时间 / \ V% U+ `( H0 ~8 R : d5 [0 y7 {1 t  工头看到巴柯先生在车间抽烟,非常生气。 + O$ ?: [" b% H" A V) ^. Z   “巴柯先生,工作时间你不能抽烟。” 9 ~. _/ E* A& i2 v; T" m3 o   “是的。当我抽烟时,我就停止工作。” 2 l' C6 t% c% P. I3 e F, p & v: ?' T2 H; X  请假 : _! k! r9 H; m; j $ R8 ^ i; ], Z9 s0 T3 T7 Y  亨利打电话给经理,称他患了喉炎,不能前去上班。 3 N) Y0 \, m" [) d) `! k   “如果你是患了喉炎。为什么在电话里说话声音还不轻一点,干嘛还要大喊大叫的?”经理不无怀疑地问。 ( J: ~' t9 q. _$ e   “我说话声音为什么要轻一点?患喉炎又不是什么秘密。” - d' J+ u2 f5 T; k3 X6 t" P! J( j9 J   责任 9 {8 @4 W! E) ]" i; C. g : T5 v: {8 \% V) Y( M  编辑问一位想得到校对职务的人,他是否知道这一工作的重大。 + Q8 E3 f( h+ @ t“啊,是的,”这位申请者回答,“我知道,如果一旦您出了错,我 9 D$ }( q; c, F% z1 u就该负责。” 8 `' X! h I: P 1 Q- \ X8 U5 }: |' Q, G( F   兼职救火 ! T9 z4 G1 S/ N( ?2 {, x* N0 s" F" p6 p, `8 b) }' i6 W   某人打电话给路灯管理所,说有一盏路灯坏了。“修理它不会很麻烦,”他说,“因为我只要一踢灯柱,灯就亮了。” 5 C7 g( @- Z3 }7 n  “很难确定什么时候派人去修理,”管理所职员回答,“但我可以奉告,如果你能每晚把灯踢亮,我们可以让你在管理所兼职,并免费提供一双皮鞋。” 3 E1 k* x y2 e+ a1 s8 c " m) r7 o. b4 b' T8 w8 z, U   特 长 3 F3 ]: ?' ~" {+ ?. Z m7 }. a6 r2 J6 P4 a( z' B. X0 c   约翰看了游泳池的招聘救生员的广告后前去报名,游泳池的老板问约翰有何特长,约翰回答说:“游泳池深2.1米,我身高 2.17米。” # U2 Z4 \" `9 B8 c* B / t8 @! I) c$ z' F& V* e  置若罔闻- N8 _" y1 q- W/ Z 1 Z l, K( {0 ?/ F, |  年老的布朗先生的听力愈来愈差了,他走到经理面前踌躇地说: ; T; f7 O- p" C- L- b8 j9 d/ D7 l, j  “经理先生,我感到不久我就会被解雇,因为我知道我将再也 " {! p0 ?6 h1 c9 J% B3 q  听不清楚顾客对我说些什么了。” + |8 ]- ^8 T0 ?1 ^/ s0 A  “胡说!我正要调你到意见台去。”经理说。 $ U. \5 M% p* M" C; s/ {. o! W. ` d6 |" G( G   服务, g. Y6 q" s7 A" L& T2 M 7 |& N; Q4 d Y* B/ k    “请把你们的经理找来!这猪排简直是天下最硬的东西了!” 5 }# p% }6 K3 V# z% W  “如果我们的经理来了,你立刻就会发现你的结论错了。”) M' L& J7 x% `* a* N # o* [+ s( t3 A" a( Y  财税 4 ? M2 N- h: a& U* r# Q- @1 q+ f; t! _   一个商人正在接见申请总会计师职位的人。他问每一个申请人:“200万加200万等于多少?” + m# h5 Z4 j& q$ i. h( b  头两个申请人毫不犹豫地答:“400万。”两人都没得到工作。 ) z5 f! A+ S3 \* k' M4 ]4 B" O  当问到第三个申请人时,他站了起来,把门关上,拉上了窗帘,然后*在柜台上问:5 p! _1 n6 g& S1 r& G6 z; s   “你想让它等于多少?”' E5 H) T" |7 |5 w8 Q+ h   他被录用了。 