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[B]企业高层管理者：' d6 h$ k: x6 P% u; ?9 E
突破固有思维模式；推进企业长足、稳健发展；; ?5 c- I/ \, s* }3 d. z
反思常识、得意忘形、一意孤行、自以为是……体会、认识、感悟经营管理新境界；' X! L9 M: ^! e0 b
化“手法”为“心法”，变“想法”为“做法”；首善、乐从、分享；
" S: I& l4 \: u u学习引领员工快速成长的有效手段；搭建有效部属培育思路；
2 i( J0 I7 j2 L2 w. N职业教育训练人士：% y2 w% x; P0 R" ^: f
剖析影响训练效果的关键因素；认识职业训练的全心理念；
. I F3 P7 d- K2 w+ B了解并掌握感召听众全息输入的基本技能和技巧；学习编、导、演技法；掌握职业训练三大利器的运用；了解“五点、五线”编撰技巧；锤炼“明、暗、辅”现场演绎思路；探询“悟、化、应”的职业改善路径；. a8 t& c+ w! x- O! [
人力资源工作者：
& U# f8 l7 D( l/ \& ]了解职业训练的最新理念和模式；学习选择培训讲师的方法；观照企业内部训练体系；' Z& g0 n# M( I' c0 e8 V
形成培育内部培训讲师的基本思路；了解职业训练效果评估的基本方法；
( {& M) ?2 p; n0 N$ K" \学习成长人士：
8 i9 c: i# i, }) m8 t& Q开创个人事业新高峰，获得尊敬和拥戴，从者如云；提升和展示职业素质、兼顾听众情绪及学习效能；改善、锐化知识体系和技能结构；培育自信，有效沟通、快乐学习，成为公众焦点；分享成功经验、观照心得，帮助更多的人尽快走向成功！[/B]
+ t4 ?( q- L: J- Z) E. Q3 ~$ [/ Z; I$ X* M
[U][color=#FF0000]很多人想成为职业培训师,但他们需要什么呢?[/color][/U] |
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发表于 2006-6-3 16:41:00
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