关于员工入职体检的问题

renard33

公司昨天新入职一员工，晚上在做培训的时候，谈到体检的问题，结果今早他就不来了，给他发信息，他说自己是小三阳携带者，所以自己就不来了，虽然也没有什么其他的规定小三阳的携带者公司就不可以录用，想问一下，你们面对这个问题是怎么处理的，是不是入职当天就要带体检证明，我们公司都是入职后办理的？

我是君君-Hello

我们是入职前就先要求体检，不合格者是不能入职的。

梦，依枫

必须要有体检证明才能办理入职的

TTTTTavia

顶楼上。。
# e9 v/ {9 i" o0 j9 T/ b! n
, c/ W/ c* _+ z( W# ^+ C入职前到公司指定医院体检。。。

sallyzj

入职前体检

sdkjrzb

我们在公司的管理制度里明确规定，员工入职前须做好体检，而且是我们公司指定的体检机构。

管水

公司指定医院入职体检合格，如果体检不合格，按不符合录入条件，在试用期内解除合同。

curcumin

规范的做法一般是要体检合格后入职
但是体检项目要小心
- ~; Z2 k1 X- k" F4 _% a如果不是属于特殊行业或者特殊岗位的话
' b8 ^# z, S1 ~" H" `一些体检项目会涉及歧视
& @% P8 U: S' ?/ k* u, V
不知道你们公司是什么性质
& M  p4 |$ N4 \0 E3 N3 w$ f) D% ~! H但一般的岗位体检不能涉及到乙肝之类的
# Q8 y# _4 a, V# g1 l就算该员工是小三阳携带者
多数情况下你们也不能据此拒绝录用

renard33

curcumin 发表于 2013-3-15 14:11
' O; h, G& d8 T规范的做法一般是要体检合格后入职
但是体检项目要小心
如果不是属于特殊行业或者特殊岗位的话

我是是做家纺的，其实不是我们不要他，我今天给那个人打电话问他为什么不来上班，他说有小三阳，然后自己说就不来了，我就把这个事情跟主管说了，他说不来算了，我没招啊，要是我们工作的失职吧

curcumin

renard33 发表于 2013-3-15 14:16
我是是做家纺的，其实不是我们不要他，我今天给那个人打电话问他为什么不来上班，他说有小三阳，然后自己 ...

嗯，他自己不来就另当别论了
- w$ J2 N, _, ?( J5 J$ _5 A也有可能只是借口

6 [& L2 F" Q- E8 [如果觉得这个人不错，可以再跟他沟通下