2 d+ Y g* V6 D: [0 ]1 s3 J8 _8 t( ]2 L, D9 t" {, K/ `   性价比: f0 k5 A% i4 F7 T' `- [ - O+ P6 Q Q8 T* j   老托特辛勒对儿子解释经济的诀窍:“物以稀为贵。一匹好马是稀罕的,因此它很贵。”, ]! f4 ~! D! \8 F4 O   “可是,”他的儿子反驳道,“一匹便宜的好马,比这更稀罕哩!”/ D' ]0 W8 L4 ?* l: i6 k 0 o9 y0 f/ P4 Z2 n* W9 v   偷 & f ~6 j2 x) e2 @8 P* n 4 H4 h9 |3 V* o; K. r7 O  当食品店老板的丈夫对妻子说:“今天你不要再到隔壁米哈依先生开的副食店里去买东西。”. o$ C: d- ^, V- k+ \- }   妻子不解地问:“那是为什么?亲爱的。”* ~) z5 I; C4 X   丈夫说:“因为今天他从我这儿把秤借走了。” 7 s2 Q. Z1 K! k* `4 ^ F# T5 B/ ~! N0 Q/ P   坏的扔掉了 . V) q: A8 l+ ^ $ U5 ?, |2 ]+ v. O" d! w" n P   珍妮定购了12只鸡蛋,但送到家里时只有10只,于是她去找店的主人。 . P% m2 w! o( m# M6 `0 N  “先生,我早上定购的是12只呀?”+ r9 l8 Q9 f4 S3 q! t: S# t' b' f: h   “不错。”食品店老板点点头。 ! L: N2 O0 w) ?  “可你们只给了我10个!” 1 U# O: o/ B; a, `' a! {  “噢,是这样的。那其中有2个坏的,我们替您扔掉了!”$ q/ u% P0 z8 H8 L/ q # a& z9 n5 `' a! a* w6 ~& H  帽子和皮鞋 , K V' J7 o) \) P" [% N , U# J- t% R4 v. `3 p0 J   一名顾客对帽店老板嚷道:“这么一顶帽子竟要70美元?9 Z" A3 K, [% F* T( t( T8 k   你是不是发疯了!用这些钱足可以买一双上等的皮靴。”8 G- \1 i- Y( M. S9 i   “您说的不错,先生。可我不明白,这上等的皮靴您怎么把它戴在头上呢?” * Y4 A+ W+ W$ Z8 w! P5 A; Y - C" q9 S0 Z" D. v- L4 z  致富之道 3 O9 b# o, t3 C) Y I1 r' \! ]$ k/ |& L! [   四个美国商业巨头在巴黎度假,偶然相逢于俱乐部,大家无所不谈,相互同意谈出自己的缺点来。; C. M2 A, H% n' g+ @5 ~8 S3 \   甲:“我的缺点是嗜赌如命。” 4 D3 l8 _3 ^( O  乙:“酷爱杯中物是我的缺点。”3 E$ w) m6 e8 e; z9 A$ c   丙:“我放高利贷过分狠毒,将来我想做些慈善事业来抵偿。” 2 \2 w$ s+ Y2 s  最后轮到丁发言,他犹疑不说,其他人说他不公平和不守诺言。他被迫说:“我的缺点是喜欢拔弄是非,我恨不得马上把你们刚才讲的话以传真传回纽约,让我的朋友赶快知道。” 7 |+ B( s& S( U* t5 B 8 H0 x6 K6 }9 i: Y" v   年假8 c, V% \0 ~7 s% F0 A 2 q6 h! N4 S& v6 B& d* a# \$ s   一名商务代理人由于风暴在亚违尔群岛耽搁了。他估计风暴几天内停不了,就给圣地亚哥的总公司发了电报:“因风暴耽搁,候示。” P% R$ d! Y4 T X% f  他的老板复电:“您今年的假期从昨天算起。” 9 d3 E8 H. R- o2 [$ j2 r" r. d5 b8 f/ f- M: Q( D   乱弹琴, n5 \- U6 B3 @" ] ; A6 y* e* q: I% [* z* X5 s   一家房地产公司准备承办个项目,为此专门成立了一个筹建指挥部,负责人有两个,一人姓胡,一人姓夏,因后者点子多,故有参谋之称。一天市里领导来公司视察,有人就介绍,"这是胡指挥,那是夏参谋。"谁知一听介绍那领导的脸马上沉下来:"你们这里没人才了,嗯,一个是糊指挥、一个是瞎参谋,这种项目能搞好吗?简直是乱弹琴。"

