查看: 3281|回复: 9

[原创] 面试工资应该什么时候谈

52 主题	4 听众	367 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2003-6-25
最后登录: 2015-9-9
积分: 367
精华: 0
主题: 52
帖子: 508

电梯直达

楼主

发表于 2006-10-22 21:21:00 |只看该作者 |倒序浏览

老总比较能讲,通常在面试时他从不谈工资待遇,新员工入职后的第一天,我就问老板他的工资给定多少,然后让新员工签字确认这样就比较被动,因为员工知道工资后也许会有想法.老板的想法是我给你提供工作,你才有工资.我先看看你的水平,才能定下来.这种想法对吗

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

靖雯

4 主题	4 听众	258 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2005-6-7
最后登录: 2007-9-5
积分: 258
精华: 0
主题: 4
帖子: 71

沙发

发表于 2006-10-22 22:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 面试工资应该什么时候谈

一个制度健全的公司工资不是因为能力而定的,他有一套完整薪酬体系,这样的公司还是在想想吧[em09][em09][em09][em09]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

nike1974

0 主题	4 听众	38 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2006-3-22
最后登录: 2006-11-1
积分: 38
精华: 0
主题: 0
帖子: 38

板凳

发表于 2006-10-23 00:03:00 |只看该作者

hehe

和能够拍板的人谈，也许是HR，也许是直接上司或者老板本人！不一定的！[EDIT]用户“论坛管理员”于2006-10-23 9:17:13编辑过此帖。[/EDIT]

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

李利琳

2 主题	7 听众	2733 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2004-1-14
最后登录: 2021-1-18
积分: 2733
精华: 0
主题: 2
帖子: 894

地板

发表于 2006-10-23 08:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 面试工资应该什么时候谈

最后要谈。

使用道具举报

西溪梵音

14 主题	4 听众	2457 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2006-2-5
最后登录: 2008-11-15
积分: 2457
精华: 0
主题: 14
帖子: 420

5楼

发表于 2006-10-23 10:41:00 |只看该作者

RE:[原创] 面试工资应该什么时候谈

回避不了的问题,我想还是要先谈,当然要能有前韪!

使用道具举报

xuetea

64 主题	4 听众	5068 积分

贡士

Rank: 15

该用户从未签到

注册时间: 2005-2-4
最后登录: 2007-8-22
积分: 5068
精华: 0
主题: 64
帖子: 849

6楼

发表于 2006-10-23 11:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 面试工资应该什么时候谈

楼主这样做，应该是违法的吧？呵呵！我们公司是员工在确定录用之前由薪酬专员与员工电话沟通，如果没有问题，那就决定录用！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

蓝岚

36 主题	4 听众	671 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2004-5-18
最后登录: 2015-12-3
积分: 671
精华: 0
主题: 36
帖子: 218

7楼

发表于 2006-10-23 13:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 面试工资应该什么时候谈

应该在录用前就谈好的，而且公司一般都会制定自己的薪酬制度，对薪酬有一个大概的范围界定。

使用道具举报

山风888

34 主题	8 听众	5万积分

状元

Rank: 32

签到天数: 495 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2006-4-29
最后登录: 2018-8-28
积分: 50331
精华: 10
主题: 34
帖子: 1896

8楼

发表于 2006-10-23 14:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 面试工资应该什么时候谈

在正式入职前要沟通确定。

使用道具举报

cathy_ni

0 主题	4 听众	1328 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2006-3-23
最后登录: 2012-2-18
积分: 1328
精华: 0
主题: 0
帖子: 31

9楼

发表于 2006-10-24 08:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 面试工资应该什么时候谈

录用前一定要谈清楚。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

tomnb007

0 主题	4 听众	242 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2006-7-18
最后登录: 2016-1-28
积分: 242
精华: 0
主题: 0
帖子: 9

10楼

发表于 2006-10-24 09:50:00 |只看该作者

RE:[原创] 面试工资应该什么时候谈

规范的公司都是按岗定人，而每个岗位都有薪酬标准，招聘新人时，肯定要告诉其所从事岗位的薪资，但同时告诉他晋升的方向及晋升后的待遇。如果先招聘，后谈待遇，会让应聘人有种被忽悠的感觉，其对公司的归属感就弱。如对应聘人的能力把握不准，可适当延长试用时间。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

返回列表

[原创] 面试工资应该什么时候谈

RE:[原创] 面试工资应该什么时候谈

hehe

RE:[原创] 面试工资应该什么时候谈

RE:[原创] 面试工资应该什么时候谈

RE:[原创] 面试工资应该什么时候谈

RE:[原创] 面试工资应该什么时候谈

RE:[原创] 面试工资应该什么时候谈

RE:[原创] 面试工资应该什么时候谈

RE:[原创] 面试工资应该什么时候谈

浏览过的版块

中人8周年纪念勋章

论坛群英谱

中人旗帜勋章