设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1541|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

培训合伙人招募计划

[复制链接]

2

主题

0

听众

0

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2006-10-11
最后登录
2006-10-11
积分
0
精华
0
主题
2
帖子
2
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2006-10-11 11:56:00 |只看该作者 |倒序浏览
一、 关于柏科管理咨询 8 A7 P( v) n u d0 e% x. ]5 ]柏科管理咨询起源于“中国国情研究会管理咨询中心”,在此基础上,来自英国劳氏(LRQA)的质量管理专家加盟,于2001年,创建“上海博顿管理咨询有限公司”,重点提供质量、流程、环境、安全管理咨询服务和相关管理培训课程。2004年,来自博顿管理咨询、L.E.K. 管理咨询、复旦和同济大学的知名管理专家共同创建“上海柏科企业管理咨询有限公司”。同时建立“亚太管理资源网(www.e-data.cn)”, 致力于为企业提供企业管理培训。 8 d6 X; b" x1 |. ~0 p$ e: `6 | A; m1 p 二、合作经营计划的类型 0 H( g! O- T4 B; J% W$ C9 q8 F1、 合伙人1 K8 Z' n4 n" d# p1 c 2、 业务伙伴 4 S& L3 M: z, D4 s- l/ g/ Z: T3、 签约培训讲师 L9 |9 B8 F& a ________________________________________ 4 m! l) M$ ]/ e( Y; v) u3 ~三、合作加盟条件. c. ?* v# }# ^0 G1 `( a 1、合伙人, M' F/ ^3 w/ ^ H1 t -企业高层管理人员、著名企业人力资源总监、人力资源经理、资深培训顾问,等 0 _5 \, g- v6 K3 I- x2、业务伙伴1 _" y2 p. H" B8 [ -人才市场、人才公司、人力资源公司、劳动力市场、职业介绍所、猎头公司、行业招聘网站、区域人才网等相关机构及其工作人员;企业内部的培训专员、人力资源管理人员 : z- q4 u& `9 @: L3、签约培训讲师 # U* }1 Y( T, s8 x# U5 K( L7 f( l-某行业或某领域内的高级管理人才,具备高超的授课技巧和成功的授课经验的职业讲师, f/ O' U) A% j8 ?* v ________________________________________3 P$ J& L& P9 |1 ^ 四、合作模式9 h/ p4 W# @& M x9 k 1、合伙人 3 l7 o. f o6 B6 y* H* D6 K提供经营和技术支持,享受培训业务经营相关的权利和义务,包括参与经营计划的制定和实施、日常业务指导、相关业务的长久提成和红利,等。; C1 `: R ]* T* c: ^3 v% \ 2、业务伙伴) z: m* B+ J5 G 提供业务推广支持,享受相关业务的长期提成,等 ) F# O& t, p% Q, m* D0 Y3、签约培训讲师 & N( s+ n: Z' ]/ o8 o' \ U-提供授课支持,享受相关提成 4 x& t% W& }5 ?8 K' k2 c) R________________________________________1 C9 [ ~ O1 ^! z B 五、合作共赢计划的意义 6 f: y) f) ] ^0 [% W$ r) `( S, M1、 实现互利互惠,共同发展,确保双方应有的权利和义务,促进并提高品牌经营管理水平。 , R# [0 ]' N8 _. a2、 回馈行业支持,同时进一步积累行业内的精英人才,通过本计划,进一步帮助行业成长,提高柏科管理咨询对行业的支持和服务的能力。( O- \2 Q4 Z$ P 六、合作加盟的流程 - z6 J1 d- a% y) O+ f o一、 关于柏科管理咨询 ' v, |: G- q0 R- I$ M" C" A: u8 I柏科管理咨询起源于“中国国情研究会管理咨询中心”,在此基础上,来自英国劳氏(LRQA)的质量管理专家加盟,于2001年,创建“上海博顿管理咨询有限公司”,重点提供质量、流程、环境、安全管理咨询服务和相关管理培训课程。2004年,来自博顿管理咨询、L.E.K. 管理咨询、复旦和同济大学的知名管理专家共同创建“上海柏科企业管理咨询有限公司”。同时建立“亚太管理资源网(www.e-data.cn)”, 致力于为企业提供企业管理培训。 " b, O7 y& [- y _2 q' u! p( e) l6 Y 二、合作经营计划的类型1 y- ^. w# F1 ^/ ~6 Z- v. q# K0 j 1、 合伙人2 _9 W- w/ E% { e% u } 2、 业务伙伴- }3 K4 p( d' E$ B' x' m- y5 i 3、 签约培训讲师* ~- F7 ?/ j# S9 s3 f ________________________________________6 P8 R* w" C$ h; H% ]/ v' J" k 三、合作加盟条件 # }2 o0 b+ q% n# |" b1、 合伙人* D- a) {4 E5 Z -企业高层管理人员、著名企业人力资源总监、人力资源经理、资深培训顾问,等 u2 s `2 U& F9 }2 p2、 业务伙伴% a! Z G$ w# Y1 {2 ~ -人才市场、人才公司、人力资源公司、劳动力市场、职业介绍所、猎头公司、行业招聘网站、区域人才网等相关机构及其工作人员;企业内部的培训专员、人力资源管理人员 - H" |( j6 Y. H1 J, u5 k( i2 e; @3、 签约培训讲师 ( G$ K' d$ X8 I) a, z) B; V% e-某行业或某领域内的高级管理人才,具备高超的授课技巧和成功的授课经验的职业讲师 1 C* w' q+ P1 \, I6 p# u j( h________________________________________" Y+ _; u. w4 n1 j$ U. M; W0 u 四、合作模式8 E6 d& u5 Q' C. {& |5 j 1、 合伙人 & M* ?+ }. K* o提供经营和技术支持,享受培训业务经营相关的权利和义务,包括参与经营计划的制定和实施、日常业务指导、相关业务的长久提成和红利,等。5 F8 N- f5 v9 D1 V* j! G 2、 业务伙伴 7 I& E( Q' C3 x& l: [7 Y( O3 W3 o提供业务推广支持,享受相关业务的长期提成,等 8 R# A4 D" W: x9 N8 L N3 v3、 签约培训讲师6 s6 N& b% a7 X; ~& v# t -提供授课支持,享受相关提成! B0 E2 ?2 V, @' E3 l ^3 A% v" d2 [ ________________________________________ - @/ N6 d8 V* Z( \% }% ^, b五、合作共赢计划的意义 ' O2 L8 [- M* Q+ m3 Y, o0 G1、实现互利互惠,共同发展,确保双方应有的权利和义务,促进并提高品牌经营管理水平。 6 N% s8 x4 o0 _6 W( c8 h8 k2、回馈行业支持,同时进一步积累行业内的精英人才,通过本计划,进一步帮助行业成长,提高柏科管理咨询对行业的支持和服务的能力。 & s. f& B0 P% @" ]& b9 D& v六、合作加盟的流程6 l5 k$ w( g* d# ]. ~2 w# T- G7 w' @ 提出申请——审核批准——签署合同——贯彻实施8 z9 k1 k/ z1 i0 u% j. M 7 }2 n0 i5 z: j! ^+ H如果有意想加入请联系 : X+ V: A8 B/ F6 L4 p1 ]3 k. h ; c2 u" S$ N' I/ Q项目负责人: Alex 武 % v. J% `6 ]/ \% o9 V# A2 B' \电话:021-61471501-13 ' |7 R* G+ H6 P+ u6 _0 J msn:wu_jian_song@hotmail.com[EDIT]用户“wjs2559”于2006-10-11 12:05:39编辑过此帖。[/EDIT]
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册