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发表于 2006-5-19 11:29:00 |只看该作者 |楼主

RE:[普通] HR培训幽默材料

授权 & G M: r3 L' n& w* B6 Z: }7 J& G0 g4 J, v3 ?3 [; e9 ]% k   有家企业经济效益很好,厂长与书记双双被上调,现任的厂长与书记关系一般,但由于各自心腹的作用,反而加深了误解与矛盾,两人个性又强,谁也不肯迁就谁,每人都充分使用自己的权利,双方的关系日益紧张起来。有一天开会,由于两人意见分歧很大,随着"战争"的升级,从谩骂要人身攻击,从人身攻击到"使用权利",厂长对书记说"现在是厂长负责制,你也只是一个员工而已,我厂长有权作出决定,解除与你的劳动合同,开除你,明天你不要来上班了!"书记不甘示弱:"我是党委书记,党领导一切,你只是一个党员,我有权决定,开除你的党籍,明天起你就不要缴纳党费了!" $ a* {% ?9 G0 H$ G " Q9 R$ w' C3 B  关机 / h$ a7 W/ i0 X7 y9 U) V& J- Y% ^2 ~* P/ D9 F& j   某日公司开会,聚聚一堂满屋子都是人。领导讲话"同志们,今天我们开个--""滴滴滴滴"BP机响起,有人忙着翻看,有人外出打电话,也有人拿着手机弯下腰在轻轻地通话。足足两分种才恢复宁静。领导无奈的摇摇头,清了清喉龙"同志们,今天我们开个--""滴滴滴滴""铃铃铃铃"BP机与手机声争先恐后地响了起来,又有人要外出、有人拿出手机。那领导脸一唬,口一张"都给我听着,各就各位坐好,把BP机和手机给我统统关机,要是谁的机子再响,我就处罚谁!"于是大家忙着关机,足足又化了两分种。这下,领导颇有点得意,干咳嗽一声,"同志们,今天我们开个--""滴滴滴滴"不知谁的BP机又响了起来,领导的威信似乎受到了严重的挑战,他一拍桌子"谁大胆放肆,是谁?"其火辣辣的眼光象探照灯般向每个人射过去。大家悄悄地检查一下自己的机子,有轻轻地摇摇头。看到没人敢承认,他火苗三丈,"真是无法无天了,还想骗我。"正当他想采取下一步措施时,"滴滴滴滴"声又起,大家一愣。有人说"领导,是你的BP机在响。" % f/ v0 e# T H4 s; {, o* T8 K , b! D! t# ?, H4 N7 T6 [# `  实践 1 O' ~6 K g9 W* {1 o) M9 L9 o5 n$ _5 W8 T- x4 x   小黄大学里学的是物理专业,毕业后经过努力被一家公司录用。上班第一天,公司安排他与一名司机一起到大卖场采购物质,回来途中车在一拐弯处陷在松土里,司机问小黄,如何把车拖出来。小黄自豪地说,想不到我第一天上班就用到我的专业知识。说完,就利索的计算起车辆自重及近百项产品的份量来,他一一叠加,并根据力学的原理,算出牵引力的大小、力臂、受力点等,他左算右算还是算不清磨擦系数的大小,真是百般烦恼,结果不打招呼就回家查资料去了,等他回来,车已不知去向,回到公司才知车早已回来,心想公司里肯定有力学方面的专家,否则怎么那么快就解决了问题。 7 `* H+ G- `( H, ?3 T0 ^" |- N 6 Z1 M) Z3 S* h! m1 L+ Q   有创意的囚徒 6 W+ @) I) r4 ^* V9 ~( F 8 R3 o: ?( ?* ]  乔治在卢里塔尼银行干了10年,仍然还是个职员。