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[原创] Hr从业者的年龄限制到多大为合适？（讨论版）

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zns    

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楼主
发表于 2006-5-26 09:10:00 |只看该作者 |倒序浏览
Hr从业者的年龄限制到多大为合适？（讨论版）+ o0 X6 o+ g: B- I 目前很多企业在招聘人力资源管理人员时要求的条件各异……，其中针对hr从业者的年龄问题比较突出，有些同行不解：hr人员的从业年龄究竟要求到多大为合适呢？ 6 K6 G7 s! u2 H( |请各位同行各抒己见……1 u3 D3 T" W, B. b : ^- y' F( c& z& D) `[em01][em01][em01][em01][em01][em01]
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齐鲁风采    

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沙发
发表于 2006-5-29 20:47:00 |只看该作者

RE:[原创] Hr从业者的年龄限制到多大为合适？（讨论版）

我认为在25--45之间比较合适.7 B7 {$ t8 j& H* F' A' c 要考虑年龄、阅历、经验、能力和人力资源管理者要求得匹配。[em33]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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mrmayou    

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中人网雪山杯（2003-2010）

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发表于 2006-5-31 16:57:00 |只看该作者

RE:[原创] Hr从业者的年龄限制到多大为合适？（讨论版）

层次不同，年龄不同。22-50都可以。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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zns    

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地板
发表于 2006-5-31 22:05:00 |只看该作者 |楼主

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如果身体允许、精力充沛、用人单位没意见，我看到60岁也没问题[em01]
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受不了了    

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发表于 2006-6-6 16:45:00 |只看该作者

RE:[原创] Hr从业者的年龄限制到多大为合适？（讨论版）

这个不受限制的吧8 K. E" n; g9 w1 o+ r' e 8 Q! O6 h P% u- s/ u% u6 K 不想一些技术类的、或脑类的活，过了壮年就不行
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