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关于员工入职体检的问题

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renard33    

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楼主
发表于 2013-3-15 11:19:43 |只看该作者 |倒序浏览
公司昨天新入职一员工，晚上在做培训的时候，谈到体检的问题，结果今早他就不来了，给他发信息，他说自己是小三阳携带者，所以自己就不来了，虽然也没有什么其他的规定小三阳的携带者公司就不可以录用，想问一下，你们面对这个问题是怎么处理的，是不是入职当天就要带体检证明，我们公司都是入职后办理的？
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我是君君-Hello    

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沙发
发表于 2013-3-15 11:31:46 |只看该作者
我们是入职前就先要求体检，不合格者是不能入职的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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梦，依枫    

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板凳
发表于 2013-3-15 11:47:41 |只看该作者
必须要有体检证明才能办理入职的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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TTTTTavia 中人网电话实名   

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地板
发表于 2013-3-15 11:48:23 |只看该作者
顶楼上。。
: D0 l. ~" }& z  H; s* r
- V( _2 ?% w9 X  ]# f' L1 N( Q1 L: x入职前到公司指定医院体检。。。
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sallyzj    

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发表于 2013-3-15 12:10:34 |只看该作者
入职前体检
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sdkjrzb 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-3-15 13:17:07 |只看该作者
我们在公司的管理制度里明确规定，员工入职前须做好体检，而且是我们公司指定的体检机构。
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管水    

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发表于 2013-3-15 13:35:17 |只看该作者
公司指定医院入职体检合格，如果体检不合格，按不符合录入条件，在试用期内解除合同。
从来没有来过，哈哈
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curcumin    

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发表于 2013-3-15 14:11:15 |只看该作者
规范的做法一般是要体检合格后入职. n! |* C. M& N! D
但是体检项目要小心) z! o" \4 `. G( b) B% Y. G
如果不是属于特殊行业或者特殊岗位的话
( x7 a; a* p6 S- C, T一些体检项目会涉及歧视
5 J3 D# s0 v/ Q, ~
0 R; \) m4 O  u6 r8 u不知道你们公司是什么性质
$ T6 h  h# D! {+ U, m6 Y. `8 B2 r8 y! T但一般的岗位体检不能涉及到乙肝之类的
! h$ G' L3 P6 X8 q就算该员工是小三阳携带者1 S+ r; D8 I) R- R
多数情况下你们也不能据此拒绝录用
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renard33    

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发表于 2013-3-15 14:16:04 |只看该作者 |楼主
curcumin 发表于 2013-3-15 14:11
5 y. D$ d) g: a  F! N+ L! H4 ~/ A规范的做法一般是要体检合格后入职
2 g, U" e, n3 r9 g! n- U  D但是体检项目要小心1 V% a4 h, X; B! a# V4 L4 w
如果不是属于特殊行业或者特殊岗位的话

( {' e6 ^) @# x7 \我是是做家纺的，其实不是我们不要他，我今天给那个人打电话问他为什么不来上班，他说有小三阳，然后自己说就不来了，我就把这个事情跟主管说了，他说不来算了，我没招啊，要是我们工作的失职吧
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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curcumin    

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发表于 2013-3-15 14:22:56 |只看该作者
renard33 发表于 2013-3-15 14:16
* w4 o- u8 o9 @& a8 a" f我是是做家纺的，其实不是我们不要他，我今天给那个人打电话问他为什么不来上班，他说有小三阳，然后自己 ...

: Z/ w/ A: x/ u, P- q嗯，他自己不来就另当别论了
) J4 M' @+ |6 i# {" ^6 w8 z7 ]也有可能只是借口
- V/ L0 ^& ?* Y  m% H+ W" Q  @4 P3 a. B+ l! S# q9 s! C+ }( [
如果觉得这个人不错，可以再跟他沟通下
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