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加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢?

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发表于 2006-9-12 13:19:00 |只看该作者 |倒序浏览
假定某员工约定月薪为5000 / s* a+ t& `$ U- s+ A- `' Q其基本工资是2500 - k5 L0 v2 {1 q/ `4 b- M- S绩效奖金为500( v( [: s& o6 W5 b! d1 Y: S 交通补助为8009 P( m( |. }; ~4 h5 o7 O: h7 { 饭补为800 , w5 I6 P; V9 t* N/ R! x话补为400 6 ?. h6 `/ s' |) [' J/ R, a ! @( \! Q* S/ J3 n a9 q+ k那他周末加班,我们是否可以按照其基本工资2500来计算加班费呢,如果这么计算在法律上是不是违法

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发表于 2006-9-12 15:25:00 |只看该作者

RE:加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢?

基本工资
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板凳
发表于 2006-9-12 16:23:00 |只看该作者 |楼主

RE:加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢?

本规定所称工资是指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。 2 J$ i! d0 _$ t" s: C' R+ s7 I( G3 x& X0 W3 I1 X( b $ S% e) i: L/ Q& \, g! r) z3 q% x; S7 g 16、用人单位安排劳动者加班如何支付加班工资? 1 ]' g# D7 L0 R2 z1 o. P2 C6 A 答:用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资: 6 I' K2 b, U) }! F5 Z5 R9 ^( P3 V (一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;" p, L) O4 a4 X' H H (二)在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;4 F9 A2 C& G$ G. T: J' T& H6 ? (三)在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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发表于 2006-9-12 16:24:00 |只看该作者 |楼主

RE:加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢?

到底计算加班工资2 }! ?; [( R1 t1 I& m2 J) D 是否必须以全部月现金收入为基数计算呢
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