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￥玄    

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发表于 2012-8-28 11:48:04 |只看该作者 |倒序浏览
居安思危，Hr是否有这种安全意识？不仅是关注员工的人身安全，更是留意身边的安全陷阱——在HR地位日益上升阶段，HR一手掌握薪酬福利等重要内部数据，可曾留意过你的工作环境是否安全？7 H: u7 G2 O6 z+ ~/ S+ G
一、锁好门、看好人。
3 w. k. \) B. h) E3 `1 S% P0 N# H堡垒最容易在内部被攻破，要养成随时锁好抽屉、锁好办公室的习惯。管理好人力资源管理工作者，在安全方面要做到“三防一确保”，三防：防丢失，防偷盗，防复制。一确保：确保重要材料安全。3 e5 u8 x' c  a  b4 [
1、重要文件（材料）要有批示，才能查看，不允许复制。
' Y5 X$ C* m- h  `1 z3 m6 q: A2、文件材料专人管理。
9 ~* e" T/ P  f二、鸡蛋不放在一个篮子里。5 Y8 R- L' t0 W7 \
1、重要材料必须备份3份，放在不同的地方管理。
( S( f6 U+ s9 `5 ^2、极其重要的材料只能一个人知道（HR经理管理）。# ^: E0 b# C, ~$ W$ o. t2 t  n
三、保守秘密，只有自己知道。) u0 G4 T9 K$ j7 Y5 m7 w
计算机的密码等只能自己知道，不能告诉其他人。
$ x( o' {4 H2 O! C4 @& U5 Q& B) P在这个“e”化时代，HR是否留意过你的安全隐患——外部数据没有备份，社保、商保等外部数据不慎流失？
. u0 r0 v$ e# b- W一、“三防”工作要做好。
7 J, }/ A4 D* N6 t8 ?9 L“三防”即：防病毒、防黑客、防止攻击。病毒主要是应聘者文件上的病毒传过来的，时常会有一些。我们用瑞星杀毒软件系统管理杀毒、升级，网络安全工程师每半月定期检查一次，有问题随时随地解决。把隐患解决好，配合也很得力。隐患胜于明火，防范胜于未然，责任重于泰山。
/ c7 V) f+ H( y2 q  ~二、重要材料要 “存档”。
: {1 O* y- T" v4 t4 f重要材料要备份，存在不上网的计算机中，较安全一些。还要有书面的材料的存档。+ E6 b# j0 ?" ]* y, z8 H4 d
重要材料有：
2 s8 W# E  N  f) E4 z/ p5 w& p" ?1、有员工档案、员工工资、福利待遇。/ h& m# F, Z7 o4 C9 h5 V' r% V
2、考核成绩，平时考核成绩、出勤情况、年终考核成绩。. t2 N  H0 I) p" A
3、“三险一金”，养老保险、医疗保险、失业保险，住房公积金。  W( `% c# g1 d! |
4、劳务合同、劳动合同。
7 `+ ^9 r" j. g, P- w4 Z5、企业的规章制度等等。
& i: R9 |5 J% |: ^: O: }; x3 g三、计算机要设密码，专机专用。
/ J% `) J# M( j) z; {
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nktiany 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2012-8-28 12:38:36 |只看该作者
学习了2 N, q5 `: n) o, B
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梦醒雪    

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发表于 2012-8-28 14:06:24 |只看该作者
谢谢分享。安全第一啊。
有你，生活会更加美好。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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地板
发表于 2012-8-28 14:36:30 |只看该作者
学习了
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lantian08    

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发表于 2012-8-28 14:50:13 |只看该作者
很好的职业提示，谢谢！
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shuangju    

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发表于 2012-8-28 17:55:08 |只看该作者
有理
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乐射手    

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发表于 2012-8-29 00:34:18 |只看该作者
万事小心点啊
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a68967 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-8-29 07:47:14 |只看该作者
楼主分析的非常正确
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emma_maxh 中人网电话实名   

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发表于 2012-8-29 10:08:44 |只看该作者
学习啦~~~~·
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风随江湖依旧    

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发表于 2012-8-29 22:33:47 |只看该作者
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