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作为人力资源经理应具备以下能力:
( @" O2 J/ z! E( J8 R+ v1、 观察能力;5 A1 E4 @5 Z( Q8 F3 o- b
2、 沟通能力;# P2 s, Z4 Y% Q* z( s' g/ b- j
3、 应变能力;
4 B9 o6 T; P p* x2 R' c4、 战略分析能力;9 T6 b/ G& ?/ u" H- _0 W
5、 管理能力;. j5 N4 u# R& o7 G2 K
6、 决断能力;% z% M7 N' D, ~. x' g9 x' `- N( E
7、 协调能力;; k0 r" k/ a1 e% Q3 y2 A& [, N
8、 专业技能能力;
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