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网易互动诚聘HR经理人3 A: l4 Y& ]! x b
简历投递邮箱：hr_yx@service.netease.com
( H/ _( B" E7 g7 H3 X$ e) f) t6 o) A注意事项:请在标题注明中“应聘**职位, 信息来源: "***",以便我们能及时处理您的简历,谢谢.
, T: g* g: x* \! V+ ^9 M- `
5 O( Q& Q' [8 f# O* e% F5 p5 K6 c& p
) o0 J, m. `+ v* @% g招聘经理
/ w/ i& R z& R0 _岗位描述
/ w v; h- r# L0 N7 Z1、参与人力资源战略制定，制定并执行相关招聘政策，不断优化招聘流程，以满足公司发展的人员需求；* X }+ ^: o9 ]( {2 _8 B% q8 h* k
2、负责协助公司推动职位体系的优化，协调人力资源的配置；5 S6 K( q e8 W8 j2 Q
3、负责组织拓展和管理招聘渠道，建设和管理招聘网站，维护简历前、后台；
) v; g4 j6 s5 u' P/ y! a: C4、负责组织素质面试，执行新员工录用程序；/ W! B( U% g& h
5、负责组织建立并实施校园招聘管理体系，推动开发校园招聘组织并有效开展相关活动；
) i# u ^7 i: z4 R0 u( W6、负责面试方法、测评方法等的开发、优化和培训等；
! ^! W, O0 c7 R3 p2 m8 ~/ N# G4 z' V2 u) b; o
岗位要求; O6 ^/ Z- |) O8 o: C3 F- {1 F0 R
1、人力资源/心理学或相关专业，本科或以上学历，男性。
( g2 T' I% Z+ d& i- @2、具有三年以上大型或知名企业类似管理职位工作经验；
' `8 ?) X- Q5 E {3、熟悉招聘渠道、招聘流程，具有丰富的招聘经验和甄选人才的技巧；
3 d* b, e- f0 _4、出色的分析问题和解决问题能力；
& d2 P3 n1 z+ V% u( `2 [5、能承受压力，出色的团队合作精神，优秀的沟通能力及人际关系技巧；! x1 }) P( N8 B# r
6、良好的文字和语言表达能力，电脑水平良好.
/ f9 U; @! _" ~6 j0 h; Z1 e2 w- E. V. m: z1 r6 M4 o. G
招聘专员
" t! v) t& U ?7 S岗位描述：5 }# r# \/ E/ i, u5 u+ P6 y
1.负责运用各种甄选方法考核应聘者； 0 T- s9 n1 m0 A4 \5 i+ [. Y
2协助实施招募计划和改善招募流程；
! Z+ q: Z- ?* s9 U& i3.协助组织和实施招募活动； 4 R9 N- D) e. W$ Y) C+ o
4.协助开拓、评估招聘渠道 & t& s* E" z! H, p% B! d
岗位要求:- h/ f* P+ f; Q4 c; N
1.本科以上学历,人力资源管理或相关专业；
) o2 t" o9 q) P2 V. y j2.良好的,协调能力，沟通能力和学习能力,优秀的团队协作能力； 能适应一定强度的压力；具有良好的职业道德和职业操守； ' z- ^5 X' Q, x( D6 Q
3.熟悉各种甄选方法、招聘渠道、和招聘流程；& x: h, r1 P2 Z; k( E3 M
4.一年以上的招聘经验，具有游戏行业招聘经验的优先。
9 N. ^$ R, W9 K
& T$ L1 K" i4 H- o7 C" V' |7 M( f! p2 u
高级培训专员
/ R7 u" C; f% _+ H- l* C6 A! {* R7 j- g- ^
岗位描述! T9 U: d' J; H( d
1、 协助公司培训管理制度的制定，及培训体系的完善。
; R0 w6 E# ] F& g2、 协助制定、实施公司培训计划，并跟踪培训后效果。
+ f4 q. {) ?, L& \1 f; G5 _" c3、 协助并指导各部门落实各项培训项目。
1 X4 [/ [2 ~8 b: e; p' \$ X8 A4、 协助内部兼职讲师的管理。$ s) n) E. ~6 B' B7 `2 o
5、 负责公司培训档案的管理。4 P" u7 _1 O$ a3 A* G+ }
6、 负责部分员工素质类课程的授课。, N0 V% ^. \! A3 N8 D: Y
岗位要求3 p y7 `9 R- Z$ k
1、 本科以上学历，专业不限。
