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[转载] 管理老板之流氓准则

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发表于 2007-8-19 16:37:00 |只看该作者 |倒序浏览
1.巴结与否随你的个性而定,但永远要维护老板的面子! F/ H6 ` p% S 2.决定聘用你的那个人很少会短时间就把你炒掉,因为那样他会很没有面子2 f! b+ j5 @% K! a) Y 3.任何老板身边都离不了两种人,杨白劳和穆仁至& g I$ T; y) _4 d: L9 E8 j% o 4.强者抽刀向更强者,弱者抽刀向更弱者,如果你和老板同时抽刀,你已经赢了.你可以适时抽刀,但不要平时身上长刺.# w2 n( j# E. ~) K$ F 5.如果你并不属于集结在老板身边的元老层,只是后来的,那么光脚的不怕穿鞋的. , m' \9 W. O6 i$ A1 b- S$ W6.假如你比老板的其他下属便宜,那么你已经赢了一筹1 m/ y& H7 M' O% c# D 7.如果老板不骂你,那么要么他没资格当老板,要么你没资格当下属# A# A3 \0 G, ]4 ] 8.老板最怕的下属是沉默的下属.0 `# g9 I/ i, |5 u 9.把老板当老师是所有巴结里面最销魂的.) `% j0 ?, K( V. {, ~7 { 10.老板给好处时一定要立刻抓过来,笑逐颜开,万分感谢,连好处都不知到怎么领的人在他心目中哪来的赚钱素质?3 q0 f/ I0 i6 T# x1 a/ S1 S/ j/ ]; U 11.如果老板训话,就算不理解,也要牢牢记住,当做一种财富储备,总有一天会理解, 另外别忘了总拿出来当着他的面对别人用用,虽然有失原创,但决不失尊师之道.% ~4 w1 y# F0 ~% i: J9 K: a 12.完成任务后别立刻交给他,他总会给你挑出毛病,要等他催的时候再控制一下时间拿出来.. * d) B; c/ ^) b9 H4 P' h5 t; H; ?7 x13.把子弹(证据和数据)送舒服了,老板会替你去冲锋,猎狗不要把死兔子叼回猎人面前,而是把射致命一箭的机会留给老板. ! c9 S. y! N3 L/ L. W- l5 v2 \14.不要在老板面前骂你的下属无能,那会导致他认为你无能. , F X( o9 a/ J( i0 _: X+ \5 D3 m15.如果一件连老板都感到很棘手的事情你处理好了,越简单的报告越好,往往一句已经搞定了,就已经足够. , ~- P0 ~7 \: `, V16.如果老板不懂你工作范围内所需的知识,千万别试图教他.( b+ @% }' {" n8 c2 y 17.如果你工作范围内出现很难协调的事情,那么就要逼到别人去投诉你,而不要先到老板那里投诉别人不配合. ( V) e3 ~/ D2 O5 ]1 R8 f- @$ r18.观察老板对他老板的做事方式,那往往是你对他的做事方式.

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发表于 2007-8-20 13:16:00 |只看该作者

RE:[转载] 管理老板之流氓准则

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发表于 2007-8-20 18:57:00 |只看该作者

RE:[转载] 管理老板之流氓准则

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发表于 2007-8-21 11:14:00 |只看该作者

RE:[转载] 管理老板之流氓准则

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