- 最后登录
- 2010-4-9
- 注册时间
- 2004-11-30
- 威望
- 0
- 金钱
- 187
- 贡献
- 2
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 189
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 57
- 主题
- 8
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到  - 注册时间
- 2004-11-30
- 最后登录
- 2010-4-9
- 积分
- 189
- 精华
- 0
- 主题
- 8
- 帖子
- 57
|
|
员工关系专员：
. \4 }9 |. k# @/ L岗位职责：
$ O; J, z4 c8 p1、依据国家相关规定，提供各项保险福利的参考数据，社保及其他商业保险种办理，暂住证办理等事务工作； 8 C# Y" ?% V8 e2 p' G+ S# `% @
工作任务 了解社保交纳比例，及时办理员工社保，掌握其他商业险种类别并为员工办理商业保险；负责员工暂住证的办理和相关解释工作。- s1 a, S& g/ }( m0 W8 C
2、协助行政奖励与处罚事例的调查复核与处理工作；
8 ^* {4 }9 O ]3 k: }- j& D工作任务 秉承“三公”原则，协助员工奖励与处罚的调查与处理、及时发布相关奖励与处罚通报并录入HR系统，相关书面文档的归档管理。
2 Q L, ?" m, Q3、员工关系建立与执行
6 ]2 y* [1 f& y工作任务 负责员工满意度调查、员工意见反馈，实施员工的离职面谈，并提交改进意见；劳动合同签订、变更、续签与终止手续的办理和KOA知会；劳动争议案件的协调与处理；协助员工职业发展通道建设。! S* d H, Y N* e; L& p, G
4、协助开展企业文化建设，组织实施各项文体活动；! C4 v6 B. D& l8 f+ y
工作任务 协助开展企业文化建设，组织实施各项文体活动，提高公司员工工作积极性和凝聚力。* J" `, y' H3 n: t% d
5、协助完善地区人力资源管理制度、优化各项工作流程。4 f, {" m, |0 V: o t- O
工作任务 为完善地区人力资源管理制度，提出各工作流程优化建议；地区人力资源管理制度文档的备案建档。' V, y% g; h- p8 y- \+ h
6、负责部门内日常人事辅助工作；/ l2 v$ \ P+ g
工作任务 及时完成工牌收发与更换的统计工作；负责部门内所有费用报销汇总和办理；员工生日KOA提报和福利物品申领、发放；办公用品的申领、发放。
+ ?. `' r0 h- l" p. k( ?4 f; I2 y$ J7、上级交办工作任务和协助其他同事开展各项工作" f, k9 \4 m5 h& o# e
工作任务 按要求完成领导交办工作任务，积极协助其他同事开展各项工作。4 w1 S9 P7 ^2 O0 W! h/ p
4 Q+ w1 ?! U) U( X$ h
任职资格
$ T3 i0 I/ X( E1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历；$ k- O3 a7 D2 Z) s, ^8 U E
2、一年人力资源管理或相关管理工作经验；9 I9 p1 n) K" B$ B. q
3、熟悉现代人力资源管理原理，对其中部分模块有相应的工作经验，熟悉北京市劳动政策，有法律背景的优先考虑! f8 O. |9 }3 f4 I$ S0 }3 |
4、工作态度认真、负责善于沟通，具有全局观念，有一定文字处理能力并具有良好的职业道德及服务意识。0 o0 x+ p1 E ~1 M/ M# u6 c
[em01]
2 g+ G" U, o, N; Z" L' z5 P公司简介可以登陆www.sf-express.com查询$ e/ c: Z) D7 O0 D7 }* R1 a
9 h" U' _6 f/ P$ v, L2 h9 z6 S( b工作地点在北京市顺义区空港物流园区,三元桥有班车* B T3 U* t1 W6 m
联系方式:, C9 \; f3 j# \, y8 y6 `5 U+ a
e-mail:liucz@sf-express.com! c* r8 j: t2 v/ P9 n
msn:lczjd@hotmail.com4 ~" K" s$ @% A& V" U) k
5 A$ l3 f7 [( y) C8 K请大家努力推荐哦,多谢~有效期从10月8日-10月15日截止.[em31][em31] |
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2006-10-7 11:32:00
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
