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作为人力资源经理应具备以下能力：2 Y3 w* Q4 y8 q4 ~9 d: `: G" o. h
1、 观察能力；5 b4 {, T, S& q9 M f- j- Z1 j
2、 沟通能力；0 a5 Y0 Y1 A$ @& `5 `' j
3、 应变能力；
! O. A2 { B6 Q+ F7 D |! U4、 战略分析能力；& f. N- X. m$ D: I3 u/ J0 z/ q
5、 管理能力；
7 W2 A% [' k! e J5 e6、 决断能力；
* l$ `& j5 {2 |7、 协调能力；
, T. L ^# F: B. y# c) [- }/ E7 y7 j8、 专业技能能力；$ R/ @; Y" \! p/ q# R
9、 沟通能力；
+ q! k& [" t' ~) Y3 r6 @/ V10、 合作能力；# b9 ?2 ^& m4 g7 C1 P3 [+ V: {
11、 问题诊断能力。7 P z7 A3 K6 S
! c# m2 i) N' X8 z/ K! A
不好意思，让您久等了[em07] |
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发表于 2006-6-5 16:49:00
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