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[原创] 员工管理

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发表于 2006-5-11 14:48:00 |只看该作者 |倒序浏览
1、用人方略1 @% l; i- K0 F2 W 德才兼备者上用；德厚才疏者可用；才骏德寡者勿用。4 |5 w$ h y2 s7 O& E3 ]7 C 2、用人机制 6 [: L" V6 L$ ]1 ?& G! S! ? 边工作、边培训、边观察、边考核。3 H+ Y! l- y2 c+ P8 L9 e" Q- Y / o5 q/ s" @- o3 @, H% l6 b0 w2 } q. M 扼住员工离职的“命门” : G1 l# o1 T2 \0 K" e 要让员工把公司当家一样来依靠，就必须从亲情、关怀的角度提供温情的服务。这是员工认同感的重要前提。
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