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加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢?

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天神下凡    

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楼主
发表于 2006-9-12 13:19:00 |只看该作者 |倒序浏览
假定某员工约定月薪为5000 ' s" A) r6 G# b1 C其基本工资是2500 |; p; Y1 ^) k' Y$ `" H绩效奖金为500. G# u/ s9 r# X+ T2 x" D5 c 交通补助为800* D e; O2 l5 \6 A! U1 l2 \+ P8 h 饭补为800' y; w/ q8 y% S. R& U 话补为400 ]0 E( q2 [+ D1 c4 N! p( {) J R 那他周末加班,我们是否可以按照其基本工资2500来计算加班费呢,如果这么计算在法律上是不是违法
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p19700805    

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沙发
发表于 2006-9-12 16:09:00 |只看该作者

RE:加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢?

对的，规定是这样的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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天神下凡    

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板凳
发表于 2006-9-12 16:17:00 |只看该作者 |楼主

RE:加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢?

有无什么方式能够规避这些事情呢 9 O: T8 l# O' M9 ~毕竟很少有公司能够按照全额收入来计算加班费的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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cuizh    

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地板
发表于 2006-9-13 08:47:00 |只看该作者

RE:加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢?

按劳动法规定应该以全部月收入作为基数，不过现在很少有公司这么作，可以采用固定加班费的方式。
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jsczzxg    

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发表于 2006-9-19 09:09:00 |只看该作者

RE:加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢?

可以按照基本工资来算，不过一个月不能用30天计算，一般企业按照22天计算，也有企业按照20.5计算的。 $ n( _& l+ u8 C* U+ O+ X也就是说应该是： 3 p4 }( G& H3 O9 N; D& N% F基本工资÷22×加班天数×倍数（休息日加班不得低于平时工资的2倍，节假日不得低于3倍）
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