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重庆晨报 " q+ p6 H: z- ~: w, Q
本报讯（记者 李澜）电脑销售公司的副总认为公司同工不同酬，辞职后将公司告上法院，不但要求退还交给公司的保证金，还讨要奖金差额，共计近2万元。前日，此案在九龙坡法院开庭审理。
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今年34岁的蔡某，去年2月应聘到重庆某电脑公司担任副总经理，主要负责电脑销售。双方约定蔡某每月工资为1000元，每卖出一台4000元的电脑可提成1%%，卖出一台5000元电脑可提成2%%。在担任副总后，蔡某发现公司里还有一名姓谢的副总，同样也是负责销售电脑。令蔡某无法接受的是，副总谢某与自己的工作一样，但他每卖一台4000元的电脑可提成3%%，卖一台5000元电脑可提成4%%。一年下来，虽然，蔡某的业绩突出，但收入却没有谢某高。
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电脑公司的委托代理人辩称，谢某在公司工作已经超过三年，因此给他的提成相对较高。而蔡某刚来公司不久，因此提成较低。
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法院审理后认为，蔡某的其它要求都很合理，但要求按公司给谢某的提成标准进行补偿一事，将进一步审理。 |
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发表于 2007-3-4 14:07:00
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