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代上海某4星级酒店诚聘 人力资源经理1名& W! K* c0 M a' W8 v
) K" D1 R$ R; W3 O( V/ X
岗位职责：
- b! j8 |# [) G/ O9 z
" k8 ^0 ?4 y; I( P- E. F0 u, k1、配合公司发展计划，制定人力资源发展规划，合理调配资源；
5 V& y* h9 o" e; s& K2、熟悉星级酒店人事管理各项工作流程。
6 A: X( _/ l5 F _3、制定公司人力资源计划，建立完善人事制度及企业文化；
& X& A3 Y. ~( x/ l) S4、负责公司绩效考核、薪酬体系、培训体系设计建立及实施指导；
5 S1 ^ v, i8 x! Y" y2 c1 f4 J; A5 ~5、及时完成公司扩张时的招聘计划；协助其他部门甄选适合人才；
+ A4 _/ V8 X% T6、负责公司及部门人事行政管理工作的日常运行。 * s1 T+ I! n" f3 R1 a' X9 o, Q9 V
* |# x4 K. _6 j; a
岗位资格：
3 L3 X6 D- Z6 s& K) K( o+ [) ]
3 X9 Z0 o7 r1 c+ o9 p( d; m6 J1、男女不限，年龄45岁以下，大专以上学历.
8 T6 v- @, i3 k$ e* A" I2、在星级酒店从事人事管理工作5年以上；
' o) n) D2 x6 ?. o& D" L" Y3、了解人力资源管理方面的最新动态，熟悉劳动人事政策、薪金制度、
8 o- D% u* G5 o( e) j 用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 2 a) Z; {3 ^' ?( G& u$ Q
4、具备出色的执行能力、良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力和团队意识。 ' ~! c$ F$ v: y
( L( _" O, G7 r2 s: ]待遇 月薪税后7k-8k+4金+年终奖
- P8 Y: J1 n$ O* q; p7 S r& p( g$ R7 |
0 I- c7 j( m- u0 n1 _7 Y有意者请将个人简历发到 r* B1 d$ g# f& O1 V( [3 V( E
Email； sam@kingcer.com& i6 s( U/ T! A
请注明申请职位和期望薪金 |
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发表于 2007-6-5 10:10:00
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