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企业文化墙的制作方案
2 T" V( D$ }+ `+ q" r0 {7 B
, W4 V3 `# c, u企业文化墙的建设是一个企业形成过程中的重要体现,能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激,激励员工、鼓舞员工向更高一步发展,同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。% p d% J# l2 x% v1 `+ t& z: H
7 k, ?/ X2 j2 o: N K5 E5 X6 t
文化墙的制作方面,文化墙底板材质可用120×90cm规格的KT板或装饰软木片,,即美观大方同时又方便更新。) U3 ^! w( y$ }) L
: M3 T, e! L0 s/ y7 ~版块(1)内容可大体分四块。; V& R" M6 N! K- ]& H
; q5 }7 j3 g& {0 B" a1 总经理寄语;
) V9 C4 n8 o2 T9 y1 J3 b, d: |. R" J" z; q9 A$ k; B
2 企业简介(随着公司业务方向及工作中心的变化更新);& B ^1 Q" ], u5 ~. | f G
: V- ]4 m+ M! k7 y' g3 ?, l6 C+ N
3 团队活动风采展示(team building、员工集体出游活动照片);
& p9 r# Z* w! E% _% H
! P- d, g! B: k7 p0 K7 q4 [4 企业发展的近期规划和远景目标。
4 D* J; g( G" }6 s; g% o( L0 z, O7 W% I/ q6 ^5 [
版块(2)内容可大体分四块。$ k) Z$ ^, L; ?) W! q, C X- y' q
$ e( ~* I' y' M, M9 K7 Q4 e& F
1内部通告栏:张贴公司各部门通知及公司各种最新规定;
. D; O6 Z, S9 d4 D9 ?0 o
6 u# y. Q5 O% C2销售人员成长树(由公司及销售部门确定入选标准,并提供素材,能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采,同时由能够激励其他同事奋发向上的精神);
Q5 h: Z9 z. k9 ^3 o0 }+ F. n
4 I- B% `. x: s# r) m3交流天地(对公司及总经理等领导有任何意见、建议及问题,可以以公开信的形式在此版块提出)。0 g. E" p0 u$ k j4 `/ _4 {+ |
% h6 ?' ]* ~4 P8 _" N4员工信息互动栏(比如:有同事生日、新婚,可由各同事自由写上祝福的话语!)。2 U3 J; ]5 M9 Q3 f9 K/ w
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