他对这个职务不满意,想找个更好的职位,可是在找到新工作之前他又不想丢掉现在的 职位,于是他为自己写了一封信:信的上端用大写字母写道:“救命, 我是卢里塔尼银行的囚徒。”他把这信寄给几家大公司,请求给予工作。 $ @- `6 F6 O7 ?  几天后,其中的一封信送到银行的行长手里,有个人在俱乐部把信 交给了他,第二早上,银行行长请乔治到自己的办公室,对他说:“乔 治,我这儿有你的好消息,卢里塔尼银行释放了你。” 3 Z0 W" S: w% ?' r% Z 8 i) B% m$ \9 z d- b+ i# C  必备条件 8 `' H" ^. _3 }; c7 Q3 [# H* D1 v& v2 m$ M8 r   约翰到某大公司求职,受到了经理的接待。 5 u7 }6 R. c# u2 t3 R- J( ]   “你有什么特别喜欢做的工作?” , Q- y$ N* R6 V5 K; _   “如果可能,我愿意参加董事会。” - R$ e2 Y! w4 v, f5 C! d   “你发疯了吗?” - a- V4 p; N8 O' |# k! i% Z0 T @  “什么?发疯是作董事的必备条件吗?” \% D; @' `8 X5 Y ! V x! Z% t2 p# e& ^- {4 A R) U3 K  董事局决议 ' k6 w% m( L) |3 ^* I7 b5 B : H" N* G5 j8 ^$ Z   董事局会议开了一天,董事们围绕“所有员工在工作岗位不得饮酒” * u; W8 n6 n% @ t& F 议案,展开热烈争论。最后,还是通过了这个“禁酒令”。这时,董事们一起举杯祝贺这个英明决定。 ( _. f( y) a6 L# p5 c4 \ 4 M# F M' j G3 J0 D: [  人才难得 - q4 w$ d% O. l+ W( U, M" I$ R d* B% k" G! Y6 n8 N& ?) ]8 Z5 `3 _   老板杰克到警察局报案:“有个流氓冒充我的推销员,在镇上赚了10万美元!这比我所有的雇员在客户身上赚到的钱还要多得多。你们一定要找到他!” 5 ^# }8 M1 F4 c3 l" ~  “我们会抓住他,把他关进监狱的!” ( o2 I4 u4 F' @   “关起来干什么?我要聘用他!” 1 X; F/ G0 ^$ j: W& r( o8 a1 [- j2 y+ d2 g6 `/ l   突出的特征 ; l% e/ A0 `: C y ! X% M9 Y) E" m( k/ x R  一天,很多人来谋求某银行出纳员的职位,结果出人意料,银行经理竟雇用了一个斜眼、歪鼻、招风耳朵的丑八怪。有人问经理为何作这种选择,经理微笑地答道: 0 `4 ^6 O+ D; m! |5 N“因为他有突出的面貌特征,如果他携款潜逃,我们极容易在通缉令上写明这点。” ) b1 F, a d" W8 ^) F9 C ! l) g5 y( }3 R: |  职位空缺 # {5 A- U: M, K6 ^" c* w " _* L, w0 S2 M" W/ U  经理:不,我们不能雇用你了,这里已经有许多工人了,他们的名字连我也登记不完? ( L) ^% D, F& F! k ^求职者:那不是还缺一人?你就安排我这份工作:专门为你登记工人的名字。 ) { u7 x2 R% i* H2 n' L ; l$ W; Z9 b0 X) I" G5 }- {0 k  录用标准! l. g m; n0 i5 [4 S" D; A - T- i3 `5 a% K) Z) h! f) H- }  某酒店即将开业,正在招考工作人员。 - g/ t8 @4 I" H E% u( F  考官:“如果你是门卫,将如何辨别进出人员?” $ b' l' M$ t; J+ R+ z [8 O  考生:“在酒店开业以前,我将盘问衣冠楚楚的人;酒店开业以后,我将盘问衣衫褴褛的人。” . J8 X* Z+ o5 O9 \3 c* Q- Y% y% C2 d/ i  考官:“OK!如果你是公关小姐,将如何向你所接待的领导汇报工作?” * {# S# f: g" b* Y" h9 `( c5 ?  考生:“若是精明能干的领导,我会将成绩缩小10%汇报,留有余地;若是不懂业务的糊涂领导,我会将成绩夸大10%汇报。” & a: X9 s( t3 l; w1 n  她被录用了。9 T2 j" n( |0 Y 1 s8 ~* p5 i1 u0 z% w5 e  工 资5 g" K" P6 H+ ~! ~+ i$ E ; H/ z7 {( ?& B  一位企业界巨头正在大吹自己成功的秘密。“我始终坚持这一理论:工资是工作中最无足轻重的部分。”他说,“全心全意地工作,把你的才能发挥到极点带来的快乐远比金钱大。”7 p x3 O& E; d “你在向自己证实了这一理论之后就发财了吗?”记者问。 7 L' e. }" X5 I+ u“不,在向为我工作的人们证实这一理论之后我就发财了。”4 Z: R- J5 z0 e: O3 E: A # \ }$ r0 q3 u) Y2 ?5 p" [   厌倦有价 - L+ B$ j7 Y: [" l5 ~" K, p7 v' ^' K) }2 \" a$ Q. J% `; W% D   一个山区小部落的人编得一手好草席,在全国市场上可以卖很高的价。于是,一家美国公司的代表前往该部落,试图做一笔交易。他对部落首领声称,他的公司愿意订购几千条草席。/ {) M" ^3 @9 ]4 @   经过慎重考虑,部落首领意外地宣布,大量订购的每条草席的单价要比少量订购的单价高。$ I+ m( @( u% y& U+ G0 X$ }2 B I7 [   “为什么?”美国人问。 ( q" e. q( |; e' F( B4 P- c1 ~  “因为反复做同样一件东西是很令人厌倦的。”部落首领回答道。 " K3 T9 w3 D6 Z9 ]& q$ O- k9 a" P   合同风险 5 E: |; l7 E( j 8 N# K5 c o) i9 n9 H  老板:“积压200条夏季男裤,我该怎么办?” y6 `% M7 g. u: y+ y" O/ h" r  代理人:“寄到外省去。” ! h+ `6 T/ U* Y& }4 N. H" H  老板:“那里现在也不会有人买。”6 _$ u* v" J4 U5 X H   代理人:“不至于,只要包装得好。我们给顾主们寄10条一包的样品,发货单上写8条,假装我们搞错了,但价格仍按10条算。这样一来,顾主就会高兴,以为占了我们便宜,就会把货留下。” + f# e+ }* w5 u  老板觉得这个主意很妙,货包和发货单寄出去了……三天后,老板对代理人大声吼道:" H/ {5 Z* {+ o! l: C   “蠢货,你瞧,你可把我们给坑了!没有一个顾主把货留下的,而且只给我们退回来8条裤子!”
