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跨文化的谈判和沟通”免费课程
0 j+ T* Y6 _7 U# P- G# z5 _
/ z% F: ^' C, i: f
$ n2 K; ?2 i2 e7 F主办单位： 北京师范大学心理学院
5 b4 [' b) x: E
/ e4 [5 |; P" d- [* S 心理学俱乐部（http://www.bnuhr.com）; Z2 z6 O" [7 O' z2 I. P* d
" a$ u2 t% ~; b, s7 Z
北京盈泽文化传播中心/中国人力资源经理俱乐部（CHRMC）
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) @9 v; `7 D: y7 A* [' T
时 间：2006年7月19日星期三 下午2：00-5：00 4 | D) l% l2 {' Y
5 y8 J e' m' `/ q& Q地 点：北京师范大学英东楼C区552房间& V: |( c6 S3 l% I; M* p. O2 Q
3 j; m3 f1 z4 P% M7 |
讲 师：Catherine Q. E. Sim博士+ H: a P- q/ \$ h) T! ?' I( p5 L
+ P/ X' a. G1 @9 ~1 x+ F
费 用：免费/ Q5 ^! S* Y5 U. v* o8 v- Z1 R" o
: L2 L) x+ \4 i/ A/ i
人 数：30人- [* R' \) S) v! {( K
* |1 C# W6 P6 w课程重点：跨文化沟通和国际商务谈判的知识与技巧
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( A7 d; d2 O( y% V7 {课程目标：. u+ v! L$ ~3 v, Y
: Z7 R! j x1 v8 t2 i6 v1. 帮助学员在国际化的商业环境中实现自己的目标
9 ~% T# \5 X5 {0 \4 H/ w/ ^: j; C7 m: w2 w9 N- H
2. 通过赋予灵活性和互动性的讲授，为学员提供跨文化的谈判和沟通方面的有效指导$ S4 l: N6 t1 t" a: G' l
3 S4 d2 a! ^: \3 A
3. 帮助学员为跨文化沟通做好准备，让学员有能力与不同文化背景的个体顺利交流
% r3 G- W3 F" t/ N, n7 W
E4 v6 {5 n4 U9 P; @
% S$ o; b' E: o' T% y学员收获：
' m7 ~, S- G$ f, u. y: j
/ g" ?0 d3 `3 j) t) O5 R2 S% ~1. 明了文化，交流和跨文化交流的原理
' [1 P# S8 b- w3 C% i; }- k# b, T; I1 \+ |4 v
2. 深入了解影响认知、情感和谈判行为的个人和文化障碍
m: y- x8 y0 @- R, q
& q: n) Q7 f0 Z/ g7 M, s' T( O `3. 通过对提高适当、灵活和适应的理解和练习，提升跨文化交流和谈判的能力8 y9 p) U4 S( O2 C0 s) x8 R
" S) P: a) I; C j% B& p' A
, A4 ?8 N% l& S' z# P% Y9 B) f
联系方式：
4 s9 u! V6 K& |& b6 o9 [5 I6 E- B4 W+ z% s3 A" X; l
5 P+ {1 f2 m) Y @! I! R& R电 话：62022109 * q) W. c4 K" L$ Q+ d0 l' Z
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电子邮件：bnuhr@163.com
& P. F- c3 Z' c: X: c0 a
. y( V& Q3 c5 O1 S" o* a联 系 人：漆晓琴小姐: P; r' f& ]; `. y2 V
4 P7 ]* U, a, @1 G* E4 E3 c- q- Y5 o& |. N. r
“跨文化的谈判和沟通” 报名表
% P5 y( J$ q. P7 m7 P* v1 m- h2 h' q
^5 \4 ?' T1 I! k7 N: M% E1 `/ x& F8 B: ]& t
: I3 k8 I2 g8 ]" `: x
1 V7 x! Q4 v# F ^注：请用电子邮件报名或电话报名, q0 |0 e" s# R$ N. v6 I
4 {: a! K1 ^2 Z0 ~: l$ I7 e K w
★谢绝迟到！请参会者携带名片入场★ a( f$ s/ R: |; {+ W6 \
2 j% v7 N: B1 Z0 y( Z# j+ V
5 j* t. ^7 K$ h9 W4 X) I- Y/ ~- c+ ?3 m8 V7 @
讲师介绍: `# M+ R- z1 E4 j# y/ `; w
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Catherine Sim博士，新加坡华人。获法国巴黎大学心理学学士和硕士学位，奥地利维也纳大学心理学博士，并且获得国际顶级商学院美国雷鸟（Thunderbird）国际管理研究生院的MBA学位。现任美国Alliant国际大学Marshall Goldsmith 管理学院圣地亚哥校区教授，先后在美国雷鸟国际管理研究生院、奥地利格雷兹大学（University of Graz）、奥地利林兹大学（University of Graz, Austria）以及荷兰提尔堡大学担任教职。先后讲授组织诊断、组织行为、组织开发与变革、组织理论、领导力、人员培训、国际管理、谈判、沟通、冲突管理等多门课程。曾在荷兰、奥地利、中国和荷兰等地为联合国维和部队、郎讯等企业或组织提供管理咨询和培训。* F% I, P# m7 O& O, @+ z# N
2 g1 F( L1 |; x' H& V$ @ Catherine Sim博士在国际管理，特别是心理学与管理的结合方面造诣精深，主要研究跨文化的沟通和谈判，在人员培训、国际评价中心、国际管理、知识管理以及合资企业等方面具有丰富的知识和经验。
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8 x9 O8 ^/ Z- K& g, X& S5 ~4 ~ Catherine Sim在新加坡、法国、荷兰和奥地利等多个国家生活和工作过，在生活和工作上具有丰富的跨文化经验和多文化知识。% X3 h: A( c2 a- b5 O, Z0 t
6 O8 {4 e; z7 v, `4 M k6 m9 w Catherine Sim博士的博士论文是国际商业谈判中的跨文化沟通能力。, h9 C- \, ?! ?% Q7 V$ Y, a
. w' S: B9 h' _, o- b" F. v- D/ b
Catherine Sim博士懂英语、法语、德语和汉语四国语言，会说中国的广东话、福建话和潮州话等方言。 |
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发表于 2006-7-17 17:53:00
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