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后续
因为轮休,我5.4回了家;因为不能影响工作,我5.4又回了公司。: v2 L8 J; V' P- y% e
轮休终于成了美丽的童话...不但如此,我们公司这个星期天不朽周日了,加上4.30日没休周日,相当于五一黄金周休了1天。加班费吗?免谈!2 W9 n" Y3 ^; h1 V2 q
看来还是老板会算账啊...+ c: d: c1 |7 j7 W; a* L" J6 l
# F/ d2 L( {' U5 H y+ }1 t" H& }+ X# x) J2 L4 ^8 d! {0 A+ i
可是这样老板真的赚了吗?加班的日子工作效率超级低,还惹员工的怨言,影响工作积极性;另外,老板不遵守规则员工们又怎会甘心情愿遵守老板的规则呢?...恶性循环...只是敢怒不敢言而已。
0 c( U6 h$ B5 J( f6 O: B% I6 E+ e
% O( m; }- W5 v$ J' _$ r9 t可是我是做人力资源工作的,我觉得我应该跟老板就这个事好好谈谈。他会理解这既是为员工也是为企业吗?他能理解吗?......也许我还能争取到周末的休息权? |
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