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[原创] 管理=严肃的爱

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发表于 2006-7-7 10:44:00 |只看该作者 |倒序浏览
这篇小文希望可以帮得上从事管理工作的大家,一起合享吧!! . @( ~9 l, S, J# _, A) c6 M7 q1 M# u 管理------是严肃的爱. Y. }1 Y. D' k8 Y$ U9 [5 p9 x. P 9 ^3 u9 E+ ], n8 L* O$ ?* n; ~你选择了你的员工 你的员工也选择了你 8 g. s+ B; d1 r$ p* y 5 `2 n4 e) u0 A, O% Y+ ~这是一种缘分 . I7 b5 b3 [3 O, T# _+ N; K$ `* v! o z" P$ Q4 r4 _" w 你要视他们为兄弟姐妹" g5 W% j: W) E% b) i/ v& n- i; x 6 x5 |+ e8 o/ N2 q: o! l爱护他们 尊重他们 团结他们 " J, S9 B5 o+ u# V+ z3 z* U7 e4 w$ D' i& G+ ^ 让他们感受到大家庭的温暖- l& g( Z# S" ]/ [ : \& a( o3 G7 G% i+ {- s, }% K& Q 你要对他们严格要求 8 U# |) N2 ?' I 9 l& W. Q6 d9 B6 m0 H6 U+ U你迁就他们 姑息他们 容忍他们 原谅他们' E. b' B; J% d( c 4 ~: Q3 Z* j4 C+ V* j$ ^' N8 H 其实都会伤害他们; u# e, ]$ m E8 m# ?! X/ ~ % m. y. n( m. {4 ?+ A; N, }" ]* A- \/ _ 要给他们成长和锻炼的机会 3 k! Q8 E0 `% v; B6 a& A! o; P- ~. q& w 他们成长好 你也是受益人9 U( _; z" I5 D& y / Z6 r5 N% E! b2 t; d" A不要害怕他们成为优秀的员工而离开你 P" `( r; v* u1 e3 x, q8 y0 F7 u" w* [( i7 N 你要培养他们 让他们学会独立工作+ }' c+ L6 d! I, c! d7 W $ M- [8 G: O5 m. l, ?* R: Q3 ]你不能事事代替 不能让他们养成依赖的习惯; u5 C r3 m, `; C 0 V- l1 @3 G. O2 X5 p; T6 }你要教育他们 % L( ^; y: c) [ : U2 ~2 S7 f, ]8 d1 D该嘉奖时 绝不吝啬 该惩罚时 绝不手软 ( x: v5 G* i5 y1 K, C $ C, K1 ^7 H1 B% }/ q! ?6 p你更要从思想上引导他们 6 n9 d1 |/ t, P/ p; A- S 3 O" J8 f( y& [不要让他们成为迷途的羔羊- V2 J) F; f: T$ ~4 R6 f$ y% k 5 B ^6 j1 M& L3 V8 Y9 g6 \1 D1 i 一个信教的HR

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发表于 2006-7-9 13:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 管理=严肃的爱

企业组织行为管理中有这样的话"有情的领导\无情的领导",这话在大学接触时还无法理解其中的深刻内涵,工作几年后,却愈加发现此话的正确. : G3 B2 o9 g; J/ Y/ s( o0 H管理本来不难,难在一个如何平衡有情和无情,如何区分对待之.当然,这需要修炼人性,更需要坚持执行到底.
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发表于 2006-7-11 11:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 管理=严肃的爱

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发表于 2006-7-28 12:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 管理=严肃的爱

有限的制约,无限的发展.与之有同样的效果. # Y; A* q& r4 C0 a& M* ]0 W写的非常好,顶!!!!
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