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加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢?

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天神下凡    

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楼主
发表于 2006-9-12 13:19:00 |只看该作者 |倒序浏览
假定某员工约定月薪为5000 6 [5 l/ e, N3 E其基本工资是2500 + t6 _& p1 y' [/ m& ^: M3 g绩效奖金为500 6 `/ T9 ]9 c, n! I( U9 V交通补助为8005 f& e( p, f& q1 ` 饭补为800 9 I" y5 t4 G, R' @( p A话补为400 ! d3 r6 ]& E; ~$ R& W * y" ^7 u" J3 S- O2 @4 n2 B那他周末加班,我们是否可以按照其基本工资2500来计算加班费呢,如果这么计算在法律上是不是违法
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p19700805    

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沙发
发表于 2006-9-12 16:09:00 |只看该作者

RE:加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢?

对的，规定是这样的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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天神下凡    

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板凳
发表于 2006-9-12 16:17:00 |只看该作者 |楼主

RE:加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢?

有无什么方式能够规避这些事情呢 - l$ D! f# @( p- A毕竟很少有公司能够按照全额收入来计算加班费的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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cuizh    

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地板
发表于 2006-9-13 08:47:00 |只看该作者

RE:加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢?

按劳动法规定应该以全部月收入作为基数，不过现在很少有公司这么作，可以采用固定加班费的方式。
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jsczzxg    

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发表于 2006-9-19 09:09:00 |只看该作者

RE:加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢?

可以按照基本工资来算，不过一个月不能用30天计算，一般企业按照22天计算，也有企业按照20.5计算的。 $ T s. {6 N3 o* m9 X, G也就是说应该是： & r* l: e0 A" A# c- j- D9 Z, V7 f9 F基本工资÷22×加班天数×倍数（休息日加班不得低于平时工资的2倍，节假日不得低于3倍）
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