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企业文化墙的制作方案 - w3 Z2 A* H7 Q. h6 j8 o4 c$ Q$ J
d7 f# ~" s2 r企业文化墙的建设是一个企业形成过程中的重要体现,能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激,激励员工、鼓舞员工向更高一步发展,同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。& d+ c5 K0 `( `. k- r8 l; x
6 \; x$ @3 `0 u. l& Q) @3 P0 j/ R文化墙的制作方面,文化墙底板材质可用120×90cm规格的KT板或装饰软木片,,即美观大方同时又方便更新。
4 ]4 d; Y3 q3 M4 e o, L
! D c3 o, j; r版块(1)内容可大体分四块。
8 {9 C3 K, G7 X& k' L( i& z" U8 ?
1 总经理寄语;
# g3 O8 J: N: i! Y: z" Y0 V* ~4 `7 x6 p: Z5 }6 b
2 企业简介(随着公司业务方向及工作中心的变化更新);
' F3 R _9 h2 ?% b. {" a8 h6 h8 N L5 v) }" u# K
3 团队活动风采展示(team building、员工集体出游活动照片);
, k& x" d1 I0 j" ?, P/ r
- z4 d0 f- \* V9 ^' y4 企业发展的近期规划和远景目标。+ ?$ R9 q: s/ \6 _$ y5 K$ p
; {9 J5 ?' [& t
版块(2)内容可大体分四块。4 [$ I% E. Q' {. n9 B
1 Y! E/ u' b2 B2 _/ e
1内部通告栏:张贴公司各部门通知及公司各种最新规定;& T3 \' i* e- `" K: k3 j/ l" Y
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2销售人员成长树(由公司及销售部门确定入选标准,并提供素材,能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采,同时由能够激励其他同事奋发向上的精神);
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3 v2 w8 P+ N% \1 d( I3交流天地(对公司及总经理等领导有任何意见、建议及问题,可以以公开信的形式在此版块提出)。* ~: Z7 |/ x5 g5 G
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4员工信息互动栏(比如:有同事生日、新婚,可由各同事自由写上祝福的话语!)。
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