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[原创] 管理=严肃的爱

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发表于 2006-7-7 10:44:00 |只看该作者 |倒序浏览
这篇小文希望可以帮得上从事管理工作的大家,一起合享吧!!6 q0 C( ?* y1 w# a M & E4 X4 V1 ~2 _/ x+ T 管理------是严肃的爱$ ^$ ? V0 K/ B' h; O% a 1 K0 r* `% Z4 B你选择了你的员工 你的员工也选择了你. J3 V% ?, ]( l1 L- ?2 Z- D# M/ v" U ( z0 z! R! a) A/ I% \# N# J这是一种缘分 . ~/ C, o; @" s( t! ~+ _$ B, I" M2 A9 N" `8 @! O; L1 ? G5 @ 你要视他们为兄弟姐妹 Z" t1 J0 p, |9 K1 C" F2 f& w: a( }" j7 l0 Q- j) T' W5 a+ g6 j% m4 w 爱护他们 尊重他们 团结他们 + f0 |6 a# E4 a9 |! @ 2 K0 E2 ~$ a, C# Q" l0 c让他们感受到大家庭的温暖 4 p/ ^! B% c# Q3 k5 X; ` S! G. a/ B1 a4 \/ ` 你要对他们严格要求 ( P0 T% k: T3 ?4 r# a0 ]6 f9 ^2 b7 B2 O% J' ~5 T3 b: L 你迁就他们 姑息他们 容忍他们 原谅他们 - _( }/ B- n& f [6 _) @% i9 _. ^+ P/ S, _ 其实都会伤害他们" D; { s6 Y7 @ ; ^$ X; \; j8 o- S+ M$ s 要给他们成长和锻炼的机会 + m! O7 \8 H5 W6 o) E B/ H8 k6 ?; D# k9 t( A% s; Q 他们成长好 你也是受益人) i) Y6 O& x( u, M; R $ {: c; @. L3 d! C8 B8 v3 b+ p 不要害怕他们成为优秀的员工而离开你$ b' S% M1 _8 I" [& | 2 e! M& v& z& m# D7 G 你要培养他们 让他们学会独立工作 . H; e: Z1 ?7 ~0 a( N) a. t: e8 M% e+ y 你不能事事代替 不能让他们养成依赖的习惯 3 W, U6 _ k( u. c [1 V ) H8 x; V2 @; C# K# ^; m你要教育他们 ; Q+ `: ^3 A: ?( |8 X& H. x / ?! {3 J! a m, [3 x/ g该嘉奖时 绝不吝啬 该惩罚时 绝不手软! |/ S+ v# z: S; D7 K2 X/ T ; G! U$ u2 u8 ?$ L+ e 你更要从思想上引导他们! H/ x: W# ?$ D! Z& D - z3 l3 Q- c- E Y9 e+ k# l 不要让他们成为迷途的羔羊 2 c! {: ?9 W7 E5 {( \4 W& h0 T4 G- v, F9 _ 一个信教的HR

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发表于 2006-7-9 13:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 管理=严肃的爱

企业组织行为管理中有这样的话"有情的领导\无情的领导",这话在大学接触时还无法理解其中的深刻内涵,工作几年后,却愈加发现此话的正确. 3 @& z$ ~' ?0 V* N1 |2 F管理本来不难,难在一个如何平衡有情和无情,如何区分对待之.当然,这需要修炼人性,更需要坚持执行到底.
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发表于 2006-7-11 11:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 管理=严肃的爱

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发表于 2006-7-28 12:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 管理=严肃的爱

有限的制约,无限的发展.与之有同样的效果. 4 b% E/ B) i+ L8 ~8 |% Z! R写的非常好,顶!!!!
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