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作为人力资源经理应具备以下能力：2 s. R+ d+ a9 V I
1、 观察能力；: N9 ]; Q8 m1 g/ v" Z
2、 沟通能力；
4 c g- _- j" q) _0 Z( }3、 应变能力；
+ [5 S# U6 S% s4、 战略分析能力；
7 c! g) ?1 B4 Q% [5、 管理能力；
" t* I) H& Y6 \9 q9 ~/ \+ E* N% H& h6、 决断能力；
0 y- Z1 l. R# ~) N# i7 N# N7、 协调能力；
# }6 K$ F4 Y6 r1 Q8、 专业技能能力；- g8 Q0 B$ ~; E, O
9、 沟通能力；
/ b, V" z6 ^! h10、 合作能力；8 s# E+ H T6 o$ a% p/ a! [6 B
11、 问题诊断能力。+ ~9 P9 y2 ~* D4 k+ V/ O
* j# _/ p" U. x- S7 h不好意思，让您久等了[em07] |
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发表于 2006-6-5 16:49:00
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