[转载] 管理老板之流氓准则

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1.巴结与否随你的个性而定,但永远要维护老板的面子 a5 [' f+ S' k2.决定聘用你的那个人很少会短时间就把你炒掉,因为那样他会很没有面子 3.任何老板身边都离不了两种人,杨白劳和穆仁至 0 q9 {6 v" [3 X' E8 J4.强者抽刀向更强者,弱者抽刀向更弱者,如果你和老板同时抽刀,你已经赢了.你可以适时抽刀,但不要平时身上长刺. / _3 I! U) R' g/ U& w/ {5.如果你并不属于集结在老板身边的元老层,只是后来的,那么光脚的不怕穿鞋的. * N. C' u/ E. |) O7 d5 I3 k2 s6.假如你比老板的其他下属便宜,那么你已经赢了一筹 7.如果老板不骂你,那么要么他没资格当老板,要么你没资格当下属 8.老板最怕的下属是沉默的下属. ) j( Y( t: o8 h$ r9.把老板当老师是所有巴结里面最销魂的. 10.老板给好处时一定要立刻抓过来,笑逐颜开,万分感谢,连好处都不知到怎么领的人在他心目中哪来的赚钱素质? 0 x- s4 N! R; d2 [" F& l4 a* l' Z11.如果老板训话,就算不理解,也要牢牢记住,当做一种财富储备,总有一天会理解, 另外别忘了总拿出来当着他的面对别人用用,虽然有失原创,但决不失尊师之道. ' h! D2 h: j E) N" `12.完成任务后别立刻交给他,他总会给你挑出毛病,要等他催的时候再控制一下时间拿出来.. @) W5 J- O& z# R, V: z13.把子弹(证据和数据)送舒服了,老板会替你去冲锋,猎狗不要把死兔子叼回猎人面前,而是把射致命一箭的机会留给老板. 14.不要在老板面前骂你的下属无能,那会导致他认为你无能. 15.如果一件连老板都感到很棘手的事情你处理好了,越简单的报告越好,往往一句已经搞定了,就已经足够. 16.如果老板不懂你工作范围内所需的知识,千万别试图教他. 17.如果你工作范围内出现很难协调的事情,那么就要逼到别人去投诉你,而不要先到老板那里投诉别人不配合. % {. {% d- T6 I- K18.观察老板对他老板的做事方式,那往往是你对他的做事方式.

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