[原创] 员工管理

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1、用人方略 德才兼备者上用；德厚才疏者可用；才骏德寡者勿用。 1 L! w- k8 s$ X! O6 N2、用人机制 边工作、边培训、边观察、边考核。 7 y6 L j# g- H. q 扼住员工离职的“命门” 要让员工把公司当家一样来依靠，就必须从亲情、关怀的角度提供温情的服务。这是员工认同感的重要前提。