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滞销/ J' c* n( w; ]0 a, {/ R9 A5 j7 w , W. }* W" a3 e  一天,一位女士走进一家帽子商店。老板微笑着说:“早安,夫人。”; B$ z7 T% f I/ a+ s: G8 p   “早安,”那位女士回答道,“你们橱窗里有一顶镶有红花蓝叶的帽子。请你把那顶帽 $ y `4 z3 o. d/ g B4 d+ k: Y0 p! P子从窗子里拿出来。” 7 N1 O/ w+ Q) w( a" V  老板说:“好的,夫人。我很愿意为您效劳。”女士们通常总要先看许多帽子,然后才( c: E. U P$ n) U, |   选定一顶,弄得老板疲于应付。“好,”他想道,“我一定要很快地把这顶帽子卖掉——它5 } h* w( b$ X. R& j   在橱窗里放了很长时间了。” 0 x7 D. d% ^# }& {9 Z2 [  “夫人,您希望把帽子放在盒子里还是戴着走?”他问道。 1 N0 D" P/ x; k6 B; v. Z! m; F- f  “啊,我不想买,我只希望你把那帽子从橱窗里拿出来。$ g5 D+ h9 p7 J, b   我每天都经过你的商店,我不喜欢看见那里放着丑陋的东西。” ' ]+ P5 O! u9 s % @$ o% z1 a, m0 k# l/ g# Q  经营有方 & h( u# \+ J* C4 I# H, I( ]% x) V7 E8 ?" I3 l   几乎没什么人到白玫瑰餐厅吃饭,老板不知如何是好。餐厅里的饭菜物价廉,可是好像没有人愿意来吃。后来他采取了措施把情况改变了,几个星期以来他的餐厅总是挤满了先生们和他们的女友。每当一位先生带着一位女士进来,侍者就给他们每人一份印刷精美的菜单。两份菜单外表看来完全一样,但内容却大不相同。侍者给男人的那份菜单上是每份菜、每瓶啤酒的正常价格,而他给女士们的那份菜单上的价格要高得多!所以当男人从容地点了一份又一份菜,要了一种又一种酒的时候,女士会觉得他比实际上要慷慨得多! 0 i* q: p1 L |' [% k5 k L, n( Y, \3 Y; F+ L; |4 [   请 假6 Q, D" {/ J3 u $ z# \, z& @; N" v: m0 j   一职员已两天没上班了,当他第三天来到公司时,老板抱怨说:“你这两天干什么去了?” , b) D0 g0 D" M) V职员答道:“我不小心从三楼窗口跌到大街上了。”9 c) y$ n- K! D) g" T2 S k5 s) r 老板气冲冲责问:“从三楼跌下去要两天吗?” 4 n4 ?' i* d ~4 O" z& }5 ?! U/ U# S. [4 S0 F   权利斗争2 D0 Y2 x+ k+ d0 g( V # o- D0 _- j6 V/ x% i  甲与乙是两个最有竞争副厂长的最佳人员,两人明争暗斗各使伎俩。甲为现示好,对乙最近一次捐款50元,专门通过朋友写了篇通讯稿,故意让人把50元写成50万元,结果乙家数次遭到小偷的光顾,结果还遭到小偷的羞辱,这件事被乙知道后,乙报复甲,在一次宴会上,乙主动通知服务员把甲的白酒换成白开水,甲感激不尽,认为乙"大人不记小人过",结果频频举杯敬酒,结果第二天甲严重虚脱、体乏无力,原来乙还对服务员说了一句话"他身体不好,开水里多放些药(泻药)。"两件事一传开,谁也没有当副厂长。
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发表于 2006-5-19 11:30:00 |只看该作者 |楼主