/ ~& z8 z' i6 N1 G% u: @% C2、 有三年以上企业培训管理经验，能独立组织各项培训活动的计划、实施及评估工作。
7 P) h. x P. o2 k, w, g! g3、 能讲授一定的员工素质类课程。( X! L& F- m+ `' N/ U
4、 形象专业，个性成熟，良好的个人素养。: X# H# f" G+ C
5、 组织能力强，沟通能力强，有较强的团队合作精神，较强的服务意识。- l8 o; ?2 _; C; N: L9 g
6. 能熟练操作各办公设备和电脑软件。
/ `7 [* ~+ W- C* t2 m- Y V! M; l& V6 K
4 s! Z5 l2 ~3 _: \; L1 f5 K4 Q" B0 z/ m( t, i
% R3 _/ q9 q( C% e4 _# W' z绩效经理- D+ B" [. v& L, V! P8 v6 U
岗位描述:& }& _; Z* s( A
1、组织建立、完善绩效考核制度和绩效管理体系。
G }/ |7 R: F: h' ?4 o2、组织及指导业务部门开展各类绩效考核工作。% | c& B4 y( R2 P) U+ f8 W
3、负责推动，监督考核管理办法的执行，落实考核方案。
3 ?& u0 K S- T# F4、对考核结果进行评价与分析总结，建立员工考核档案。
: ^' O8 e% [6 O5、其他公司安排的工作。
' i. i8 y1 r/ D. d* D5 ~$ R8 S* N) L* u; w3 P0 F" r
岗位要求：! ~ N$ ^4 @ @2 o
1、全日制大学本科以上学历9 j" P9 N8 g3 S/ z
2、三年以上大型企业人力资源管理工作经验，其中至少一年绩效管理工作经验；3 n. S) _; b0 {; M9 s
3、对人力资源管理有比较全面的了解，对绩效管理有较深入的理解和认识: p! @' b6 t3 x$ ~8 s) f0 ?& n
4、很强数理统计分析及逻辑思维能力；
4 ^3 \5 N! Q. ]5 i0 A5、有较强的人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力，有较强的责任心。5 I! _3 x4 \( i7 w; @
) j: Y8 j7 W' [3 z! O/ r o# v2 N关于网易互动4 \+ X. j9 E- C
广州网易互动娱乐有限公司隶属于网易公司，前身为网易在线游戏事业部，2002年正式挂牌成为独立公司。网易互动娱乐有限公司秉承网易公司在国内开发互联网应用、服务及其它技术方面的领先优势，通过高素质的精英团队及先进的网络技术，专业经营网络娱乐及相关产业。% F" h7 ~* J; T! |( D, w
9 x6 k" M- y$ p# q关于网易:
6 J5 O+ K8 C/ y网易公司(NASDAQ: NTES)是中国领先的互联网技术公司，在开发互联网应用、服务及其它技术方面，网易始终保持国内业界的领先地位。网易对中国互联网的发展具有强烈的使命感，网易利用最先进的互联网技术，加强人与人之间信息的交流和共享，实现“网聚人的力量”。
" V- M# Z% a4 {* s
8 K. s% i) a! l! [ 自1997年6月创立以来，凭借先进的技术和优质的服务，网易深受广大网民的欢迎，曾两次被中国互联网络信息中心（CNNIC）评选为中国十佳网站之首。截止2005年9月30日，网易已有超过4.1亿名累计注册用户，日平均页面浏览量更已超过了6.14亿人次。
. c2 a: r% S1 p5 ~, v4 r4 Z& {/ j3 x. w( c
在开发互联网应用、服务及其它技术方面，网易始终保持业界的领先地位，并取得了中国互联网行业多项第一：第一家中文全文检索，第一家提供全中文大容量的免费邮件系统，第一个无限容量免费的网络相册，第一个免费电子贺卡站，第一个网上虚拟社区，第一个网上拍卖平台，第一个24小时客户服务中心，第一个成功运营自主研发国产网络游戏并取得白金地位。2 ]2 a- f- k& N: Z3 ]. \4 g- O
9 b3 p0 ]- {1 Z; f/ [ 关于网易互动的详细信息,请访问：http://nie.163.com/6 n, c9 V7 G5 f" R& [
关于网易的详细信息,请访问:http://www.163.com |
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发表于 2006-12-1 11:58:00
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