- 最后登录
- 2014-5-19
- 注册时间
- 2008-8-3
- 威望
- 125
- 金钱
- 8689
- 贡献
- 154
- 阅读权限
- 150
- 积分
- 8968
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 817
- 主题
- 268
- 精华
- 7
- 好友
- 9
签到天数: 1 天 [LV.1]初来乍到 - 注册时间
- 2008-8-3
- 最后登录
- 2014-5-19
- 积分
- 8968
- 精华
- 7
- 主题
- 268
- 帖子
- 817
|
本文版权属 HR十年所有
转载请注明: 中人网论坛- HR十年-( 链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=141224)
[font=宋体][color=blue][b]考勤管理基本原则[/b][/color][/font]1 ]; D9 t+ {( w2 O& w
[font=宋体][/font]
+ i1 I; y/ ^/ U, n/ ~/ Y) b[color=blue][font=宋体]1[/font][font=宋体]日事日清原则[/font]
) _# n! ]6 o' j3 l[/color][font=宋体]
6 [2 c4 v H0 e2 T3 Y: e0 X3 Q- _[/font][font=宋体][color=blue][b]每日处理完成当日计划完成的工作任务;[/b][/color][/font]
8 h) H- K6 v& a4 r3 _/ W/ Q# a[font=宋体][/font]
) V6 J9 ~4 T. L+ R) Z8 x( D[color=blue][font=宋体]2[/font][font=宋体]跟随原则[/font]4 j( ]. }& ?5 d% V" U
[font=宋体]A.[/font][font=宋体]生产部门的管理者须加班到主要生产线(应急事件、一半以上之生产、试产、严重投诉、再检测等重要事件)加班整理结束[/font][font=宋体]B[/font][font=宋体].项目管理者须加班到项目担当者每日工作(加班) 结束(如:研发、工程、维修、试验/测试、培训、[/font][font=宋体]会议等);[/font], Y: Y5 V- H- w+ N
[font=宋体]C[/font][font=宋体].对外联络工作者(如报关员等)主要跟随其相关外部的作息时间及内部工作整理。[/font] e! S& C5 P0 R) U9 h( o' ]+ n
[/color][font=宋体]$ z4 ]3 }' ]; [& s1 O* A4 x
[b][color=blue]3[/color][/b][/font][font=宋体][color=blue][b]高效及减少成本原则[/b][/color][/font]$ R4 ?1 e) P; @$ `" ?( k* E" M
[font=宋体][/font]
1 Y0 L. j9 o+ y+ ~5 d[color=blue][font=宋体]A[/font][font=宋体].提高单位时间内的工作效率,可以不加班完成的工作,不要拖延到加班时间完成;[/font]0 h t! K( n3 r, h6 m
[font=宋体]B[/font][font=宋体].加班时间的工作内容(含任务、项目、数量、达成程度或标准等)要尽可能清晰明确;[/font]1 r+ t. q# e& W- b, Q8 E
[font=宋体]C[/font][font=宋体].提高人员配置的合理有效性,可以一人完成的工作,不要安排两人;可以少数人代理处理的工作,[/font]
* z3 I- x$ k* Q1 n3 C7 `, v* A[font=宋体]不要安排整体性加班;[/font]% s6 S' ^( Q/ ^
[font=宋体]D[/font][font=宋体].对于不受工作环境限制的工作或事项(如学习、总结、读书、查询资料、思考、交流与沟通等)调整[/font]* i3 h7 W: Y* H2 i* Z6 F
[font=宋体][size=10.5pt]到个人自由时间进行;[/size][/font][/color]
# f/ b) e7 j- s/ Z% c# }[font=宋体][/font]
" S U4 Y7 f5 [: F[font=宋体][size=10.5pt][color=blue][font=宋体]4[/font][font=宋体]可持续原则[/font]% ?0 l- d. J9 G+ |
[/color][font=宋体]
- y0 @& y7 \3 G' l8 E% X2 A V[/font][color=blue][font=宋体]加班时间的安排应以个人身体状况符合持续有效的工作为前提,通常情况下,每日加班时间不可超过) ~ o. z% f; T- m* R' S( S1 E
4小时(偶然突发事件除外),当工作量决定须长期每日加班3小时以上时,上司要充分检讨工作分配的合理度及工作能力的适应度;[/font]
5 v: ?2 Z* P! H0 w" s% T4 H7 k[/color][font=宋体]6 y7 `* K2 _# Y! E( ~" {4 q1 u
8 g T: @7 o$ c2 q5 a
[b][color=blue]5[/color][/b][/font][color=blue][font=宋体]紧急响应原则, q3 J% q! t2 A# k+ F6 [( ^
[/font]
4 \% y* z! B( O" |9 a) [3 N9 I[/color][font=宋体]) a8 k5 R% q4 \4 f4 G
[/font][color=blue][font=宋体]非加班时间须保持通讯畅通,离开本地区须提前知会相关工作替代者,当突发事件发生且需本人亲自处[/font][font=宋体]理时,须以最快速度赶回现场[/font]% m7 Z6 i0 M( ~- z+ x3 f/ e7 u2 j
8 q' @- y" y/ Q
[/color][font=宋体]
/ j5 C5 f, a8 F, G, C[b][color=blue]6[/color][/b][/font][color=blue][font=宋体]计划控制原则[/font]
7 x1 h7 O" k+ `# U[/color][font=宋体]
6 o; d8 @7 W2 f* N/ N[/font][color=blue][font=宋体]加班时间的安排要提前作出计划,有节奏进行,在可控制的范围内,避免随意性;[/font]
0 Y3 g" p& i( l2 a7 T/ B) ^- F9 u4 a[/color][font=宋体]
# ~# n, W7 E K. k5 n
4 u& P5 D( w3 w" X$ d2 n[/font][/size][/font] |
-
总评分: 金钱 + 20
查看全部评分
|