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求:针对房产行业的培训公司(管理咨询公司)做的好的有哪些啊?

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发表于 2007-2-5 16:10:00 |只看该作者 |倒序浏览
本人在浙江宁波一家房产开发公司做人力资源管理,正在做年度培训计划(做的有点晚了),# y. L4 G5 B/ s# K& i* v 通过各种渠道了解了一下,宁波是根本没有针对房产开发公司的培训公司(管理咨询公司),) ]. ~* m! v4 J2 \+ U; q6 e 杭州到是有几家,但是公开课的量太少,有针对性的课程也不多, , q* N- N' g% ]0 [3 s只好到这里来求助各位同仁提供一些给我!本人万分感谢! 5 L( I$ N/ Y! R! l, Z0 l" y: t- u/ x. c( h 公司有40多个员工,是小公司,07年培训主要以派员工参加公开课为主,主要有:营销方面、财务税务方面、人力资源管理方面、建筑设计方面以及成本控制(招投标、预决算)方面 / d4 i- A, ^, S- l5 h还打算安排一次内训,针对本公司工程流程管理方面的,已得到公司总经理的支持。 9 i- u' w9 u; s% v4 W另外,为提高公司高层与基层的沟通、提升团队合作,打算安排一次全公司员工都必须参加的拓展训练。 8 }: e. h8 y" n: z ! ]* S; U, M# t现在万事具备,只欠合作的培训机构,十分苦恼啊!公司高层是十分支持培训工作的,专门安排了一笔费用由我支配。$ r6 q5 m6 n8 U! C: c3 h5 G 各位房产行业的人力资源工作同仁们,你们有长期合作的机构推荐给我吗? + v" U0 Z8 z3 F) ~4 y0 ?小女子将万分感激![em34][em34][em34] , m! T% F4 {) y9 y, c. d[em27][em27][em23][em23][em24][em24][em24][em44][em44][EDIT]用户“飘摇水妖77”于2007-2-10 10:02:47编辑过此帖。[/EDIT]

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沙发
发表于 2007-2-5 16:39:00 |只看该作者 |楼主

求:针对房产行业的培训公司(管理咨询公司)做的好的有哪些啊?

难道这里没有房产行业的培训主管????
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发表于 2007-2-5 16:41:00 |只看该作者 |楼主

求:针对房产行业的培训公司(管理咨询公司)做的好的有哪些啊?

同志们!救救我啊![em20][em20][em20]
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发表于 2007-2-6 13:50:00 |只看该作者 |楼主

求:针对房产行业的培训公司(管理咨询公司)做的好的有哪些啊?

晕倒!怎么只有人进来看,没人提供线索给我的啊?[em06]
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发表于 2007-2-6 14:13:00 |只看该作者

求:针对房产行业的培训公司(管理咨询公司)做的好的有哪些啊?

关键是看你们要进行什么培训。 ( R8 T4 j7 n6 z5 H2 f+ Y: f谁会这么无聊,) }* l) P5 v/ T% ?/ \) s3 ~1 S8 L! b 专门开个针对房地产开发公司的培训公司啊 9 q' j5 c& F( w: j+ E% ~) A钱多了点烧点啊。* j$ K: n1 c1 i2 N3 P! ? 除了专业的东西外, % K& o0 v: {# a8 A7 z很多东西都是共通的。
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发表于 2007-2-6 15:33:00 |只看该作者 |楼主

求:针对房产行业的培训公司(管理咨询公司)做的好的有哪些啊?

针对房产行业工程管理、房产行业人事管理、房产行业财务管理的培训课程,楼上的朋友能给些线索?
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发表于 2007-2-6 15:37:00 |只看该作者 |楼主

求:针对房产行业的培训公司(管理咨询公司)做的好的有哪些啊?

[quote]以下是引用阿羽在2007-2-6 14:13:21的发言# p# B4 B/ Z, w- P$ a 关键是看你们要进行什么培训。 1 ?4 w0 ?- \& ]谁会这么无聊," M2 n) I. L9 [& d( i6 X 专门开个针对房地产开发公司的培训公司啊 1 H1 H3 G+ O% j' i- A# G钱多了点烧点啊。 8 l2 O5 p: b q- @除了专业的东西外,- {, u- w9 X: ?2 g" F) ?' k# H 很多东西都是共通的。 & ^9 y0 l/ e5 T% U: ]**************[/quote] % q. `- x' q& T4 T真的有专门针对房产行业的管理咨询公司的,可是人家没有公开课 [em04]
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发表于 2007-2-7 10:31:00 |只看该作者

求:针对房产行业的培训公司(管理咨询公司)做的好的有哪些啊?

行业培训有共性也有它的独特性,针对房地产行业来讲,如果要对全部人员进行培训我认为并没有这个必要,若是公司老总非要做,我有这样几点建议: $ k$ P/ s7 K7 D2 L1) 确定师资人员,是走出去还是请进来?是自己做还是请专业人士做?场地器材的选择与确定,是分部门还是一起做?高层是否也参加? s' V0 U8 g V0 N 2) 对工程人员来讲,他们都是专业人员,一般的培训对他们来讲并无多大意义,可在职业道德、执行力度上做为重点,重点培训他们对公司的忠诚、对公司信誉的维护等。另外还有自我管理、时间管理。& W2 q& i4 D% r0 s' f2 X! [ 3) 房地产行业决定行政人事工作上没有大多的事情,在这块上重点是忠诚、信誉、纪律方面的培训。0 R" q0 A, }8 R2 w" i* K2 M 4) 财务培训把重点放在对公司的忠诚上,能准确、快捷地为高层提供资金流的依据。 9 H8 N; t2 n' b5) 在房地产行业真正要做培训的还是在销售这块。因为公司的战略与计划不同,对新人来讲才是需要进行培训。6 N$ ]5 A1 f/ h [' b0 d 总之,培训一定要根据公司特点进行,千万不能跟风,不要认为培训对任何部门都有用,做得不好,费心费力费财不说,可能会让高层产生对你不良看法,对你的能力会打折扣。我个的经验,只对销售这快做培训是完全可以的,别的部门要做,一定要同老板沟通好,最好是不做,但要有好制度(管理、考核)。
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求:针对房产行业的培训公司(管理咨询公司)做的好的有哪些啊?

根据企业需求,新、老员工都需要不断进行培训。
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发表于 2007-2-7 15:40:00 |只看该作者

求:针对房产行业的培训公司(管理咨询公司)做的好的有哪些啊?

建筑和房地产行业以前并不很重视人力资源和培训工作,因为在招(标)拍(卖)挂(牌)实行之前,这个行业更多是靠关系在运作,很多房地产公司连人力资源部都被取消了. `) N, S. |2 `' i 我大学是学建筑的,以前也长期在建筑行业,现在做培训。我的建议是这样;8 ^6 [" @/ O% l4 h$ m' V/ U 房地产的技术培训可以联系相关的大学,比如同济大学 m* H3 |6 r7 h$ P7 H 如果是管理类的培训,没必要专门找做这个行业的培训机构;当然,如果你人数太少,不能引进来做内训,重要的岗位可以外派出去学习,或者通过招聘来解决就好了 : r- F( H" w/ l4 ^作为培训机构,肯定是不会专门来做这个行业的公开课计划,因为培训需求太少了,到时候招不到足够的人数会赔本的[em01][em01][em01]
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