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[原创] Hr从业者的年龄限制到多大为合适？（讨论版）

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zns    

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楼主
发表于 2006-5-26 09:10:00 |只看该作者 |倒序浏览
Hr从业者的年龄限制到多大为合适？（讨论版）$ u" h* J5 V& C: ?) s 目前很多企业在招聘人力资源管理人员时要求的条件各异……，其中针对hr从业者的年龄问题比较突出，有些同行不解：hr人员的从业年龄究竟要求到多大为合适呢？7 n. f" N7 l1 R, H! j7 i& ^ 请各位同行各抒己见…… . V. @! s( T+ h( z0 j1 @' F9 q& z9 [4 S [em01][em01][em01][em01][em01][em01]
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齐鲁风采    

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沙发
发表于 2006-5-29 20:47:00 |只看该作者

RE:[原创] Hr从业者的年龄限制到多大为合适？（讨论版）

我认为在25--45之间比较合适. " U; A0 n+ [* X' z! `" q3 ^/ M要考虑年龄、阅历、经验、能力和人力资源管理者要求得匹配。[em33]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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mrmayou    

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中人网雪山杯（2003-2010）

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发表于 2006-5-31 16:57:00 |只看该作者

RE:[原创] Hr从业者的年龄限制到多大为合适？（讨论版）

层次不同，年龄不同。22-50都可以。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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zns    

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地板
发表于 2006-5-31 22:05:00 |只看该作者 |楼主

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如果身体允许、精力充沛、用人单位没意见，我看到60岁也没问题[em01]
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受不了了    

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发表于 2006-6-6 16:45:00 |只看该作者

RE:[原创] Hr从业者的年龄限制到多大为合适？（讨论版）

这个不受限制的吧& O- s1 u* O, N0 B/ i 0 v' b6 l& ?+ d7 d% v3 K, X o( P不想一些技术类的、或脑类的活，过了壮年就不行
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