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[原创] Hr从业者的年龄限制到多大为合适?(讨论版)

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zns    

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楼主
发表于 2006-5-26 09:10:00 |只看该作者 |倒序浏览
Hr从业者的年龄限制到多大为合适?(讨论版)) ]: e6 z6 t) }: J 目前很多企业在招聘人力资源管理人员时要求的条件各异……,其中针对hr从业者的年龄问题比较突出,有些同行不解:hr人员的从业年龄究竟要求到多大为合适呢? , B a4 R( O* E. Z请各位同行各抒己见…… ! U$ D. ^# @: H& W; S2 P 3 j1 o; _; O `% K- s9 T5 x7 `5 B[em01][em01][em01][em01][em01][em01]

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发表于 2006-5-29 20:47:00 |只看该作者

RE:[原创] Hr从业者的年龄限制到多大为合适?(讨论版)

我认为在25--45之间比较合适. y2 C- ~' a4 `, j, n& I0 K+ \' i4 r 要考虑年龄、阅历、经验、能力和人力资源管理者要求得匹配。[em33]
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发表于 2006-5-31 16:57:00 |只看该作者

RE:[原创] Hr从业者的年龄限制到多大为合适?(讨论版)

层次不同,年龄不同。22-50都可以。
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zns    

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发表于 2006-5-31 22:05:00 |只看该作者 |楼主

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如果身体允许、精力充沛、用人单位没意见,我看到60岁也没问题[em01]
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发表于 2006-6-6 16:45:00 |只看该作者

RE:[原创] Hr从业者的年龄限制到多大为合适?(讨论版)

这个不受限制的吧) v1 i8 I% Q ?% \ % ?4 T6 s6 p& I4 w, Y, g. x3 L 不想一些技术类的、或脑类的活,过了壮年就不行
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