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应试妙答1 b1 Y$ L% S7 Q, Y7 B * C) \7 L9 n+ d* u, |   一应聘者接受招聘者的面谈,部分对话节录如下:6 x" y3 j( |% `9 |   招聘者:"你以前是销售什么的?"& W l# X$ }2 y- R   应聘者:"销售我自己。"+ D- J4 T! h0 `( Z, w, x   招聘者:"业绩如何?"! A0 h5 M6 z8 A6 W- g' k5 ^   应聘者:"天知、地知、我知、就是你不知。"! j7 j( [3 I; x1 U- [' z8 }   招聘者:"你为何要跳槽?" 6 Y) k" w1 O: A  应聘者:"不跳的人是一样的,跳槽的人理由各不一样的。" & v5 ^, Q' X8 q/ Z3 L- B  招聘者:"那你为何选中我们我们公司呢?"% @; W/ g3 \) u- g   应聘者:"那你们公司为何要招聘呢?" * c! Y7 f1 b/ P5 N- B* q1 h" H# g  招聘者:"有缘。" 5 |4 D) Y( L# \8 y2 f  应聘者:"是呀,真是相见恨晚,明天我能否上班?" / U3 A% D, B* l. ]8 P A( D0 J! G & h4 S: w! r7 b, V% z" z C  评选: u ~7 f9 H% N' D3 }2 I# I5 W1 Z 1 \6 y& F* ?* E   某公司每到年底,按惯例就要进行评选优秀员工的活动。某月某日所有员工集中在会议室里,领导先把评选的作用、意义、评选方法等足足讲了一个小时,员工们聊天的聊天、嘻闹的嘻闹,但当领导一宣布评选开始,骤然鸦雀无声。突然,小陈站起来略带调侃地说"我们领导很不错,你就应该是优秀员工呀。"顿时大家哄堂大笑,领导摆摆手,"我不行的,我是领导怎么能被评为优秀员工呢?我倒觉得小陈很符合优秀员工的标准,譬如……你们看怎么样?"员工们都笑嘻嘻地附和"好,好",不知谁冒了句"不就是两个名额吗?可以散会了"整个评选过程只有两分钟。于是大家离开了会议室,不少的员工颜色不太好看,据说当晚那领导与小陈相约在餐馆里喝酒喝得很晚很晚。 , l8 M- s8 C) B; Z& R/ [1 I4 M/ I( ]0 t7 m   严禁请假通知书 # {+ y8 h3 W5 [0 W G1 F' X* z* r4 O' F* U, Z  各位同仁:7 A+ I# A; c' O   经公司领导研究决定,对有关请假事宜作如下规定: 9 s0 R" F& q9 _- N9 h9 `4 O- g  1、 上班期时间绝不允许上厕所解手与洗手,因为解手与洗手纯属个人内循环畅通与卫生问题,与公司无关。 $ w5 ?3 V& o4 \3 S7 D3 a  2、 不允许请丧假,亲人去世固然可惜,但人死不能复生,绝没必要; $ M$ E+ m+ Z0 Y/ Q+ v5 ~- F, e  3、 不允许请病假,公司需要的是完整的员工,身体零件的缺失磨损,应在工作时间以外整修; ) _1 G' C* `2 q; t  4、 不允许请探亲假,若是有情长久时,又岂在朝朝暮暮,无此需要; + R8 [4 [% ?+ k8 R1 z  5、 不允许请婚假,现在离婚率很高,结了再离还不如不结。 : W& A) Z, x9 W% r. u; t  6、 不允许请事假,公司的利益高于员工利益,个人应服从组织。& s G# n1 U1 ]3 a   7、 星期天不允许休息,星期天不是休息天,劳动光荣、休息浪费光荣;1 H( \9 E7 q8 Z Z   8、 不允许请孕假,为培养下一代爱劳动的习惯; 5 C; Y) K" j3 C) }  9、 不允许请产假,男女平等,男子不休息,女子也应向男子学习;; D" U# B$ y2 R: B   10、 不允许请公伤假,从哪里跌倒就从哪里爬起来,轻伤不下火线。
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发表于 2006-5-22 12:10:00 |只看该作者

RE:RE:[普通] HR培训幽默材料

好不容易看完了,不错
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bomb    

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发表于 2006-5-22 12:14:00 |只看该作者

RE:[普通] HR培训幽默材料

好[em17]
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发表于 2006-5-23 09:52:00 |只看该作者

RE:[普通] HR培训幽默材料

hehe  厉害
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发表于 2006-5-24 13:31:00 |只看该作者

RE:[普通] HR培训幽默材料

确实挺好的。
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